• Proposition d'augmenter les salaires de détail de 8.4 %, portant les taux horaires à 12.04 £
• Investissement total de 415 millions de livres sterling dans le salaire horaire de détail depuis que les frères Issa et TDR Capital ont acquis Asda en 2021
• Asda ouvre son 1,000 110e magasin*, après l'ouverture record de XNUMX magasins de proximité Asda Express en février

Asda a annoncé des propositions pour un investissement record de 150 millions de livres sterling dans son offre de paiement au détail afin de devenir le détaillant alimentaire britannique le mieux payé alors qu'il ouvre son 1,000 XNUMXe magasin britannique.

L'annonce entraînera une augmentation de 8.4 % pour les collègues rémunérés à l'heure en magasin, avec des tarifs passant à 12.04 £ à partir du 1er juillet**. Les tarifs pour l’intérieur du M25 passeront à 13.21 £.

Cela fait suite à une augmentation de 10 % pour les postes de vente au détail rémunérés à l'heure en 2023 et à une augmentation totale de 28 % des salaires de détail depuis l'acquisition d'Asda par les frères Issa et TDR Capital finalisée en 2021 – avec un investissement total de près de 415 millions de livres sterling.

Les nouveaux taux de rémunération proposés dépasseront le salaire vital national du gouvernement et le salaire vital réel actuel et le salaire vital de Londres recommandés par la Living Wage Foundation. Ils devraient s'appliquer aux collègues d'Asda Retail et d'Asda Express, sous réserve de vote. Usdaw, le syndicat qui négocie avec Asda sur les salaires de détail en Irlande du Nord et chez Asda Express, recommande à ses membres d'accepter les taux lors d'un scrutin qui se clôturera le 15 mars. Le résultat du scrutin ainsi que la confirmation de l'augmentation du taux de rémunération pour les collègues qui ont rejoint l'entreprise depuis d'anciens sites du groupe EG seront confirmés le 18 mars.

L'investissement record du supermarché devrait augmenter les taux de rémunération horaires de plus de 120,000 1000 collègues, alors qu'Asda ouvre aujourd'hui son XNUMX XNUMXe magasin – Asda Express à Stevenage – marquant une étape importante dans la réalisation de son engagement de devenir le deuxième plus grand détaillant de produits alimentaires au Royaume-Uni. en mettant l'accent sur la commodité en complément de son parc de magasins existant.

Mohsin Issa, copropriétaire d'Asda, a déclaré« Cet investissement record permettra à Asda de devenir le détaillant alimentaire le mieux payé du Royaume-Uni, reconnaissant le travail acharné de nos collègues du magasin au service des clients au quotidien. Nous voulons être une entreprise pour laquelle les gens sont fiers de travailler, c'est pourquoi nous proposons d'augmenter les salaires des collègues du commerce de détail et d'Express de plus de 8 % cette année. Alors que nous célébrons l'ouverture de notre 1000e magasin, je tiens à remercier tous nos collègues pour leur engagement et leur dévouement à apporter le carburant et les produits d'épicerie de grande valeur d'Asda à davantage de communautés.. »

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Hayley Tatum, directrice des ressources humaines et des affaires générales chez Asda, a déclaré :« L'investissement continu d'Asda dans nos collaborateurs reflète le travail acharné et l'engagement de nos collègues au service des clients chaque jour. Les nouveaux taux de rémunération proposés par Asda dépassent non seulement le salaire vital réel actuel, mais feraient de nous le détaillant alimentaire le mieux payé du Royaume-Uni. Alors que nous célébrons l'ouverture historique du 1,000 XNUMXe magasin d'Asda, nous sommes fiers d'annoncer cet investissement record dans nos collègues. »

Jayne Allport – Officier national de l'Usdaw a déclaré« Nous sommes heureux d'avoir négocié une augmentation de salaire à 12.04 £, ce qui porte le taux horaire de base au-dessus du salaire vital réel et répond à nos exigences d'au moins 12 £ de l'heure. Cette offre de la société sera désormais soumise à un vote des membres de l'Usdaw couverts par nos accords en Irlande du Nord et avec Asda Express, l'Usdaw leur recommande d'accepter. Le personnel du commerce de détail est un travailleur clé dans nos communautés, veillant à ce que la nation soit nourrie ; ils méritent notre respect et l’un des meilleurs moyens de le montrer est de leur offrir un salaire décent, en particulier dans un contexte de crise du coût de la vie. »