RSM revela que el 57% de las empresas latinoamericanas no cumplen con los estándares de informes de sostenibilidad

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- Brechas ESG en la región:Sólo el 46% de las empresas latinoamericanas cuentan con políticas formales de sostenibilidad, con importantes disparidades entre países.
- Barreras al progreso:Los desafíos clave incluyen la desconexión de los altos ejecutivos, la falta de capacitación y la dificultad para generar y monitorear los KPI ESG.
- Líderes del país:Chile y Brasil lideran en madurez ESG, mientras que México muestra potencial para un cambio rápido debido a nuevas regulaciones.
Un informe reciente de RSM International destaca los desafíos y oportunidades que enfrentan 200 empresas latinoamericanas al adoptar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) S1 y S2 para la sostenibilidad. Panorama ESG de América Latina 2024 Encuesta revela que solo el 46% de las empresas de la región tienen una política o estrategia de sostenibilidad formal, lo que indica una brecha significativa en el compromiso ESG.
Perspectivas país por país:
- Brasil:Brasil es conocido por su madurez ambiental, en particular por el papel de la Amazonia en la regulación climática, y es líder en medición de impacto social. Sin embargo, el 47% de las empresas considera que la generación y el seguimiento de indicadores clave de desempeño ESG es el mayor obstáculo.
- Chile:Es el líder de la región, con un 66% de empresas que informan que tienen una política ESG formal. Sin embargo, el 38% cita la falta de capacitación y recursos como barreras para seguir avanzando.
- México:Está rezagado, ya que solo el 32% de las empresas tienen una política de sostenibilidad y el 25% informa públicamente sobre sus prácticas ESG. Sin embargo, se espera que las nuevas regulaciones y la próxima administración de Claudia Sheinbaum aceleren el progreso.
- Colombia:Es líder en informes ESG públicos (51%), pero tiene dificultades para adaptarse a estándares ESG múltiples y fragmentados, lo que impacta en los esfuerzos de sostenibilidad.
- Centroamérica:Muestra potencial, ya que el 51% de las empresas emplean a un Responsable de Sostenibilidad, aunque sólo el 45% tiene una estrategia formal implementada.
Principales desafíos en la región:
La encuesta de RSM señala que el 57% de las empresas latinoamericanas están atrasadas en la presentación obligatoria de informes de sostenibilidad. Las principales barreras incluyen una desconexión entre las iniciativas de sostenibilidad y las prioridades de los altos ejecutivos, una capacitación insuficiente y una falta de experiencia interna.
“En nuestra investigación, es evidente que la madurez en la adopción de criterios ESG varía significativamente entre los países de América Latina. Por ejemplo, en Brasil vemos un enfoque más avanzado para medir el impacto social, mientras que en México, aún hay un largo camino por recorrer en términos de integrar la sostenibilidad como una función estratégica dentro de las organizaciones. Esto refleja las diferentes realidades y desafíos que enfrenta cada país para alinearse con los estándares globales”, señaló Eileen Turkot, Líder Regional para América Latina de RSM International.

Las empresas citaron la generación y el seguimiento de KPI (30%) y la medición de los impactos ambientales y sociales (25%) como obstáculos importantes.
Oportunidades de crecimiento.:
RSM enfatiza que integrar los compromisos ESG en las estrategias comerciales es esencial para el progreso.
Paola Piña, Líder del Hub ESG de RSM en América Latina, afirmó: “A partir de los resultados de nuestra encuesta, instamos a las empresas a que la sostenibilidad no solo se perciba como una obligación regulatoria, sino como un motor de rentabilidad a largo plazo y acceso a financiamiento más favorable. Esto apela directamente al corazón de la estrategia financiera corporativa, revelando un avance en el estado de madurez en cuanto a la comprensión y el valor del desarrollo ESG”.

Perspectiva regional:
Si bien los marcos regulatorios y los incentivos varían, la región tiene líderes claros y brechas significativas. A medida que las empresas latinoamericanas responden a las nuevas regulaciones y al cambiante panorama de la sostenibilidad, el desarrollo de políticas sólidas y la mejora de la capacitación interna serán fundamentales para fomentar la confianza y el éxito a largo plazo en las prácticas ESG.
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