• Propuesta para aumentar el salario minorista en un 8.4%, elevando las tarifas por hora a £12.04
• Inversión total de £415 millones en salario minorista por hora desde que los hermanos Issa y TDR Capital adquirieron Asda en 2021
• Asda abre su tienda número 1,000*, luego del récord de 110 tiendas de conveniencia Asda Express abiertas en febrero

Asda ha anunciado propuestas para una inversión récord de £150 millones en su oferta de pago minorista para convertirse en el minorista de comestibles mejor pagado del Reino Unido al abrir su emblemática tienda número 1,000 en el Reino Unido.

El anuncio supondrá un aumento del 8.4% para los compañeros de tienda que cobran por hora, y las tarifas aumentarán a £12.04 a partir del 1 de julio**. Las tarifas para el interior de la M25 aumentarán a £13.21.

Esto se produce tras un aumento del 10 % en los puestos minoristas remunerados por horas durante 2023 y un aumento total del 28 % en los salarios minoristas desde que la adquisición de Asda por parte de los hermanos Issa y TDR Capital se completó en 2021, con una inversión total de casi 415 millones de libras esterlinas.

Las nuevas tarifas salariales propuestas excederán el salario digno nacional del gobierno y el actual salario digno real y el salario digno de Londres recomendados por la Living Wage Foundation se aplicarán a los colegas de Asda Retail y Asda Express, sujeto a votación. Usdaw, el sindicato que negocia con Asda sobre los salarios minoristas en Irlanda del Norte y en Asda Express, recomienda a sus miembros aceptar las tarifas en una votación que se cerrará el 15 de marzo. El 18 de marzo se confirmará el resultado de la votación y la confirmación del aumento salarial para los colegas que se incorporaron a la empresa procedentes de antiguas sedes del Grupo EG.

La inversión récord del supermercado aumentará las tarifas salariales por hora para más de 120,000 colegas, ya que Asda abre hoy su tienda número 1000, Asda Express en Stevenage, lo que marca un hito importante en el logro del compromiso de la empresa de convertirse en el segundo minorista de comestibles más grande del Reino Unido. a través de su enfoque en la conveniencia que complementa su espacio de tiendas existente.

Mohsin Issa, copropietario de Asda, dijo"Esta inversión récord convertirá a Asda en el minorista de comestibles mejor pagado del Reino Unido, reconociendo el arduo trabajo de nuestros colegas de tienda al atender a los clientes todos los días. Queremos ser una empresa en la que la gente esté orgullosa de trabajar, por eso proponemos aumentar el salario de los colegas minoristas y Express en más de un 8% este año. Mientras celebramos la apertura de nuestra tienda número 1000, quiero agradecer a todos nuestros colegas por su compromiso y dedicación al llevar el combustible y los alimentos de gran valor de Asda a más comunidades.."

Artículos relacionados: Iberdrola alimentará los supermercados Tosano con energía limpia durante una década

Hayley Tatum, directora de personal y asuntos corporativos de Asda, dijo"La inversión continua de Asda en nuestra gente refleja el arduo trabajo y el compromiso de nuestros colegas al servir a los clientes todos los días. Las nuevas tasas salariales propuestas por Asda no sólo superan el salario digno real actual, sino que nos convertirían en el minorista de comestibles que más paga en el Reino Unido. Mientras celebramos la histórica apertura de la tienda número 1,000 de Asda, estamos orgullosos de anunciar esta inversión récord en nuestros colegas."

Jayne Allport - Oficial Nacional de Usdaw dijo"Nos complace haber negociado un aumento salarial a £12.04, que eleva la tarifa horaria básica por encima del salario digno real y satisface nuestras demandas de al menos £12 por hora. Esta oferta de la compañía pasará ahora a una votación de los miembros de Usdaw cubiertos por nuestros acuerdos en Irlanda del Norte y Asda Express, Usdaw recomienda que acepten. El personal minorista es trabajadores clave en nuestras comunidades, ya que garantizan que la nación esté alimentada; Merecen nuestro respeto y una de las mejores maneras de demostrarlo es con un salario digno, particularmente en una crisis del costo de vida."