GRID Alternatives, el mayor instalador sin fines de lucro de energía renovable en los EE. UU., anunció una asociación renovada con Bank of America. Bank of America es un socio corporativo de larga data que ha renovado su inversión de $300,000 en uno de los programas de desarrollo de la fuerza laboral de GRID, el Programa de Becas SolarCorps. Esta financiación ayudará a los 37 becarios de SolarCorps de GRID a obtener experiencia práctica, tutoría, desarrollo profesional y mayor conocimiento sobre una carrera en energía renovable.

“La demanda de energía solar continúa creciendo y esa demanda está impulsando la necesidad de más trabajadores de la industria solar”, dijo Alex Liftman, ejecutivo ambiental global de Bank of America. “Estamos en un momento en el que podemos crear acceso a energía limpia y empleos de energía limpia en comunidades subrepresentadas como nunca antes. Es por eso que nos complace apoyar a SolarCorps y la misión más amplia de GRID Alternatives, que ayudan a satisfacer esa demanda y crean comunidades saludables y movilidad económica en el proceso”.

La misión de GRID es construir soluciones impulsadas por la comunidad para promover la justicia económica y ambiental a través de la energía renovable en los Estados Unidos, en naciones tribales soberanas e internacionalmente. “Bank of America es un campeón de nuestro Programa de becarios de SolarCorps, y su apoyo es fundamental para ayudar a GRID a promover la equidad al brindar una experiencia valiosa a las personas de las comunidades a las que servimos, mientras ayuda a las comunidades a obtener acceso a soluciones de energía renovable”, dijo Erica Mackie, CEO y cofundador de GRID. “Gracias a Bank of America por su apoyo”. 

Ver artículo relacionado: Bank of America lanza un centro de recursos para vehículos eléctricos para impulsar la adopción de vehículos eléctricos

El trabajo de GRID ha cobrado nueva importancia en respuesta a la Ley de Reducción de la Inflación (IRA), que se convirtió en ley en 2022 y representa la legislación más importante en la historia de los EE. UU. para combatir la crisis climática y fortalecer la seguridad energética. La Oficina de Tecnologías de Energía Solar del Departamento de Energía de EE. UU. y el Laboratorio Nacional de Energía Renovable predicen un fuerte crecimiento en la fuerza laboral de la industria solar como resultado de la IRA. El septiembre de 2021 Estudio de futuros solares indicó “(que) para lograr el objetivo de la administración Biden-Harris de una transición inclusiva y equitativa a un sistema eléctrico completamente descarbonizado para 2035, la fuerza laboral solar deberá crecer de aproximadamente 250,000 trabajadores en 2021 a entre 500,000 y 1,500,000 trabajadores para 2035.” 

GRID se enorgullece de ser parte del crecimiento laboral de la industria solar al proporcionar programas de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral, lo que da como resultado que más de 33,000 aprendices, estudiantes y voluntarios adquieran una valiosa experiencia en instalaciones y construcción solar, y divulgación y educación solar comunitaria. Diversificar la fuerza laboral solar con empleados altamente calificados es parte de la misión de GRID y es fundamental para el crecimiento continuo del sector de energía renovable.  

GRID demuestra su compromiso con una transición justa de la fuerza laboral al atender a quienes normalmente están subrepresentados en la industria energética, incluidas las mujeres y las personas que se identifican como negras, indígenas y de color (BIPOC). GRID también recluta participantes de capacitación laboral de comunidades de justicia económica y ambiental ubicadas en las regiones de sus oficinas afiliadas, que incluyen California (Condado de Riverside, Condado de Los Ángeles, Sacramento, Fresno, Oakland, San Diego); Denver y Kingman Park en Colorado; y Washington, D.C. Estos proyectos benefician exclusivamente a hogares de escasos recursos, definidos como un ingreso familiar anual del 80% o inferior al ingreso medio del área.

Desde 2014, 422 personas se han desempeñado como becarios de SolarCorps, y la experiencia práctica ayudó al 73 % de ellos a conseguir su próximo trabajo después de la beca. Bank of America ha proporcionado $1.85 millones en financiamiento y ha apoyado a 200 becarios desde 2017 y ha proporcionado un total de $2.195 millones en financiamiento a GRID (incluido el programa de becas SolarCorps) desde 2010.