Wichtige Auswirkungspunkte:

• Strategischer Wandel: Die H&M Foundation richtet ihre Mission neu aus, um gerechte und faire Klimalösungen für die Textilindustrie zu fördern.
• Aktuelles zum Global Change Award: Sucht nach innovativen Ideen zur Dekarbonisierung der textilen Wertschöpfungskette und vergibt jährlich 200,000 € an jeden der zehn Gewinner.
• Unterstützung von Innovatoren in der Frühphase: Schließt die Finanzierungslücke für vielversprechende Ideen, die von traditionellen Investoren als zu riskant erachtet werden.

Das H & M-Stiftung hat einen bedeutenden strategischen Wandel angekündigt, der sich nun auf die Förderung gerechter und fairer Klimalösungen konzentriert, um eine Netto-Null-Textilindustrie bis 2050Die erste Initiative im Rahmen dieser neuen Mission ist die Neugestaltung Der Global Change Award (GCA).

Warum es wichtig ist

Um die Klimaziele zu erreichen, muss die Textilindustrie ihre Treibhausgasemissionen alle zehn Jahre halbieren, doch die Finanzierung von Innovationen ist knapp. Nur ein Bruchteil des philanthropischen Kapitals fließt derzeit in Klimalösungen.

Karl-Johan Person, Vorstandsmitglied der H&M Foundation, erklärte:

"Die Textilindustrie braucht alle Kräfte, wenn wir unsere Klimaziele bis 2050 erreichen wollen, und wir müssen dafür sorgen, dass dieser Übergang für alle gerecht wird. Ich bin fest davon überzeugt, dass Innovation der Schlüssel zur Dekarbonisierung der Branche ist und dass der Global Change Award eine Rolle dabei spielen kann, zukünftige Changemaker zu identifizieren und zu fördern, deren Ideen mit der richtigen Unterstützung einen transformativen Einfluss haben können."

Was gibt's Neues

• Erweiterter Fokus: GCA sucht jetzt nach innovativen Ideen in emissionsstarken Bereichen der textilen Wertschöpfungskette, darunter nachhaltige Materialien, verantwortungsvolle Produktion, bewusster Konsum und Wildcard-Lösungen.
• Erhöhte Unterstützung: Vergibt weiterhin Auszeichnungen 10 Gewinner jährlich, die jeweils €200,000, im Einklang mit der neuen Klimamission der Stiftung.
• Nominierungsverfahren: Wechselt von offenen Bewerbungen zu Nominierungen durch Branchenexperten, mit dem Ziel, übersehene Innovatoren zu entdecken.

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Annie Lindmark, Programmdirektor für Innovation bei der H&M Foundation, kommentierte:

"Während die Branche nach Innovationen lechzt, sehen wir, dass eine ganzheitliche Perspektive auf die Dekarbonisierung oft fehlt und die kritischen frühen Phasen der Reise eines Innovators übersehen werden. Der Global Change Award zielt nun darauf ab, ein breiteres Spektrum von Changemakern mit Innovationen im Frühstadium zu unterstützen, die dazu beitragen können, den Weg der Textilindustrie zur Netto-Null zu beschleunigen und sie in die Lage zu versetzen, Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugute kommen – hier können wir als Philanthropie einen echten Unterschied machen."

Das größere Bild

• Die Finanzierungslücke schließen: Innovationen im Frühstadium werden aufgrund vermeintlicher Risiken oft nicht ausreichend unterstützt. Als philanthropische Einrichtung kann die H&M Foundation diese vielversprechenden Ideen finanzieren, bevor sie für kommerzielle Investitionen bereit sind.
• Ganzheitliche Entwicklung: Die Gewinner erhalten Zugang zu einem Netzwerk von Mentoren, Mitarbeitern und Branchenführern und nehmen an einem einjährigen Changemaker-Programm mit Partnern Accenture kombiniert mit einem nachhaltigen Materialprofil. KTH Royal Institut für Technologie.
• Vermeidung des „Kohlenstoff-Tunnelblicks“: Das Programm fördert Lösungen, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugute kommen, und fördert einen umfassenden Ansatz zur Nachhaltigkeit.

Was kommt als nächstes

Das Nominierungsprozess für die Global Change Award 2025 öffnet auf 23. Oktober 2024, die Gewinner werden bekannt gegeben in April 2025.

Indem die H&M Foundation Innovatoren in der Anfangsphase anspricht und ein kollaboratives Ökosystem fördert, möchte sie einen transformativen Wandel in der Textilindustrie vorantreiben und dabei wirtschaftliches Wachstum mit ökologischer Verantwortung in Einklang bringen.