Acelera las estrategias de fibras alternativas con la nueva ambición de ser 100% libres de bosques naturales en toda la cartera de productos más allá de 2030.

Nombra a Lisa Morden como directora de sostenibilidad

Kimberly-Clark publicó su informe anual de sostenibilidad, incluida una actualización sobre el progreso de la compañía hacia su objetivos de sostenibilidad 2030 y una nueva ambición de ser 100% libre de bosques naturales en toda su cartera más allá de 2030.

Durante la última década, la empresa ha realizado importantes inversiones en el desarrollo de productos más sostenibles como parte de su estrategia de innovación y se ha centrado en ofrecer productos con mayores beneficios para el consumidor mientras se esfuerza por reducir su huella medioambiental.

"La sostenibilidad está entretejida en el tejido de la estrategia y el propósito de innovación de nuestra empresa de 152 años de antigüedad, y sirve como principio rector en todas las facetas de nuestras operaciones."Dijo Mike Hsu, presidente y director ejecutivo de Kimberly-Clark. "Estoy orgulloso del compromiso de nuestro equipo con nuestro propósito de Better Care for a Better World, enfocándonos en dónde creemos que podemos lograr el mayor impacto."

Los aspectos más destacados del progreso de la compañía en 2023 incluyen:

• Mejor Planeta: Aprovechando el apoyo de larga data de Kimberly-Clark a la gestión forestal sostenible, el compromiso 100% libre de bosques naturales de la empresa reducirá en gran medida su huella natural, ya que los bosques desempeñan un papel fundamental en la protección de la biodiversidad y ayudan a mitigar el cambio climático. Kimberly-Clark espera haber alcanzado más de la mitad del camino hacia este objetivo para 2030.
  
  En 2023, la compañía superó su objetivo de huella hídrica para 2030 y reforzó la utilización de fuentes de energía alternativas como la eólica y la solar, incluido el lanzamiento de un nuevo acuerdo de compra virtual de energía (VPPA) en forma de un parque eólico terrestre en Escocia y el inicio de varios acuerdos de compra de energía renovable (PPA).
  
  La compañía ha logrado una reducción absoluta en las emisiones de GEI operativas (Alcance 1 y 2) del 40.9% hacia su objetivo de una reducción del 50% para 2030, y una mejora de la eficiencia energética del 10.4% con respecto a su línea de base de 2015.
  
• Mejores productos: El año pasado, Kimberly-Clark continuó buscando soluciones más sustentables para fortalecer su oferta de productos, por ejemplo, presentando la primera bolsa de papel Kotex® de la compañía; y lanzar soluciones reutilizables para la menstruación y la incontinencia en mercados de todo el mundo. Kimberly-Clark también continuó priorizando la adquisición de fibras de fuentes con certificación de manejo forestal sostenible mientras busca inversiones continuas en soluciones de fibras alternativas. La compañía ha reducido su huella de plástico en un 16.4% hacia su objetivo de una reducción del 50% para 2030 con respecto a su base de referencia de 2019.
  
• Mejor sociedad: Las marcas esenciales y reconocidas de Kimberly-Clark, como Huggies®, Kleenex®, Kotex® y Cottonelle®, tienen un impacto social positivo en las comunidades en las que opera la empresa a través de programas de impacto social y colaboración con ONG globales y locales. Solo en 2023, la compañía estima que sus programas de marca, combinados con asociaciones globales y locales, impactaron a 101 millones de personas en todo el mundo. Esto incluyó ayudar a empoderar a mujeres y niñas, mejorar la salud materna e infantil y trabajar para mejorar el acceso al agua potable y al saneamiento.  
  
• Mejor lugar de trabajo: Como parte de los esfuerzos de Kimberly-Clark por cultivar una cultura en la que los empleados se sientan apoyados, valorados e incluidos, la empresa invirtió en involucrar a su fuerza laboral a nivel global y regional. El equipo de liderazgo ejecutivo (ELT) de Kimberly-Clark organizó sesiones con las 200 principales unidades de negocios y líderes funcionales de la compañía a nivel mundial para ayudarlos a comprender cómo demostrar un liderazgo impulsado por el desempeño a través de las cualidades de presencia, coraje, franqueza y transparencia; y cómo abordar las barreras al liderazgo impulsado por el desempeño. Luego, el ELT se asoció con estos líderes para transmitir la información en cascada a los empleados y sus líderes de equipo.
  
  Además, en 2023, Kimberly-Clark fortaleció sus procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos y participación de proveedores, incluida una segmentación de riesgos más sólida, herramientas de monitoreo y mapeo de la cadena de suministro, y conectando a los proveedores con recursos y expertos para mejorar su desempeño en materia de derechos humanos.

La compañía también nombró a Lisa Morden, ex vicepresidenta de Seguridad, Sostenibilidad y Salud Ocupacional para el cargo de Directora de Sostenibilidad.

"Estamos orgullosos de nuestro progreso y, en 2023, continuamos abordando los desafíos asociados con los plásticos de un solo uso, las emisiones de carbono y el uso del agua en nuestras operaciones y cadena de valor, mientras trabajamos para disminuir la dependencia de los bosques y aumentar nuestro uso de energía renovable."Dijo Moderno.  "Reconocemos que todavía quedan desafíos y oportunidades por delante y seguimos dedicados a apoyar un futuro más sostenible para todos."

Kimberly-Clark se asocia con una amplia gama de partes interesadas y organizaciones sin fines de lucro para ofrecer productos y soluciones innovadores para mejorar el futuro de los bebés y los niños, incluido UNICEF.

Desde 2015, Kimberly-Clark ha proporcionado más de 24 millones de dólares en financiación a UNICEF para ayudar a fortalecer los sistemas de salud neonatal, aumentar el acceso al agua potable y al saneamiento, promover la salud e higiene menstruales seguras y apoyar el desarrollo de la primera infancia, lo que ha resultado en casi 14 millones de vidas afectadas. en 26 países. Además, Kimberly-Clark ha donado más de 4.6 millones de dólares para las respuestas humanitarias de UNICEF, incluso durante emergencias en Colombia, Haití, India, Perú, Puerto Rico y el apoyo global durante la pandemia de COVID-19.

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"Kimberly-Clark es un socio desde hace mucho tiempo y, con su compromiso continuo, UNICEF puede llegar a los niños y comunidades vulnerables con los recursos necesarios para sobrevivir y prosperar". afirmó Michael J. Nyenhuis, presidente y director ejecutivo de UNICEF Estados Unidos. "Juntos podemos construir un mundo más equitativo para cada niño y cambiar las vidas de millones más con soluciones sostenibles y escalables".