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Menos del 30% de las empresas se sienten preparadas para tener datos ESG – KPMG Global

Menos del 30% de las empresas se sienten preparadas para tener datos ESG – KPMG Global

KPMG
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  • Un estudio de KPMG revela que el 29% de las empresas sienten que cuentan con políticas, habilidades y sistemas ESG para estar preparadas para el aseguramiento independiente de datos ESG.
  • Esto prácticamente no ha cambiado desde hace nueve meses (25%)
  • La brecha entre las empresas líderes y aquellas que se encuentran en las primeras etapas de preparación para el aseguramiento se está ampliando
  • Las habilidades y los recursos son vistos como el mayor desafío para todos los niveles de madurez.
  • El enfoque en los proveedores y las cadenas de suministro está aumentando: entre los líderes, más de cuatro de cada diez (42%) ahora imponen requisitos estrictos y específicos de productos a sus proveedores, en comparación con el 28% en 2023. 

Las últimas investigaciones de KPMG revelan que casi un tercio (29%) de las empresas se sienten preparadas para tener sus datos ESG asegurados de forma independiente, solo una fracción más que hace nueve meses, a pesar de que los plazos regulatorios para informar sobre ESG se acercan y evolucionan rápidamente. En la UE, por ejemplo, los informes de las empresas más grandes comenzarán a aparecer a principios de 2025, y esta ola de informes requerirá garantías independientes.

Los hallazgos, presentados en el índice anual de madurez de aseguramiento ESG de KPMG, se basan en las respuestas de 1,000 altos ejecutivos y miembros de juntas directivas de organizaciones de todas las industrias, regiones globales y tamaños de ingresos.

Al evaluar el progreso de las empresas en la preparación para las demandas de informes y garantía ESG, la investigación clasifica a las organizaciones en Líderes (29%), Avanzadoras (46%) y Principiantes (26%) y calcula una puntuación de madurez.

Ampliación de la brecha entre líderes y principiantes

A pesar del aumento limitado de la preparación, la investigación muestra que se están logrando algunos avances. No sólo ha crecido el porcentaje de empresas en la categoría Líder, sino que también ha aumentado la puntuación media de esos Líderes, con un aumento del 6 por ciento. La puntuación media de la cohorte media de empresas –las Advancers– también ha aumentado un 3 por ciento.

Sin embargo, existe una brecha cada vez mayor entre estos grupos y los principiantes, donde la puntuación media ha caído un 6 por ciento. El informe advierte que estas empresas están llegando al punto en que se necesita una acción concertada.

"Prepararse para el aseguramiento ESG es un viaje, y las empresas están descubriendo que, cuanto más avanzan en ese viaje, más hay que hacer y aprender. La línea de gol evoluciona continuamente. Por eso el progreso puede parecer lento, aunque muchas empresas realmente han dado pasos significativos. Este esfuerzo dará sus frutos: las juntas directivas están aumentando su atención en ello y los líderes informan de una gama cada vez mayor de beneficios a medida que la disciplina involucrada en prepararse para el aseguramiento ESG se extiende a través de los sistemas, procesos, controles y gobernanza."- Larry Bradley, Jefe Global de Auditoría en KPMG International

Otros hallazgos clave de la investigación incluyen:

  • Cuanto mayores sean los ingresos de una empresa, más probabilidades habrá de que avance en sus preparativos de aseguramiento ESG. En las empresas con ingresos superiores a 100 millones de dólares, la puntuación alcanza un máximo de 69.5 (en una escala de 0 a 100), mientras que para aquellas con ingresos inferiores a 5 millones de dólares es 39.3.
  • Geográficamente, Francia encabeza las puntuaciones (52.4) como lo hizo en 2023, mientras que Alemania ha subido con fuerza al segundo lugar (52.3) y Japón es tercero (50.2).
  • Los beneficios de estar preparado para el aseguramiento ESG van mucho más allá del mero cumplimiento: los beneficios clave esperados incluyen una mayor participación de mercado (56%), menores costos (48%) y nuevos modelos de negocios (46%).
  • Para los líderes, los beneficios aumentan a medida que avanzan en el proceso, y las puntuaciones de este año aumentan significativamente en comparación con el año pasado en beneficios como menores costos (+18 ppts), mejor calidad de producto/servicio (+12) y reducción de riesgos comerciales. (+11), mejor compromiso del personal (+8), mejor calificación crediticia (+8) y mayor participación de mercado (+6).

