Schneider Electric soutient les efforts du Brésil en matière de décarbonation industrielle lors de la COP30
• Une nouvelle étude menée conjointement par Schneider Electric et le ministère brésilien de l'Industrie décrit des pistes pour réduire les émissions industrielles jusqu'à 60 % d'ici 2050 dans un scénario ambitieux.
• L’entreprise prévoit la création de jusqu’à 760 000 emplois dans le secteur de la bioénergie d’ici 2030, ce qui nécessitera la requalification de 450 000 professionnels dans les domaines de l’automatisation, de l’électrification et de la traçabilité du carbone.
• La présidence brésilienne de la COP30 positionne le pays comme un cas d'école sur la manière dont les économies émergentes peuvent aligner politique industrielle, gouvernance climatique et croissance économique.
La décarbonation rencontre l'ambition industrielle
Alors que l'attention mondiale se tourne vers la COP30, Schneider Electric place la décarbonation industrielle au cœur de la stratégie climatique brésilienne. L'entreprise française spécialisée dans l'énergie et l'automatisation, en collaboration avec le ministère brésilien du Développement, de l'Industrie, du Commerce et des Services, a publié une nouvelle étude présentant deux scénarios d'avenir pour l'industrie à l'horizon 2050. L'un de ces scénarios prévoit une réduction de plus de moitié des émissions industrielles du Brésil grâce à une électrification rapide, une amélioration de l'efficacité et une numérisation accrue, tout en maintenant la croissance économique.
Dans le scénario le plus ambitieux, la part de l'électricité dans la consommation finale d'énergie passerait de 18 % aujourd'hui à près de 60 % d'ici le milieu du siècle, tandis que la consommation d'énergies fossiles chuterait à seulement 16 %. Des industries comme la sidérurgie, la cimenterie et la chimie intégreraient des technologies bas carbone et l'automatisation afin d'accroître leur production, même en réduisant leurs émissions. Pour les entreprises et les investisseurs, le rapport présente la décarbonation non plus comme une contrainte, mais comme un moteur de compétitivité au sein de la politique industrielle brésilienne en pleine évolution.
Gouvernance, politiques et infrastructures
L'analyse souligne que les atouts naturels du Brésil — son mix énergétique diversifié, ses ressources renouvelables et son potentiel en matière d'hydrogène vert — sont nécessaires mais non suffisants. Sa capacité à électrifier à grande échelle, à développer son réseau électrique et à investir dans l'automatisation numérique déterminera s'il tirera pleinement profit d'une transition industrielle verte.
La gouvernance et l'harmonisation des réglementations apparaissent comme des thèmes centraux. Sans investissements décisifs dans les infrastructures et une coordination des politiques, le scénario alternatif prévoit une stagnation des émissions autour des niveaux actuels, retardant ainsi les bénéfices climatiques et économiques. Pour les décideurs politiques, le rapport confirme que la transformation industrielle doit être envisagée comme une stratégie nationale intégrant innovation, compétitivité et responsabilité environnementale.
Constituer une main-d'œuvre prête pour l'avenir
Parallèlement aux enjeux technologiques, une nouvelle étude menée par Schneider Electric en collaboration avec le cabinet de conseil Systemiq met en lumière la dimension humaine de la transition énergétique. Elle prévoit la création de 760 000 nouveaux emplois dans le secteur de la bioénergie au Brésil d’ici 2030, un développement soutenu par la nécessité de requalifier environ 450 000 professionnels dans les domaines de l’automatisation, de l’électrification et de la gestion du carbone.
Le rapport propose un plan d'action en trois phases – formation technique, intégration des données du marché du travail entre les entreprises et les pouvoirs publics, et réforme du système éducatif – afin de garantir que les travailleurs soient préparés à une économie numérique et sobre en carbone. Pour les dirigeants d'entreprise, la conclusion est sans appel : le développement des compétences n'est plus un élément périphérique de la stratégie de développement durable, mais un élément essentiel de la résilience opérationnelle.
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Engagement du secteur privé à la COP30
Lors de la Zone bleue de la COP30 à Belém, les dirigeants de Schneider Electric participent à une série de tables rondes consacrées aux énergies propres, à la décarbonation productive et aux compétences vertes. Les discussions porteront sur le rôle du secteur privé dans la mise en œuvre des engagements climatiques, l'essor des centres de données durables et l'importance de l'électrification industrielle dans les marchés émergents.
Des dirigeants comme Esther Finidori, directrice du développement durable de l'entreprise, et Rafael Segrera, président pour l'Amérique du Sud, plaident pour ce qu'ils décrivent comme une transition « juste et inclusive », une transition qui accélère le déploiement technologique tout en élargissant l'accès à l'éducation, à l'emploi et aux opportunités dans toutes les régions du Brésil.
Implications mondiales pour les investisseurs et la stratégie ESG
Pour les investisseurs et les dirigeants d'entreprise, le modèle émergent du Brésil illustre comment la décarbonation industrielle peut s'aligner sur les priorités de développement. L'accent mis sur une transformation axée sur la demande – la manière dont les industries consomment et gèrent l'énergie – offre un cadre reproductible pour d'autres économies émergentes en quête de croissance sans augmentation des émissions de carbone.
Alors que les pays du Sud s'impliquent davantage dans l'élaboration de la stratégie climatique, l'exemple du Brésil pourrait redéfinir les attentes en matière de gouvernance, d'allocation des capitaux et de partenariat public-privé. Le message de Schneider Electric à la COP30 est clair : la prochaine vague de progrès industriel dépendra moins des ressources que de la rapidité avec laquelle les nations mettront en place les systèmes, les compétences et les structures nécessaires à une économie durable.
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