AECOM anuncia la próxima fase de su estrategia de legados sostenibles, que incluye ambiciosos objetivos netos cero

AECOM, la consultora de infraestructura de confianza en el mundo, anunció la próxima fase de Legados sostenibles, su estrategia ESG líder en la industria que se lanzó hace un año para promover iniciativas de sostenibilidad que generen un impacto positivo tanto en AECOM como en las comunidades de todo el mundo. Esta estrategia integra cuatro pilares clave que incorporarán el desarrollo sostenible y la resiliencia en todo el trabajo de la empresa, mejorarán los resultados sociales para las comunidades, lograrán emisiones netas de carbono cero y mejorarán su gobernanza. En la estrategia actualizada de la empresa se incluyen objetivos netos cero más ambiciosos que se encuentran entre los primeros del mundo en ser aprobados por la iniciativa Science Based Targets.
“Como organización impulsada por un propósito, estoy orgulloso del progreso de nuestros equipos para liderar la industria como una empresa ESG y de cómo continuamos desafiándonos con iniciativas y objetivos aún más ambiciosos incluidos en nuestra estrategia de legados sostenibles”, dijo Troy Rudd, Consejero Delegado de AECOM. “Junto con nuestra Junta Directiva y el Equipo de Liderazgo Ejecutivo, los avances que hemos logrado en poco tiempo nos inspiran a todos a luchar por más a través de nuestro compromiso de tener un impacto positivo en las comunidades a las que servimos”.
“La pasión que nuestros casi 50,000 profesionales ponen en su trabajo todos los días para lograr un mundo mejor no se refleja mejor que en nuestra estrategia de legados sostenibles”, dijo Lara Poloni, presidenta de AECOM. “Luego de los logros significativos que hemos logrado durante el año pasado, incluida la aprobación de nuestros objetivos netos cero por parte de la iniciativa Science Based Targets, estamos entusiasmados de continuar con la siguiente fase de nuestra estrategia ESG, especialmente cuando nos asociamos con nuestros clientes en su propias iniciativas de sostenibilidad cada vez más complejas y de varias décadas”.
Progreso significativo en el primer aniversario
Tras el primer aniversario del lanzamiento de su estrategia de legados sostenibles, AECOM ha celebrado numerosos logros que reflejan un fuerte progreso hasta la fecha en sus iniciativas ESG, que incluyen:
- Alcanzó el cero neto operativo en sus emisiones de Alcance 1 y 2 para el año fiscal 2021, incluido el uso de electricidad 100% renovable en las oficinas de América del Norte, con planes de escalar aún más.
- Implementé el programa Travel with Purpose de la empresa para mantener una reducción sustancial de los viajes de negocios.
- Inició un sólido programa de divulgación de proveedores para obtener información sobre los programas ESG de los socios clave y evaluar oportunidades para impulsar mejoras de sostenibilidad en toda la cadena de valor de la empresa.
- Se inició el trabajo en los propios proyectos de solución basados en la naturaleza internos de la empresa para el secuestro de carbono.
- Iniciativas avanzadas de ScopeXTM para acelerar la oferta ESG de la empresa para los clientes y reducir el carbono incorporado en el diseño y la construcción de infraestructura.
- Publicó el Informe ESG global de la Compañía en noviembre de 2021 que incorporó sus divulgaciones iniciales alineadas con el marco TCFD y SASB.
- Se implementó el marco de riesgo ESG para garantizar que el trabajo se alinee con la estrategia de legados sostenibles de la empresa, que se actualiza continuamente para garantizar la alineación total con la ciencia climática, particularmente después de la COP26 del año pasado.
- Comprometidos a brindar apoyo financiero al pueblo de Ucrania a través de una campaña global de donación equivalente de empleados y esfuerzos humanitarios locales impulsados por los empleados.
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Pilares clave de la estrategia de legados sostenibles de AECOM
- Lograr emisiones netas de carbono cero: mientras desarrolla e implementa las mejores prácticas y objetivos alcanzables para sus clientes, AECOM ha seguido avanzando en sus propios objetivos de emisiones de carbono con uno de los primeros objetivos netos cero validados por la iniciativa Science Based Targets. La Compañía se ha comprometido a lograr el cero neto basado en la ciencia para 2040, lo que incluye las siguientes acciones:
- Un objetivo a corto plazo para reducir las emisiones de Alcance 1 y 2 en un 60 % y las emisiones de Alcance 3 en un 50 % para 2030.
- Un objetivo a largo plazo para reducir las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 en un 90 % para 2040.
- Descarbonización de vehículos de flota y cambio a tarifas de energías renovables.
- Asociarse con sus proveedores para descarbonizar e incluir consideraciones de carbono en sus procesos de adquisición.
- Implementar una reducción del 50% en los viajes de negocios.
- Crear proyectos centrados en el uso de soluciones basadas en la naturaleza para compensar el carbono residual.
- Incorporar el desarrollo sostenible y la resiliencia en nuestro trabajo: Reconociendo que la mayor contribución que puede tener en el mundo es a través de su trabajo, AECOM se ha comprometido a reducir el carbono en sus diseños a través de su plataforma ScopeXTM, una iniciativa única en su tipo que considera carbono incorporado y operativo a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. La compañía incorporará además planes de acción ESG en proyectos importantes para reducir el impacto del carbono en al menos un 50 por ciento. También incorporará objetivos de valor neto cero, resiliencia y valor social en su programa de gestión de cuentas de clientes.
- Mejorar los resultados sociales: AECOM cree que la equidad, la diversidad y la inclusión permiten mejores resultados para los clientes, una comprensión más profunda de los desafíos de la comunidad y soluciones más innovadoras que impulsan la industria hacia adelante. Como parte de este compromiso, la Compañía continúa avanzando en su objetivo a corto plazo de que las mujeres representen al menos el 20 % de los puestos de liderazgo sénior y al menos el 35 % de la fuerza laboral general. La Compañía también ha implementado objetivos de diversidad sin género relevantes localmente en cada región de su negocio. Sus esfuerzos se extienden para incluir el desarrollo de equipos de proyecto que reflejen a los clientes y las comunidades a las que sirve y la asociación con pequeñas y medianas empresas para generar valor social a través de inversiones comunitarias positivas. Además, la Compañía se enfoca en entregar proyectos inclusivos y accesibles que mejoren de manera proactiva los resultados de valor social para las personas, las comunidades y la sociedad.
- Mejorar la gobernanza: para evaluar mejor los factores ESG en proyectos potenciales, AECOM ha implementado y continúa expandiendo su marco de riesgo empresarial, que está respaldado por la responsabilidad del liderazgo y la defensa a través de la auditoría de objetivos y métricas ESG específicos anualmente. Además de informar regularmente a la Junta Directiva sobre asuntos ESG, como parte del estatuto ampliado recientemente del Comité de Seguridad, Riesgo y Sostenibilidad de la Junta que incluye la supervisión directa de las actividades ESG, la Compañía tiene la intención de continuar rastreando e informando sobre su ESG. objetivos de desempeño externos en línea con los principales puntos de referencia de la industria.
Reflejando los logros anteriores y una estrategia más ambiciosa, AECOM ha lanzado hoy un sitio web renovado que brinda más información sobre cómo AECOM está entregando legados sostenibles. Por favor visita aecom.com/legado-sustainable para más.
Fuente: AECOM