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Las corporaciones globales retoman sus compromisos de cero emisiones netas a medida que se amplían las herramientas de descarbonización, según un estudio de Accenture.

Las corporaciones globales retoman sus compromisos de cero emisiones netas a medida que se amplían las herramientas de descarbonización, según un estudio de Accenture.

Las corporaciones globales retoman sus compromisos de cero emisiones netas a medida que se amplían las herramientas de descarbonización, según un estudio de Accenture.


• El 41 por ciento de las 2,000 empresas más grandes del mundo tienen ahora objetivos de cero emisiones netas en toda la cadena de valor, revirtiendo la desaceleración del año pasado.
• Las empresas están implementando una combinación más amplia de herramientas de descarbonización, y 13 de las 21 palancas ya han sido adoptadas por más de la mitad de las 4,000 empresas más grandes del mundo.
• Solo el 16 por ciento sigue en camino de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas operativas para 2050, lo que subraya una brecha cada vez mayor en la consecución de este objetivo a pesar de las señales más sólidas de gobernanza e inversión.

Un nuevo impulso tras un año de indecisión

Las mayores empresas del mundo han retomado el establecimiento de objetivos de cero emisiones netas en sus cadenas de valor tras una pausa el año pasado, incluso en un contexto de creciente polarización política en torno a la política climática. Un nuevo análisis de Accenture revela que la ambición empresarial está aumentando de nuevo en todas las regiones, incluida Norteamérica, donde el impulso se había estancado. Este incremento se produce a medida que las empresas amplían las herramientas de descarbonización integradas en sus operaciones, cadenas de suministro y planes de inversión, lo que sugiere un cambio de paradigma: de la retórica climática a una transformación estructural más amplia.

El informe Destination Net Zero 2025 de Accenture analizó la información pública divulgada por las 4,000 empresas más grandes del mundo por ingresos y realizó un seguimiento de las tendencias de emisiones utilizando datos de S&P Global Trucost. El porcentaje de las 2,000 empresas principales con objetivos de cero emisiones netas que abarcan los alcances 1, 2 y 3 aumentó al 41 %, frente al 37 % del año pasado. Europa sigue liderando, con casi dos tercios de las grandes empresas con objetivos para toda la cadena de valor, mientras que Asia Pacífico registró el mayor incremento anual. Norteamérica, que durante mucho tiempo se había quedado rezagada, también experimentó un ligero aumento hasta el 29 %.

Las empresas pasan de la definición de objetivos al despliegue de herramientas

El estudio revela una creciente tendencia hacia la implementación práctica. En la muestra total de 4,000 empresas, 13 de las 21 principales palancas de descarbonización —que abarcan desde la eficiencia energética y la reducción de residuos hasta las energías renovables y la colaboración con los proveedores— ya son prácticas habituales. Las grandes empresas adoptan un promedio de 13 palancas, frente a las 11.5 del año pasado.

Las medidas basadas en la eficiencia y los costes siguen siendo el punto de partida, pero el informe apunta a una mayor diversificación de herramientas. El 87 % de las empresas utilizan ahora la eficiencia energética como principal herramienta; el 81 % adquiere energía renovable; y casi cuatro de cada cinco trabajan directamente con los proveedores. Además, cada vez más empresas vinculan los resultados en materia de emisiones a incentivos internos, con objetivos climáticos vinculados a los empleados que han aumentado del 23 % hace dos años al 57 %.

Esta expansión ha venido acompañada de un cambio significativo en la intensidad de las emisiones. Los ingresos corporativos de las mayores empresas del mundo han crecido un 7 % anual desde 2016, mientras que las emisiones operativas totales se han mantenido estables. Tres cuartas partes de las empresas han reducido la intensidad de sus emisiones durante este periodo, y algo más de la mitad ha disminuido las emisiones absolutas de alcance 1 y 2.

El progreso se ralentiza donde más importa.

A pesar de la renovada ambición, persisten las deficiencias en la implementación, especialmente en sectores clave para el presupuesto global de carbono. Solo el 16 % de las empresas están en camino de alcanzar la neutralidad de carbono operativa para 2050, lo que representa apenas un 4 % del total de emisiones en el conjunto de datos. Las industrias con altas emisiones, como la energía y los recursos naturales, siguen siendo las más rezagadas. Muchas incluso continúan aumentando sus emisiones operativas a pesar de haber establecido objetivos a largo plazo.

Esta desconexión pone de relieve los desafíos estructurales que supone la reducción de las cadenas de valor con altas emisiones de carbono. Según el informe, la gran mayoría de las empresas participan en alianzas o redes sectoriales para acelerar el cambio sistémico, pero el progreso sigue siendo desigual ante la falta de garantías políticas más sólidas y de mecanismos para ampliar las tecnologías que requieren un uso intensivo de capital.

La gobernanza y la disciplina financiera emergen como elementos diferenciadores.

La investigación subraya que la ambición solo se traduce en un progreso tangible cuando está respaldada por una gobernanza rigurosa. Las empresas que combinan objetivos basados ​​en la ciencia, planes de transición detallados, supervisión a nivel de la junta directiva e incentivos salariales vinculados a los resultados climáticos reducen sus emisiones en un promedio del 2.6 % anual. Las empresas similares que carecen de estos componentes experimentaron un aumento de sus emisiones.

