L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) et IKEA Supply AG lancent leur premier partenariat mondial pour promouvoir les droits et le bien-être des travailleurs migrants, employés tout au long de la chaîne d'approvisionnement IKEA.

Après une décennie de collaboration et plusieurs projets, le nouveau partenariat de trois ans tirera parti des forces et de l'expertise des deux organisations. En collaborant avec IKEA Supply et l'OIM, nous garantissons une inclusion et un emploi significatifs pour les travailleurs migrants et exploitons le potentiel de la migration en tant que puissant moteur du développement durable.

"Les travailleurs migrants qui vivent et travaillent en dehors de leur pays d’origine peuvent être particulièrement vulnérables aux violations des droits humains et à l’exploitation. S'appuyant sur une décennie de collaboration, ce nouveau partenariat avec l'OIM constitue une étape majeure vers le renforcement de notre engagement à protéger les droits des travailleurs migrants dans notre chaîne d'approvisionnement.», déclare Christina Niemela Ström, responsable du développement durable chez IKEA Supply.

Conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP) et aux conventions sur les droits de l'homme et du travail, l'OIM et IKEA Supply travailleront ensemble pour renforcer le recrutement éthique, promouvoir le travail décent et améliorer l'accès à des recours efficaces pour les travailleurs migrants. Grâce à des initiatives de renforcement des capacités en matière de pratiques de recrutement et d'emploi éthiques et responsables, l'OIM soutiendra IKEA Supply pour améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs migrants tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

"La pleine protection des droits des migrants renforce les économies et favorise le développement durable,», déclare Elizabeth Warn, responsable mondiale de la mobilité de la main-d'œuvre à l'OIM. "La forte collaboration de l'OIM avec IKEA Supply AG améliorera le bien-être des migrants en reliant notre expertise en matière de conduite responsable des entreprises à la chaîne d'approvisionnement mondiale d'IKEA. » 

Au cours des dix dernières années, IKEA Supply AG et l'OIM ont entrepris conjointement plusieurs projets dans la région de l'Asie du Sud et du Sud-Est, conduisant à l'élaboration des lignes directrices IKEA pour un recrutement responsable afin de soutenir les fournisseurs avec des solutions pratiques pour faire respecter les droits des travailleurs migrants. .

"En tant que plaque tournante régionale de la migration de main-d'œuvre, la Thaïlande a une longue histoire de travailleurs migrants jouant un rôle essentiel dans son économie et son développement,», a déclaré Maximillian Pottler, responsable de la mobilité du travail et de l'inclusion sociale à l'OIM en Thaïlande. "Alors que le pays s'efforce de devenir un leader mondial en matière d'entreprises et de droits de l'homme, ce nouveau partenariat tirera parti des meilleures pratiques de la région pour renforcer davantage l'inclusion et le respect des droits de l'homme et du travail des travailleurs migrants dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. » 

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"Grâce à ce partenariat, nous continuerons à aider nos fournisseurs à garantir un travail décent et valorisant et à nous concentrer encore plus sur la résolution des défis rencontrés par les travailleurs migrants tout au long de notre chaîne d'approvisionnement, ce qui profitera à la fois à l'entreprise et, plus important encore, aux individus.», déclare Azaliah Mapombere, responsable mondiale des droits humains et de l'impact social chez IKEA Supply.