Los directores ejecutivos enfrentan propuestas récord de accionistas ESG y anti-ESG en 2024 con apoyo mixto

Escucha esta historia:
|
- Propuestas de registro: Las propuestas ESG y anti-ESG de los accionistas alcanzaron un máximo histórico en 2024, pero el apoyo sigue siendo desigual.
- Apoyo divergente: Las propuestas ESG han aumentado, pero el apoyo a las cuestiones ambientales y sociales ha disminuido.
- Tendencia anti-ESG: Las propuestas anti-ESG han aumentado, pero siguen obteniendo un apoyo mínimo.
En 2024, las propuestas de los accionistas sobre cuestiones ESG y anti-ESG se dispararon a cifras récord, llegando a 998 entre las empresas Russell 3000, superando el total de 2023 de 947. A pesar del aumento, el apoyo sigue siendo inconsistente, lo que refleja el complejo panorama que deben atravesar los directores ejecutivos y las juntas directivas.
El Early Proxy Season Review de la consultora de gobernanza Georgeson revela tendencias contrastantes. Las propuestas ESG aumentaron un 18 % en comparación con 2023, mientras que las propuestas anti-ESG experimentaron un aumento del 19 % desde 2023 y un asombroso 90 % desde 2022. Sin embargo, el apoyo promedio a las propuestas anti-ESG se ha reducido al 2.8 %, lo que indica un respaldo limitado de los accionistas.
Apoyo mixto para ESG
El apoyo a las propuestas ESG muestra un panorama matizado:
- Propuestas ESG relacionadas con la gobernanza: Aumentó en un 18% con un apoyo creciente.
- Propuestas ambientales y sociales: Disminuyó un 6% y un 5%, respectivamente, desde 2023.
"Las juntas directivas deben identificar qué áreas ESG requieren atención en función de sus prioridades industriales y de los accionistas.”, aconseja el informe Georgeson. Por ejemplo, las empresas de energía pueden priorizar las cuestiones ambientales, mientras que las cuestiones sociales pueden variar según la organización.
Para gestionar eficazmente las cuestiones ESG y anti-ESG, las juntas directivas deberían:
- Monitorear el sentimiento anti-ESG: Interactuar con los accionistas para comprender los motivos detrás de las propuestas anti-ESG y abordar las inquietudes tempranamente.
- Responder al creciente apoyo ESG: Si cuestiones ESG específicas obtienen un apoyo cada vez mayor, las juntas directivas deberían considerar reevaluar su postura y potencialmente encuestar a los accionistas para obtener opiniones más amplias.
- Priorizar las propuestas de gobernanza: Dado el creciente apoyo a las propuestas ESG relacionadas con la gobernanza, las juntas deben demostrar prácticas de gobernanza sólidas para satisfacer las expectativas de los accionistas.
Artículos relacionados: Tokyo Gas recorta retornos de accionistas para invertir en descarbonización
En conclusión, si bien el sentimiento anti-ESG parece estar creciendo, las juntas directivas deben seguir dedicando recursos a las preocupaciones ESG para mantener la alineación con los intereses de los accionistas y mitigar posibles reacciones negativas.
Los datos de la temporada de proxy de 2024, recopilados de las reuniones anuales de las empresas Russell 3000 celebradas desde el 1 de julio de 2023 hasta el 17 de mayo de 2024, proporcionan información sobre las tendencias de las propuestas a los accionistas. El informe clasifica las propuestas según su enfoque principal, considerando cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Los esfuerzos de recopilación y categorización de datos fueron exhaustivos, lo que garantizó un análisis integral del panorama cambiante de los accionistas.