Destaca los compromisos para potenciar el talento diverso, hacer que la innovación sea accesible para todos e impulsar la resiliencia de la comunidad 

• Demuestra una alineación continua entre la gestión de ESG, la estrategia de crecimiento de VoLT y la creación de valor sostenible para las partes interesadas
• Establece prioridades de impacto clave, incluido el empoderamiento de diversos talentos, el aumento del acceso a la innovación y el fortalecimiento de la resiliencia de la comunidad.
• Continúa ampliando la presentación de informes centrándose en la evaluación transparente y la comunicación de las prácticas de gestión y los resultados

Booz Allen Hamilton (NYSE: BAH) publicó hoy su Evaluación Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG) de 2022 Informes, que detalla cómo la firma crea oportunidades para la gente de Booz Allen, apoya las misiones de sus clientes y cataliza cambios positivos para las comunidades, creando un futuro más seguro, resiliente y equitativo para todos.

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El informe de este año incluye hitos para objetivos como la diversidad de proveedores, detalles mejorados en las divulgaciones demográficas de la fuerza laboral de Booz Allen, detalles sobre las prácticas de pago de la empresa y el compromiso con la equidad de pago, y el progreso con respecto a su compromiso para 2021 de establecer metas de reducción de carbono basadas en la ciencia y lograr ingresos netos. cero emisiones. El informe también detalla los objetivos, las actividades y el progreso de los temas ESG importantes dentro de tres pilares de impacto:

• Potenciar el talento diverso: Garantizar que todos los talentos diversos tengan acceso a oportunidades y a la agencia para lograr sus objetivos a través de la contratación y el desarrollo, el compromiso, la retención y el bienestar de los empleados, además de priorizar la salud y la seguridad ambientales y promover una fuerza laboral diversa en la comunidad.
• Hacer que la innovación sea accesible para todos: Defender la innovación que alcanza, refleja y beneficia a nuestra sociedad diversa a través de iniciativas como Booz Allen Ventures, el Fondo de Innovación de la Fundación Booz Allen y asociaciones comunitarias
• Impulsar la resiliencia de la comunidad: Proteger contra las amenazas en evolución y las desigualdades conocidas en nuestras comunidades al minimizar los impactos ambientales, como el uso de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero, ayudar a las comunidades de escasos recursos a abordar los riesgos relacionados con el cambio climático y estar atentos a la seguridad y privacidad de los datos.

“Estamos orgullosos de compartir las contribuciones medibles que nuestra gente ha hecho hacia un mundo más seguro, resiliente y equitativo a través de su trabajo, su generosidad y su colaboración. Esperamos continuar impulsando el impacto mientras trabajamos juntos para crear nuevas oportunidades, transformar las misiones de nuestros clientes y cambiar el mundo para mejor”, dijo el vicepresidente ejecutivo de Booz Allen. nancy laben, director jurídico y presidente del comité ESG autorizado por la junta de Booz Allen.

El informe ESG de Booz Allen incluye cinco índices de contenido que detallan cómo la información dentro del informe y otras fuentes disponibles públicamente se alinean con los Estándares de Informes de Sostenibilidad de la Iniciativa de Informes Globales; Junta de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad; Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima; Métricas del capitalismo de las partes interesadas del Foro Económico Mundial; y el Marco de presentación de informes de los Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas.

Para obtener más información y leer el informe completo, visite Ambiental, Social, Gobernanza en Booz Allen.

Fuente: Booz Allen