CARGA

Escribe para buscar

Paycor lanza un programa de empoderamiento para mejorar la diversidad de los socios tecnológicos

Paycor lanza un programa de empoderamiento para mejorar la diversidad de los socios tecnológicos

Escucha esta historia:

En asociación con Cincinnati Minority Business Accelerator, el proveedor líder de HCM agrega nueve empresas propiedad de minorías a su creciente número de socios

 Paycor HCM, Inc. (“Paycor”) (Nasdaq: PYCR), un proveedor líder de software de gestión de capital humano (HCM), anunció que nueve empresas de propiedad minoritaria fueron seleccionadas del recién lanzado Programa de Empoderamiento de Paycor para unirse al Mercado de la compañía como socios.

El Programa de Empoderamiento de Paycor se inició con el objetivo de apoyar a los líderes empresariales propiedad de minorías a hacer crecer sus organizaciones a través de la amplia red Marketplace de Paycor y brindar oportunidades equitativas para todos. Este programa mejora el ecosistema de socios tecnológicos de Paycor, ofreciendo una red diversa de socios con soluciones diferenciadas. El programa comenzó a nivel local en colaboración con Cincinnati Minority Business Accelerator (MBA) con planes de expandirse a nivel nacional.

Los equipos de Cincinnati MBA y Paycor evaluaron a los participantes según una serie de criterios, incluida la alineación estratégica, el enfoque en el cliente, la capacidad de crecimiento, la cultura, la experiencia de los empleados y la diversidad, equidad e inclusión (DE&I). Los nueve ganadores se agregarán como socios en Paycor's Marketplace y tres fueron seleccionados para tener integraciones más profundas como parte del conjunto de productos de Paycor. Las empresas ganadoras son:

  • Kurensē ofrece soluciones de pago basadas en tecnología para empleados, proveedores y clientes que agilizan la entrega de pagos y se integran con los sistemas de nómina.
  • Liona Enterprises ofrece soluciones de tecnología de la información de servicio completo.
  • La Agencia MCS es una agencia de comunicaciones digitales con un enfoque especial en empresas de inmigrantes y organizaciones sin fines de lucro que ofrece soluciones de marketing integradas.
  • Orchestrate proporciona soluciones de servicios gestionados basados ​​en suscripción a través de soporte de TI empresarial automatizado.
  • Peero es una tecnología de participación de los empleados que permite una mayor participación entre pares.
  • RiskVersity ofrece servicios expertos de gestión de riesgos para ayudar a los clientes a identificar, aceptar y transferir riesgos para organizaciones modernas en una variedad de industrias.
  • StaffUp es una aplicación móvil innovadora para agencias de contratación de personal de servicios de limpieza y mano de obra que permite a los clientes encontrar empresas de contratación de personal y obtener acceso a mano de obra.
  • Taxley brinda capacitación profesional y acceso a aprendizajes en derecho tributario y consultoría mientras prepara a los estudiantes para carreras de agentes registrados corporativos, gubernamentales y de pequeñas empresas.
  • TechSoft proporciona servicios de TI gestionados, soporte y soluciones de seguridad de alta calidad.

Artículos relacionados: Bristol Myers Squibb incluido en la mesa redonda de mil millones de dólares, amplía los esfuerzos de diversidad de proveedores

"Estamos orgullosos de este programa y de nuestra asociación con Cincinnati MBA para capacitar a los propietarios de empresas minoritarias locales para que expandan sus negocios".

dijo Tim Ruge, vicepresidente senior de asociaciones estratégicas de Paycor.

“Paycor está comprometido a crear una cultura que apoye y acepte la diversidad en nuestros asociados, clientes y socios. Nos apasiona apoyar a nuestros clientes con una cartera de asociaciones diversa y trabajar con empresas que se alineen con nuestra misión y valores”.

"Simplemente no podríamos estar más entusiasmados con esta asociación floreciente y transformadora con Paycor".

dijo Darrin Redus, director ejecutivo de Minority Business Accelerator.

“Paycor está demostrando un compromiso extraordinario para apoyar el crecimiento y desarrollo de negocios propiedad de minorías de alto potencial, y esta nueva iniciativa, con su alineación directa con nuestra misión y propósito, realmente ejemplifica los tipos de esfuerzos innovadores que impulsarán absolutamente el aguja."

Artículos Relacionados