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Heineken atteint 84 % d'électricité renouvelable en 2024 et réduit ses émissions de Scope 1 et 2 de 34 %

Heineken atteint 84 % d'électricité renouvelable en 2024 et réduit ses émissions de Scope 1 et 2 de 34 %

Heineken
Écoutez cette histoire :
  • Réduire les émissions de Scope 1 et 2 de 34 % depuis 2022, progresser vers le zéro net dans toutes les opérations d'ici 2030.
  • Emballage circulaire renforcé avec 39 % de bière vendue dans des emballages réutilisables et 44 % de contenu recyclé dans les bouteilles et canettes.
  • Initiatives d'impact social élargies, en atteignant 30 % de femmes dans la haute direction avec un an d’avance sur l’objectif et en veillant à ce que 99.7 % des employés évalués perçoivent un salaire équitable.

Progrès de Heineken en matière de développement durable en 2024

Heineken NV (« HEINEKEN ») publie son bilan combiné Rapport annuel sur les finances et le développement durable 2024, mise en évidence croissance à grande échelle, expansion des bénéfices et impact sur la durabilitéLe rapport souligne les progrès significatifs réalisés par Heineken dans sa Brasser un monde meilleur ambition, marquant son premier rapport annuel aligné sur la Directive européenne sur les rapports de développement durable (CSRD) et une gamme élargie de mesures.

Favoriser la décarbonisation

Heineken accélère sa Stratégie zéro émission nette, visant 100% d'énergie renouvelable dans sa brasserie Vialonga d'ici 2030 et atteindre la neutralité carbone sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2040.

Pedro Sousa, Projets d'investissement et d'innovation dans la chaîne d'approvisionnement, déclaré: « Ce qui a commencé comme une vision visant à décarboner nos opérations commence à devenir une réalité, grâce au dévouement de nos équipes et de nos partenaires pour des solutions innovantes. Si tout se passe comme prévu, notre brasserie Vialonga atteindra 100 % d’énergie renouvelable dans sa production d’ici 2030 – une ambition majeure pour nous au Portugal. »

Pedro Sousa, Projets d'investissement et d'innovation dans la chaîne d'approvisionnement, Heineken
  • 84 % des opérations mondiales consommé de l'électricité renouvelable en 2024.
  • Les investissements comprennent un chaudière électrique en Ethiopie, pompe à chaleur en Hongrie et projets d'énergie thermique renouvelable au Portugal.
  • sécurisé deux accords stratégiques d'achat d'électricité (PPA) au Nigéria et mis en œuvre des solutions renouvelables dans Suriname, RDC et Pérou.
  • Défis dans accès à l'énergie thermique renouvelable demeurent dues à la fragmentation des infrastructures et aux lacunes des politiques.

Lutte contre les émissions de type Scope 3

  • Réduction des émissions de portée 3 d'ici 14% depuis 2022, coupe émissions agricoles de 23 % et du les émissions liées à l'énergie de 11 %.
  • Grâce à la Leadership des fournisseurs en matière de transition climatique, 56 fournisseurs ont fixé des objectifs fondés sur la science, avec 18 autres rejoindront l'équipe en 2024.
  • A lancé le Alliance REfresh avec 10 entreprises de boissons pour étendre l'adoption de l'électricité renouvelable par les fournisseurs.

Renforcer l'économie circulaire

  • Introduit un stratégie globale de circularité, en se concentrant sur réutilisation, contenu recyclé et recyclabilité.
  • 39% de la bière a été vendue en emballage réutilisable; le but est 43% par 2030.
  • 44 % de contenu recyclé dans les bouteilles et canettes, ciblage 50% par 2030.
  • Développé la bouteille consignée STAR de Heineken en Afrique du sud.
  • Lancé une initiative circulaire de recyclage du verre avec Ambipar au Brésil.

Préserver l'eau et la nature

  • Réduction de la consommation d'eau de 11 % depuis 2018, avec des programmes d’efficacité sur 56 sites.
  • Projets d'équilibrage des eaux élargis à partir de 32 41 sites, réalisant 100% du solde en Indonésie.
  • Lancement de projets de reforestation au Brésil, au Nigéria et en Éthiopie pour améliorer la biodiversité et la conservation de l’eau.

Responsabilité sociale et inclusion sur le lieu de travail

  • Les femmes dans les postes de direction atteignent 30 %, atteignant l’objectif de 2025 avec un an d’avance ; Objectif 40 % d'ici 2030.
  • L'écart salarial entre les sexes réduit à 2.3 %, sous le Seuil UE de 5%.
  • 99.7 % des employés évalués gagnent un salaire équitable, avec un plan d'action pour Singapour.
  • Amélioration de la sécurité au travail, réduction Taux total de blessures enregistrables de 1.2 à 0.9 pour 200,000 XNUMX heures travaillées.

Promouvoir une consommation responsable

  • 91 % du volume mondial de bière possède de option sans alcool.
  • Atteint 1.1 milliards de consommateurs avec des campagnes de consommation responsable, en investissant 15 % des dépenses médiatiques de Heineken®.
  • 98 % de conformité avec les normes numériques de l'Alliance internationale pour une consommation responsable d'alcool.

Joanna Price, directrice des affaires générales chez Heineken, a souligné : « Après quatre années de développement et de mise en œuvre de notre stratégie Brew a Better World 2030, la durabilité et la responsabilité font désormais partie intégrante de notre mode de fonctionnement. Je suis fier des progrès que nous avons réalisés, mais je sais qu'il nous reste encore beaucoup à faire pour relever les défis et faire les compromis nécessaires. »

Joanna Price, directrice des affaires générales chez Heineken
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