Niveles de aseguramiento 

Con respecto a la seguridad, casi dos tercios (63 por ciento) de las organizaciones obtienen una seguridad limitada sobre algunas o todas sus divulgaciones, mientras que poco más de la mitad (52 por ciento) reciben una seguridad razonable sobre algunas o todas sus divulgaciones. Sin embargo, esta seguridad razonable suele abarcar un número muy pequeño de KPI críticos. Estas cifras de seguridad limitada y razonable han aumentado con respecto al año pasado (50 por ciento y 47 por ciento respectivamente). Actualmente, sólo el nueve por ciento de los encuestados no obtiene ninguna garantía externa. Dado que la garantía externa será un requisito regulatorio en muchas jurisdicciones dentro de los próximos dos años, las empresas deberán avanzar más en el proceso para estar preparadas.

En los primeros años de garantía requerida, esperamos que haya un mayor número de casos de informes modificados sobre ESG. Pero eso no es necesariamente algo malo. Una modificación significa que hay un asunto que debe destacarse ante las partes interesadas. Con el tiempo, la recopilación y presentación de información mejorará y, como resultado, el número de modificaciones debería reducirse.

Las habilidades y los recursos son un desafío clave

Obtener y mantener suficientes habilidades y experiencia internas es el desafío más citado por los encuestados (44%) y se aplica a líderes, avanzados y principiantes. Obtener personas con las habilidades y la experiencia adecuadas será un desafío para todos, dado que muchas empresas buscan las mismas habilidades al mismo tiempo y también que las habilidades requeridas son muy especializadas. Más de la mitad de las empresas (54%) dicen que planean contratar externamente como resultado de ello y, de hecho, entre los líderes la proporción es aún mayor: 59%. Esto sugiere que cuanto más avanzan las empresas en el proceso, más habilidades descubren que necesitarán para alcanzar la plena madurez en materia de informes y aseguramiento de ESG.

Enfoque en la cadena de suministro

Dado que la información y los datos de los proveedores son clave para muchos aspectos de ESG, como el cálculo de las emisiones de carbono de Alcance 3, las empresas están aumentando sus demandas a los proveedores. Entre los líderes, más de cuatro de cada diez (42%) ahora imponen requisitos sólidos y específicos de productos a sus proveedores, en comparación con el 28% en 2023. Más líderes están solicitando a los proveedores que proporcionen datos ESG en sus propios sistemas (64%) e integren ESG. selección para la incorporación de proveedores (48%). También ha habido un aumento en el número de líderes que solicitan que el proveedor obtenga garantía ESG, aunque esto todavía se encuentra en etapas relativamente tempranas, aumentando del 10% al 23%.

Pero ésta es otra área en la que se hace patente el abismo entre líderes y principiantes. La mayoría de los principiantes (78%) todavía sólo imponen requisitos básicos a sus proveedores, como estipulaciones antisoborno y corrupción en contratos y documentos legales, sin cambios respecto al año pasado.

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Tiempo de acción

"Los plazos se acercan y la presión aumenta. En KPMG, estamos trabajando duro para ayudar a nuestros clientes a prepararse. Nuestro informe incluye una guía de cinco pasos para prepararse para la garantía ESG. Es un área que se está convirtiendo en un foco cada vez más importante para las partes interesadas de las empresas: las corporaciones ahora tienen que estar a la altura del desafío."- Mike Shannon, Responsable global de Garantía ESG, KPMG International

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