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Heidrick & Struggles élargit sa pratique en matière de climat et de développement durable avec quatre recrutements stratégiques

Heidrick & Struggles élargit sa pratique en matière de climat et de développement durable avec quatre recrutements stratégiques

Heidrick & Struggles élargit sa pratique en matière de climat et de développement durable avec quatre recrutements stratégiques
Écoutez cette histoire :
  • Expertise élargie : Quatre nouveaux dirigeants européens rejoignent Heidrick & Struggles pour renforcer la durabilité mondiale et le leadership climatique.
  • Croissance mondiale : La pratique Climat et Développement Durable se concentre sur le soutien aux efforts de décarbonisation et sur la mise à l'échelle des entreprises de technologie climatique.
  • Solutions de talents : L’entreprise vise à aider ses clients à relever les défis climatiques et à capitaliser sur la création de valeur axée sur la durabilité.

Heidrick & Struggles a élargi sa pratique Climat et Développement Durable, renforçant ainsi son engagement en faveur d'un leadership mondial dans les solutions climatiques. Cette expansion, dirigée par Scott Atkinson, directeur mondial, ajoute quatre dirigeants seniors en Europe pour renforcer l'expertise en matière de recherche de cadres, de services de conseil et de technologies climatiques.

Jenni Hibbert, Global Managing Partner de Go-To-Market, a souligné l'importance d'un leadership de haut niveau pour relever les défis du développement durable :

"Accélérer la durabilité est une entreprise complexe qui nécessite de disposer du leadership et des ressources appropriés.. »

Jenni Hibbert, associée directrice mondiale de la commercialisation

Nouvelles embauches clés :

Les dernières nominations du cabinet renforcent sa présence en Europe et au-delà :

  • Uros Zver, Rafe Jackson et William Gibbs – Spécialisé dans les technologies climatiques et les solutions de décarbonation pour les entreprises à forte croissance et les sociétés établies.
  • Edmund Thomson Jones – Élargit la pratique de capital-risque du cabinet avec une expertise en capital-risque et en capital-développement.

Ces dirigeants viennent de True, un cabinet de recrutement mondial reconnu pour son expertise dans les secteurs du capital-risque et de la croissance.

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Scott Atkinson a commenté les capacités croissantes de l'entreprise :

"Nos quatre nouveaux partenaires renforcent encore notre capacité à soutenir des organisations de premier plan dans les secteurs des capitaux publics et privés. »

Scott Atkinson, directeur mondial

Pourquoi c'est important:

Chez COP30 À l’approche de la crise climatique, la demande de dirigeants en développement durable est en plein essor. Heidrick & Struggles a pour objectif de doter ses clients des talents et des stratégies nécessaires pour relever les défis mondiaux liés au climat et ouvrir de nouvelles opportunités de croissance.

"Nous aidons nos clients à résoudre les défis mondiaux les plus critiques d'aujourd'hui et à débloquer des opportunités de création de valeur commerciale« , a noté Atkinson.

Cette expansion souligne le rôle de l’entreprise en tant qu’acteur clé du leadership en matière de développement durable alors que les organisations sont confrontées à des risques climatiques croissants.

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