• Bajo compromiso con los planes de transición:Informe de EY revela que solo el 41% de las empresas globales tienen un plan de transición publicado, lo que destaca una brecha crítica en la acción climática.
• Objetivos limitados a largo plazo:Poco más de la mitad (51%) de las empresas han establecido objetivos de reducción de emisiones más allá de 2030, lo que sugiere un compromiso insuficiente.
• Subdeclaración de los impactos financieros:Solo el 36% de las empresas hacen referencia a los riesgos relacionados con el clima en los estados financieros, a pesar de que el 67% realiza análisis de escenarios.

El Barómetro de Acción Climática Global EY 2024 revela que, si bien la divulgación de información climática ha mejorado significativamente en los últimos años, las empresas siguen sin tomar medidas urgentes para combatir la crisis climática, que se está intensificando. A pesar de un aumento de la cobertura de la divulgación al 94 % y una puntuación de calidad del 54 %, este crecimiento no es suficiente para alinearse con la agenda climática global.

Planificación y objetivos de la transición climática El Barómetro indica una preocupante desconexión entre la concienciación y la acción. Aunque el 94% de las grandes empresas divulgan información relacionada con el clima, solo el 41% ha elaborado un plan detallado de transición climática. “Las empresas no pueden permitirse el lujo de pasar por alto el posible impacto financiero del riesgo climático en sus negocios a mediano y largo plazo”, El informe subraya:

En el informe, Dr. Matthew Bell, Líder global de servicios de cambio climático y sostenibilidad de EYy Christophe Lumsden, líder global de clima y descarbonización de EY dijo:

“El cambio climático es la mayor amenaza existencial a la que se enfrenta la humanidad hoy en día, aunque probablemente no te des cuenta de ello a partir de las divulgaciones climáticas de las empresas más grandes del mundo. La mayoría aún no refleja los riesgos físicos o de transición asociados con el cambio climático en sus estados financieros. Tampoco muchas comunican un plan para la transición a una economía de cero emisiones netas, y las proyecciones de gastos operativos y de capital (capex y opex) aún no están establecidas. La conclusión inevitable de estas omisiones es que la mayoría de las empresas siguen lamentablemente mal preparadas para la disrupción que se nos avecina”.

Aún más preocupante es la renuencia de muchas empresas a fijar objetivos de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a largo plazo. Solo el 51% de las empresas tienen objetivos que se extienden más allá de 2030, lo que sugiere una falta de compromiso con la acción climática sostenida. Además, solo el 24% de las empresas encuestadas han logrado que sus objetivos sean validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi), que establece plazos específicos para la descarbonización alineados con el Acuerdo de París de 2015.

Divulgación de impacto financiero Aunque el 67% de las empresas realizan análisis de escenarios relacionados con el clima, solo el 36% incluye los riesgos relacionados con el clima en sus informes financieros. Esta reticencia puede deberse a diferentes horizontes de planificación, ya que muchas empresas planifican financieramente a corto plazo, mientras que los riesgos climáticos pueden desarrollarse a lo largo de décadas. Sin embargo, eventos recientes, como la tormenta invernal de Texas de 2021 y los incendios forestales de California, demuestran las implicaciones financieras de la falta de preparación, con costos que alcanzan miles de millones de dólares.

Discrepancias sectoriales y regionales El informe destaca que el desempeño es variado en las distintas regiones e industrias. El Reino Unido y la UE lideran con puntajes de divulgación de calidad del 69% y el 60%, respectivamente, impulsados ​​por regulaciones estrictas. En contraste, los principales emisores como Estados Unidos, China e India están rezagados en el progreso a pesar de representar más de la mitad de las emisiones globales de CO2.

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Sectores como la energía, los seguros y la minería mostraron mejoras, y el sector energético obtuvo el puntaje de calidad más alto (59%). Sin embargo, incluso estos sectores no han adoptado planes de transición integrales, ya que solo el 43% de las empresas energéticas y el 36% de las aseguradoras han elaborado dichos planes.

Seis acciones para el cambio EY sugiere seis acciones fundamentales para acelerar la transición hacia la sostenibilidad:

1. Integrar la planificación de la transición en la estrategia empresarial, centrándose en objetivos basados ​​en la ciencia para las emisiones de alcance 1, 2 y 3.
2. Incorporar el riesgo climático en los estados financieros Para demostrar transparencia y previsión.
3. Utilice datos robustos para impulsar decisiones estratégicas y anticipar los desafíos climáticos.
4. Asignar recursos suficientes a los equipos de sostenibilidad, asegurando la alineación estratégica.
5. Equipar a los miembros de la junta con experiencia en gestión de riesgos climáticos y vincular la compensación ejecutiva con el desempeño de sostenibilidad.
6. Fomentar la colaboración intersectorial, alineándose con las iniciativas del sector público y las políticas de sostenibilidad.

Conclusión Las conclusiones del Barómetro destacan que, a pesar de la mejora en la cobertura de la información, aún queda mucho por hacer. Las empresas deben mejorar sus planes de acción climática y adoptar un enfoque estratégico y transparente para hacer frente a la urgencia que exige la crisis climática y los objetivos del Acuerdo de París.

Descargue el Barómetro de Acción Climática Global EY 2024

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