El informe recientemente publicado detalla el progreso realizado hacia importantes métricas de ESG y objetivos para 2025, al tiempo que actualiza los objetivos basados ​​​​en la ciencia para alinearse con 1.5 ° C y lograr Net Zero para 2050

McCormick & Company, Incorporated (NYSE: MKC), líder mundial en sabor, publicó hoy su Informe de rendimiento orientado a objetivos (PLP) de 2021, que destaca el compromiso de McCormick de ofrecer resultados financieros de primer nivel mientras hace lo correcto para Personas, Comunidades y el Planeta. La compañía continúa avanzando con éxito en su agenda de sustentabilidad, lo que está teniendo un impacto positivo al abordar algunos de los desafíos más difíciles del mundo. McCormick fue nombrado recientemente el 14^th la corporación más sostenible del mundo y la número 1 en el sector de productos alimenticios por Corporate Knights Índice de Sostenibilidad Global 100. La compañía mantuvo su primera posición entre sus pares de la industria alimentaria.

“Estoy extremadamente orgulloso de nuestro progreso en los últimos dos años. Me gustaría agradecer a nuestros 14,000 1.5 empleados en todo el mundo por su enfoque y dedicación para cumplir con nuestros objetivos de PLP e impulsar nuestro negocio, incluso durante la pandemia mundial. Como líder en la industria de alimentos y sabores, entendemos nuestro rol único en impulsar el cambio transformador. También entendemos la necesidad urgente de crear un futuro sostenible para las generaciones venideras al abordar el cambio climático”. dijo Lawrence E. Kurzius, presidente y director ejecutivo de McCormick & Company. “Nos complace anunciar que McCormick continuará liderando el camino con el uso de objetivos basados ​​en la ciencia para lograr una reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero de 2030 °C para 2050 y Net Zero para XNUMX”.

El informe PLP 2021 recientemente publicado destaca un progreso significativo en los siguientes objetivos para 2025:

• Abastecimiento sostenible de los cinco ingredientes icónicos de McCormick (vainilla, pimienta roja, pimienta negra, canela y orégano)
• Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 de las instalaciones de todo el mundo
• Mejorar los medios de vida de los pequeños agricultores que cultivan las hierbas y especias icónicas clave de la empresa
• Apoyar el empoderamiento de las mujeres mediante la reducción de la desigualdad de género en las comunidades agrícolas
• Aumentar la representación de mujeres a nivel mundial y talento étnicamente diverso de EE. UU. en puestos de liderazgo
• Impulsar mejores resultados de salud con una mayor conciencia pública sobre los beneficios para la salud del uso de hierbas y especias

Este informe PLP de 2021 también proporciona informes mejorados contra métricas ESG materiales, incluida una mayor transparencia con respecto al impacto "social". La piedra angular de este esfuerzo incluye la nueva política de derechos humanos globales de McCormick, que garantiza prácticas laborales equitativas y seguras en toda la cadena de suministro global de la empresa. También se incluye información adicional sobre el apoyo de McCormick a las comunidades, las organizaciones benéficas y las iniciativas de justicia social.  

La compañía anunció nuevos objetivos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y el uso de agua, así como mejorar la recuperación de residuos sólidos y reciclados de sus instalaciones. “El compromiso de McCormick de operar de manera sostenible más allá de 2025 también es una prioridad principal. Estamos en marcha en nuestro viaje para lograr nuestros objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero de 1.5 °C para 2030 y cero neto para 2050". dijo Michael Okoroafor, Director de Sostenibilidad de McCormick. Con el 84 % de los envases de plástico de la empresa que se pueden reutilizar, reciclar o readaptar, McCormick seguirá estando a la vanguardia de la industria. La compañía también tiene planes para expandir aún más sus programas globales de aprendizaje y desarrollo de empleados, salud y bienestar, y donaciones y voluntariado para lograr sus objetivos para 2025. 

Para más información, visite el Sección de rendimiento con propósito de nuestro sitio web Corporativo o ver el Informe PLP 2021.