Les réalisations de l’année dernière rapprochent SHEIN de son objectif à long terme consistant à construire un écosystème de chaîne d’approvisionnement moderne et résilient.

Le programme d'autonomisation de la communauté des fournisseurs (SCEP) de SHEIN vise à responsabiliser l'écosystème de fournisseurs de fabrication tiers de SHEIN et ses travailleurs. En avril 2023, SHEIN a annoncé son intention d'investir un total de 70 millions de dollars américains sur une période de cinq ans pour responsabiliser et soutenir sa communauté de fournisseurs, avec des initiatives axées sur l'amélioration des installations, les avancées technologiques, la formation et le perfectionnement, ainsi que les services à la communauté.

Avancées technologiques soutenues par des systèmes de gestion certifiés ISO

Le Centre d'innovation pour la fabrication de vêtements (CIGM) de SHEIN a été construit l'année dernière pour élever l'industrie de la fabrication de vêtements grâce à la recherche et au développement, établir les meilleures pratiques en matière de production allégée et agile et transmettre des enseignements clés aux fournisseurs de fabrication de SHEIN pour conduire la transformation organisationnelle et des processus, avec le objectif de créer un écosystème de fabrication de vêtements moderne et agile. .

En novembre 2023, le CIGM a obtenu deux certifications reconnues à l'échelle internationale : les systèmes de gestion de l'environnement ISO 14001 de l'Organisation internationale de normalisation et les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001. Ces deux normes vérifient que les cadres développés par SHEIN pour gérer et mesurer la performance environnementale ainsi que les risques en matière de santé et de sécurité au travail dans les installations du CIGM répondent aux exigences internationales ISO.

Formation et Perfectionnement

Offrir aux travailleurs du vêtement un accès à des opportunités de formation et de perfectionnement est un autre aspect de l'engagement continu de SHEIN en faveur de l'innovation et de la transformation tout au long de sa chaîne d'approvisionnement.

En 2023, SHEIN a organisé 620 sessions de formation pour les travailleurs de la chaîne d'approvisionnement, dépassant son objectif initial de réaliser 480 sessions de formation au cours de l'année. Ces sessions couvraient divers sujets, notamment les processus commerciaux et opérationnels, les dernières technologies en matière de production de vêtements, les cours de certification axés sur les inspections et l'assurance qualité, et les certifications nationales de niveau de compétence professionnelle. 

SHEIN a également créé un centre de formation offrant une formation sur le terrain aux travailleurs de l'industrie du vêtement, dans le but de développer une main-d'œuvre qualifiée qui contribuera à la revitalisation des industries rurales.

Améliorations des installations

SHEIN a engagé un premier montant de 15 millions de dollars américains dans le SCEP en mai 2022 pour moderniser des centaines d'installations de fournisseurs tout au long de sa chaîne d'approvisionnement. Fin 2023, SHEIN a modernisé les installations de plus de 160 fournisseurs de sa chaîne d'approvisionnement en améliorant, en modernisant et en agrandissant les installations, transformant ainsi plus de 407,000 4.4 mètres carrés (plus de XNUMX millions de pieds carrés) d'espace de travail.

En outre, des investissements ont également été réalisés dans des services qui profitent aux communautés au sein de l’écosystème de la chaîne d’approvisionnement. L'année dernière, SHEIN a achevé la modernisation des cantines, des dortoirs et des espaces de loisirs polyvalents représentant 10,486 112,000 mètres carrés (plus de 23 XNUMX pieds carrés) répartis dans XNUMX installations.

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Services pour la communauté  

Plus de 150,000 2023 dollars américains ont également été alloués en 10 au lancement de XNUMX garderies pour soutenir les travailleurs et leurs familles dans dix établissements. Les garderies sont conçues pour créer un environnement de travail familial pour les travailleurs des fournisseurs SHEIN, permettant aux enfants des travailleurs de jouer et d'apprendre, de développer leurs compétences sociales et de participer à des activités parent-enfant aux côtés de leurs parents. Les travailleurs doivent présenter une demande et satisfaire à certaines exigences avant que leurs enfants puissent fréquenter la garderie.

Par ailleurs, le programme Spotlight de SHEIN a étendu son soutien à 165 familles et 297 enfants d'âge scolaire en 2023, en fournissant plus de 185,000 XNUMX dollars d'aide financière pour le paiement des frais de scolarité et de l'éducation, ainsi que pour le traitement des maladies et incidents graves.

Le programme Spotlight a été créé en juillet 2021 et offre un soutien financier aux familles des communautés en difficulté financière. Depuis sa création, le programme a apporté un soutien financier de plus de 460,000 385 dollars américains à 723 familles, dont XNUMX enfants d'âge scolaire.