El noventa por ciento de las empresas vinculan actualmente la descarbonización con el valor empresarial, aunque menos de la mitad divulgan las inversiones reales relacionadas con el clima. Dos tercios no informan sobre las contribuciones a los ingresos sostenibles, lo que limita la visibilidad para los inversores en un momento en que marcos regulatorios como CSRD e ISSB exigen mayor transparencia.

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Importancia mundial

El mensaje central del informe es que la descarbonización se integra cada vez más en la estrategia empresarial, incluso en un contexto político cada vez más complejo. El reto no reside en si las empresas actuarán, sino en si podrán ampliar las medidas que funcionan. Para inversores y responsables políticos, las conclusiones ofrecen una perspectiva doble: la ambición climática empresarial se está consolidando, pero es necesario acelerar el progreso en los sectores con altas emisiones para alinearse con las sendas globales hacia las cero emisiones netas.

El informe Destination Net Zero 2025 de Accenture analizó la información pública divulgada por las 4,000 empresas más grandes del mundo por ingresos y realizó un seguimiento de las tendencias de emisiones utilizando datos de S&P Global Trucost. El porcentaje de las 2,000 empresas principales con objetivos de cero emisiones netas que abarcan los alcances 1, 2 y 3 aumentó al 41 %, frente al 37 % del año pasado. Europa sigue liderando, con casi dos tercios de las grandes empresas con objetivos para toda la cadena de valor, mientras que Asia Pacífico registró el mayor incremento anual. Norteamérica, que durante mucho tiempo se había quedado rezagada, también experimentó un ligero aumento hasta el 29 %.

Las empresas pasan de la definición de objetivos al despliegue de herramientas

El estudio revela una creciente tendencia hacia la implementación práctica. En la muestra total de 4,000 empresas, 13 de las 21 principales palancas de descarbonización —que abarcan desde la eficiencia energética y la reducción de residuos hasta las energías renovables y la colaboración con los proveedores— ya son prácticas habituales. Las grandes empresas adoptan un promedio de 13 palancas, frente a las 11.5 del año pasado.

Las medidas basadas en la eficiencia y los costes siguen siendo el punto de partida, pero el informe apunta a una mayor diversificación de herramientas. El 87 % de las empresas utilizan ahora la eficiencia energética como principal herramienta; el 81 % adquiere energía renovable; y casi cuatro de cada cinco trabajan directamente con los proveedores. Además, cada vez más empresas vinculan los resultados en materia de emisiones a incentivos internos, con objetivos climáticos vinculados a los empleados que han aumentado del 23 % hace dos años al 57 %.

Esta expansión ha venido acompañada de un cambio significativo en la intensidad de las emisiones. Los ingresos corporativos de las mayores empresas del mundo han crecido un 7 % anual desde 2016, mientras que las emisiones operativas totales se han mantenido estables. Tres cuartas partes de las empresas han reducido la intensidad de sus emisiones durante este periodo, y algo más de la mitad ha disminuido las emisiones absolutas de alcance 1 y 2.

El progreso se ralentiza donde más importa.

A pesar de la renovada ambición, persisten las deficiencias en la implementación, especialmente en sectores clave para el presupuesto global de carbono. Solo el 16 % de las empresas están en camino de alcanzar la neutralidad de carbono operativa para 2050, lo que representa apenas un 4 % del total de emisiones en el conjunto de datos. Las industrias con altas emisiones, como la energía y los recursos naturales, siguen siendo las más rezagadas. Muchas incluso continúan aumentando sus emisiones operativas a pesar de haber establecido objetivos a largo plazo.

Esta desconexión pone de relieve los desafíos estructurales que supone la reducción de las cadenas de valor con altas emisiones de carbono. Según el informe, la gran mayoría de las empresas participan en alianzas o redes sectoriales para acelerar el cambio sistémico, pero el progreso sigue siendo desigual ante la falta de garantías políticas más sólidas y de mecanismos para ampliar las tecnologías que requieren un uso intensivo de capital.

La gobernanza y la disciplina financiera emergen como elementos diferenciadores.

La investigación subraya que la ambición solo se traduce en un progreso tangible cuando está respaldada por una gobernanza rigurosa. Las empresas que combinan objetivos basados ​​en la ciencia, planes de transición detallados, supervisión a nivel de la junta directiva e incentivos salariales vinculados a los resultados climáticos reducen sus emisiones en un promedio del 2.6 % anual. Las empresas similares que carecen de estos componentes experimentaron un aumento de sus emisiones.

El noventa por ciento de las empresas vinculan actualmente la descarbonización con el valor empresarial, aunque menos de la mitad divulgan las inversiones reales relacionadas con el clima. Dos tercios no informan sobre las contribuciones a los ingresos sostenibles, lo que limita la visibilidad para los inversores en un momento en que marcos regulatorios como CSRD e ISSB exigen mayor transparencia.

Importancia mundial

El mensaje central del informe es que la descarbonización se integra cada vez más en la estrategia empresarial, incluso en un contexto político cada vez más complejo. El reto no reside en si las empresas actuarán, sino en si podrán ampliar las medidas que funcionan. Para inversores y responsables políticos, las conclusiones ofrecen una perspectiva doble: la ambición climática empresarial se está consolidando, pero es necesario acelerar el progreso en los sectores con altas emisiones para alinearse con las sendas globales hacia las cero emisiones netas.

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