• Progrès et défis : 77 % des dirigeants font état de progrès en matière de développement durable, mais la qualité des données reste un obstacle majeur.
• Intégration stratégique : 99 % des entreprises se préparent à des exigences accrues en matière de développement durable, nombre d’entre elles créant de nouveaux rôles et responsabilités.
• Avantages commerciaux: Plus de 50 % constatent une efficacité améliorée, une réduction des risques et une confiance accrue grâce aux rapports sur le développement durable.

Progrès et défis Une récente enquête de Deloitte révèle que plus des trois quarts des dirigeants font état de progrès significatifs vers la réalisation des objectifs de développement durable. Pourtant, les problèmes de qualité des données persistent, 57 % des personnes interrogées la citant comme leur principal défi. "Les rapports sur le développement durable et la transparence peuvent renforcer la confiance avec les parties prenantes,», a déclaré Kristen Sullivan, responsable du développement durable et ESG aux États-Unis chez Deloitte. "Il est crucial de renforcer la gouvernance et les capacités en matière de durabilité. »

Intégration stratégique Le « Sustainability Action Report » 2024 montre que les entreprises intègrent de plus en plus de mesures ESG dans la planification stratégique et la gestion des risques. La quasi-totalité (99 %) des personnes interrogées se préparent à de potentielles augmentations des exigences en matière de développement durable, créant ainsi de nouveaux rôles et responsabilités. "Les exigences réglementaires et l'évolution des risques incitent les organisations à combler leurs lacunes en matière d'expérience en matière de développement durable,» a déclaré Evan Harvey, directeur général Audit & Assurance chez Deloitte.

Avantages commerciaux Investir dans les rapports sur le développement durable génère des avantages commerciaux tangibles. Plus de 51 % des personnes interrogées signalent une plus grande efficacité, une réduction des risques et une confiance accrue avec les parties prenantes. L’amélioration de la réputation de la marque et l’attraction des talents sont également des résultats importants. "Les organisations peuvent débloquer des informations stratégiques pour capturer la valeur marchande et la confiance des parties prenantes," a ajouté Sullivan.

Renforcement des capacités Les entreprises renforcent leurs capacités ESG, 77 % d’entre elles créant de nouveaux rôles et 52 % formant des conseils ESG interfonctionnels. Ceux qui disposent de groupes ESG établis signalent des progrès plus significatifs (38 %) par rapport à ceux qui n'en ont pas (10 %). L’accent mis sur la gestion des talents et du changement est évident à mesure que la gouvernance durable devient une priorité stratégique.

Défis liés à la qualité des données La qualité des données reste un problème important, 88 % des personnes interrogées la citant comme un défi majeur. Alors que 74 % sont prêts à divulguer leurs émissions de GES de portée 1, les progrès varient selon les secteurs. Seuls 15 % se préparent à divulguer leurs émissions de GES de portée 3, confrontés à des problèmes de confiance dans les données des fournisseurs et de normes industrielles cohérentes.

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Assurance et conformité réglementaire Les organisations font de grands progrès pour obtenir une assurance sur les données de durabilité. Actuellement, 80 % d’entre elles passent d’une assurance limitée à une assurance raisonnable, même si seulement 13 % ont réalisé les évaluations nécessaires. Les entreprises privées sont à la traîne, 72 % d’entre elles n’ayant pas examiné les prochaines étapes de préparation à l’assurance.

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