• S'applique aux sociétés et sociétés mères de l'UE et hors UE dont le chiffre d'affaires est supérieur à 450 millions d'euros.
• Les entreprises doivent créer un plan de transition conforme à l’Accord de Paris
• Les entreprises seront responsables des dommages et pourront être condamnées à une amende en cas de non-respect

Mercredi, le Parlement a donné son feu vert définitif à de nouvelles règles obligeant les entreprises à atténuer leur impact négatif sur les droits de l'homme et l'environnement.

Le Parlement européen a approuvé par 374 voix contre 235 et 19 abstentions le nouveau «due diligence» directive, convenue avec le Conseil, exigeant que les entreprises et leurs partenaires en amont et en aval, y compris l'approvisionnement, la production et la distribution, préviennent, mettent fin ou atténuent leur impact négatif sur les droits de l'homme et l'environnement. Ces impacts incluront l’esclavage, le travail des enfants, l’exploitation par le travail, la perte de biodiversité, la pollution ou la destruction du patrimoine naturel.

Approche basée sur les risques et plan de transition

Les règles s'appliqueront aux sociétés européennes et aux sociétés mères employant plus de 1000 450 salariés et dont le chiffre d'affaires mondial est supérieur à 80 millions d'euros. Elle s'appliquera également aux entreprises ayant conclu des accords de franchise ou de licence dans l'UE garantissant une identité d'entreprise commune avec un chiffre d'affaires mondial supérieur à 22.5 millions d'euros si au moins XNUMX millions d'euros ont été générés par des redevances. Les sociétés non européennes, les sociétés mères et les sociétés ayant des accords de franchise ou de licence dans l'UE atteignant les mêmes seuils de chiffre d'affaires dans l'UE seront également couvertes. Ces entreprises devront intégrer la diligence raisonnable dans leurs politiques, procéder aux investissements correspondants, rechercher des assurances contractuelles auprès de leurs partenaires, améliorer leur plan d'affaires ou encore accompagner les petites et moyennes entreprises partenaires pour s'assurer qu'elles respectent les nouvelles obligations. Les entreprises devront également adopter un plan de transition pour rendre leur modèle économique compatible avec la Accord de Paris limite de réchauffement climatique de 1.5°C.

Amendes et indemnisation des victimes

Les États membres seront tenus de fournir aux entreprises des informations détaillées en ligne sur leurs obligations de diligence raisonnable via des portails pratiques contenant les orientations de la Commission. Ils créeront ou désigneront également une autorité de contrôle chargée d'enquêter et d'imposer des sanctions aux entreprises qui ne se conforment pas. Celles-ci incluront le « naming and shaming » et des amendes pouvant atteindre 5 % du chiffre d'affaires mondial net des entreprises. La Commission créera le réseau européen des autorités de contrôle pour soutenir la coopération et permettre l'échange de bonnes pratiques. Les entreprises seront responsables des dommages causés par le manquement à leurs obligations de diligence raisonnable et devront indemniser intégralement leurs victimes.

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Après le vote en plénière, le député européen leader Lara Wolters (S&D, T.-N.-L.) m'a dit: "Le vote d'aujourd'hui constitue une étape importante pour une conduite responsable des entreprises et une étape considérable vers la fin de l'exploitation des personnes et de la planète par les entreprises cowboys. Cette loi est un compromis âprement obtenu et le résultat de nombreuses années de négociations ardues. Je suis fier de ce que nous avons réalisé avec nos alliés progressistes. Au cours du prochain mandat du Parlement, nous lutterons non seulement pour sa mise en œuvre rapide, mais également pour rendre l'économie européenne encore plus durable. »