• Currys anuncia una inversión adicional de £ 13 millones en salarios para colegas
• Los colegas cualificados ahora podrán ganar hasta £13.95 por hora.
• Tres de cada cuatro compañeros ganarán un mínimo de 12 libras por hora.
• Todos los colegas también se beneficiarán de programas de capacitación y desarrollo de primer nivel.

Currys plc, el mayor minorista de tecnología omnicanal del Reino Unido, ha anunciado un nuevo aumento en la remuneración de sus colegas. La inversión permitirá que todos los colegas remunerados por hora se beneficien de una tarifa horaria más alta, combinada con un programa de bonificación líder en el mercado.

A través de esta combinación líder en el mercado de salario base y bonificación, los colegas calificados que trabajan en tiendas ahora podrán ganar un promedio de £12.33 por hora, mientras que los de mejor desempeño ganarán £13.95 por hora en promedio, y algunos ganarán incluso más como potencial para Las bonificaciones no tienen límite. Esta inversión representa un incremento del 9.5% en su tarifa horaria.

Currys también está anunciando un nuevo aumento de las tarifas de pago mínimo, que aumentarán a £11.50 por hora (£12.50 por hora en Londres). En los últimos tres años, Currys ha aumentado su salario mínimo por hora en un impresionante 29%. Esto representa un aumento significativo del salario neto. Por ejemplo, un colega que trabaja 20 horas a la semana habrá visto aumentar sus ingresos anuales en casi 2,700 libras esterlinas durante este período de tres años.

Currys también continúa invirtiendo fuertemente en el desarrollo de capacidades a través de un extenso programa de aprendizaje y desarrollo, que está diseñado para aumentar las habilidades y el potencial de ingresos de sus colegas capaces y comprometidos.

Esta última inversión es un ejemplo más de las formas en que Currys continúa recompensando a sus colegas hoy al mismo tiempo que desarrolla capacidades futuras.

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"Nuestros colegas apasionados y dedicados son los que hacen que Currys sea especial y estamos encantados de poder ofrecerles este último aumento salarial. Seguimos poniendo nuestro dinero en lo que decimos e invirtiendo en nuestro activo más importante: nuestra gente. Es lo que dijimos que haríamos y estamos cumpliendo esa promesa.

"Además de un salario base competitivo, Currys ofrece un paquete de remuneración total integral. Esto incluye una amplia gama de beneficios como bonos, 10% de descuento, pensiones, beneficios flexibles, planes de acciones y beneficios de salud y bienestar. También estamos invirtiendo fuertemente en capacitación y desarrollo para dotar a nuestros colegas de habilidades para la vida. Con más de 275,000 5 horas de aprendizaje registradas el año pasado, estamos viendo a más colegas que nunca desarrollar sus habilidades y carreras en Currys. Estoy orgulloso de nuestra reputación como empleador líder y de que los niveles de satisfacción de nuestros colegas se encuentran entre el XNUMX% superior de las empresas globales. Continuaremos trabajando incansablemente para hacer de Currys un lugar aún mejor para trabajar."- PAULA COUGHLAN, Director de personal, comunicaciones y sostenibilidad de Currys plc

Los colegas capaces y comprometidos son la mayor ventaja de Currys y la empresa continúa mejorando, multidisciplinar y recompensando a sus colegas apasionados y conocedores de la tecnología, y orgullosos de vender y servir a los clientes.