Accenture publica un estudio sobre cómo las empresas pueden desempeñar un papel en el logro de los ODS

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- Los líderes empresariales creen en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Pero con estos objetivos desviados, sólo el 49% confía en que el objetivo de 2030 sea alcanzable.
- Mientras el tiempo corre, los líderes empresariales deben intensificar las acciones para lograr sus ambiciones. Nuestro estudio establece diez vías para acelerar el progreso.
¿Logrará el mundo sus ambiciones de sostenibilidad a tiempo?
Los ODS ofrecen una visión de un mundo más sostenible y equitativo para 2030. Desarrollados por las Naciones Unidas en 2015, estos 17 objetivos abordan algunos de los desafíos sociales, económicos y ambientales más críticos del planeta.
¿Las buenas noticias? Los líderes empresariales siguen comprometidos con esa visión. Nuestra nueva encuesta a más de 2,800 líderes de 137 países encuentra que la abrumadora mayoría todavía cree en los ODS (94%) y reconoce que tienen un papel fundamental para alcanzarlos (96%).
En 2022, el 92% de los directores ejecutivos creía que el mundo alcanzaría los ODS para 2030. Cuando se les hizo la misma pregunta un año después, el 49% dijo que creía lo mismo. Los desafíos empresariales actuales (incluida la inflación, la inestabilidad geopolítica y el control de la cadena de suministro) están desviando la atención y creando barreras al progreso. Además, las limitaciones estructurales, como mediciones poco claras y restricciones de datos, resaltan dónde los líderes luchan por incorporar fundamentalmente los ODS en sus operaciones comerciales.
Las empresas tienen un papel fundamental que desempeñar
Para muchos ODS, la acción del sector privado será un factor decisivo para cumplir o no cumplir con el plazo de 2030.
El análisis de los datos sobre el impacto de los ODS revela que la mayor contribución del sector privado a los ODS ha sido la creación de oportunidades de empleo y el avance del crecimiento económico. Sin embargo, este crecimiento ha tenido un coste: el medioambiental. Los factores ambientales negativos también están impulsando aún más la perturbación social en materia de pobreza, hambre, atención médica y paz global.
El sector privado necesita dar un paso al frente. Si bien la mayoría (81%) de los líderes empresariales cree que sus empresas están haciendo lo suficiente para contribuir a los ODS, menos (62%) sienten que su industria está haciendo lo suficiente y solo la mitad (48%) afirma que el sector privado está haciendo lo suficiente. . Sin embargo, líderes ambiciosos están tomando medidas:
El 91% de los líderes empresariales dice que su empresa tiene un compromiso público con al menos un ODS
El 79% identificó un caso de negocio para promover al menos un ODS.
El 78% cambió una oferta de producto o servicio para alinearse con un ODS.
Trazando el camino hacia 2030
Todas las empresas pueden desempeñar un papel en el logro de los ODS. Nuestro estudio establece diez formas de acelerar el progreso:
Ampliar los beneficios de los mercados.
1. Vuelva a comprometerse con lo básico. Adoptar estrategias empresariales responsables basadas en los derechos humanos. Realizar negocios con principios y libres de corrupción.
2. Proporcionar un salario digno. Trabaje en colaboración con contratistas, socios de la cadena de suministro y otras partes interesadas clave para lograr un salario digno.
3. Promover la igualdad de género. Garantizar el equilibrio de género en todos los niveles de gestión. Proporcionar igual salario por trabajo de igual valor.
4. Innovar responsablemente. Infundir propósito y responsabilidad en todas las actividades de innovación y anticipar consecuencias no deseadas.
Transformar la base del negocio
5. Acelerar la acción climática. Establecer objetivos de reducción de emisiones netas cero con base científica en línea con una trayectoria de 1.5°C. Abordar los impactos sociales de las medidas climáticas en asociación con trabajadores, sindicatos, comunidades y proveedores.
6. Mejorar la resiliencia del agua. Lograr un impacto hídrico neto positivo en cuencas con estrés hídrico.
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7. Proteger y restaurar la naturaleza.. Alinearse con el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con la Naturaleza.
8. Invertir en circularidad. Obtener insumos de materiales 100% sostenibles. Recuperar el 100% de los recursos y reciclar o reutilizar todos los materiales y productos al final de su vida útil. Enviar cero residuos a vertederos e incineradoras.
Ampliar nuevos sistemas de incentivos
9. Comprometerse con las finanzas corporativas sostenibles. Lograr una alineación del 100% con los principios del CFO sobre inversiones y finanzas integradas para los ODS.
10. Mejorar el gobierno corporativo. Alinear la remuneración de los ejecutivos con los ODS. Crear un puesto a nivel de junta directiva para defender los intereses de las partes interesadas a largo plazo. Participar en un lobby responsable.
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