Universal Music Group (UMG), le leader mondial du divertissement musical, a annoncé la formation de l'UMG Global Impact Team qui mettra en œuvre et amplifiera la vision de l'entreprise en matière de changement positif à travers l'engagement communautaire, la durabilité environnementale, des événements et des projets spéciaux.

En faisant cette annonce, Sir Lucian Grainge, président-directeur général d'Universal Music Group, a déclaré : «La formation de l'équipe Global Impact reflète notre engagement non seulement à accélérer notre travail dans ces domaines critiques, mais aussi à le faire d'une manière qui tire parti de l'expérience et du talent de ces personnes exceptionnelles pour générer un impact positif au sein de notre entreprise, de notre secteur et dans le monde. communautés dans lesquelles nous servons. Avec cette nouvelle structure, nous veillons à ce que ces fonctions ne soient pas cloisonnées, mais plutôt positionnées pour influencer de manière significative tous les aspects de notre stratégie mondiale. »

En plus de la nouvelle structure, la société a annoncé la direction de l'équipe, notamment :

-Susan Mazo, EVP of Social Responsibility, Events and Special Projects d'UMG, a été promu EVP, Chief Impact Officer. Mazo, qui apporte près de 30 ans d'expérience dans l'industrie, a rejoint UMG en 2014 et est un leader dans les domaines du développement durable, des dons caritatifs et de l'engagement communautaire. Elle est présidente fondatrice de la Fondation All Together Now d'UMG et co-créatrice de l'Amplify Award récompensant les artistes pour leur engagement à créer un changement positif à travers leur musique et leur portée. De plus, elle a développé de nombreuses initiatives dans les domaines de la santé des artistes, de la santé mentale et des personnes sans logement.

-Dylan Siegler a été nommé SVP, responsable du développement durable. À compter du 10 juin 2024, Siegler dirigera les efforts mondiaux de développement durable de l'entreprise. Siegler apporte à UMG deux décennies d'expérience dans la promotion de l'impact environnemental et social au sein du Fortune 500, y compris la stratégie de décarbonation et de justice climatique dans les domaines de l'énergie, de la technologie et de l'environnement bâti. Auparavant, elle était journaliste musicale. Siegler a récemment occupé le poste de vice-présidente directrice du développement durable chez GreenBiz Group, où elle a organisé, construit et hébergé GreenBiz, l'un des principaux événements annuels de développement durable au monde.

-Projets internes, agence de stratégie et de marketing spécialisée dans l'impact social, fera d'UMG son partenaire exclusif au sein de l'industrie musicale, conseillant l'équipe Global Impact et l'entreprise en matière de communication, de politique publique, de relations avec les artistes et les actionnaires. Fondé par Kristin Jones et Arielle Vavasseur, les clients passés et présents d'Inside Projects comprennent, entre autres, Higher Ground Productions, Netflix et Spotify.

-Menna Demessie, vice-président principal et directeur exécutif du Groupe de travail pour un changement significatif et ancien vice-président principal des politiques et du Leadership Institute de la Congressional Black Caucus Foundation, sera également membre de la direction de l'équipe Global Impact.

-Markie Ruzzo, qui a été promu au poste de VP Global Impact, rejoindra la direction de l'équipe.

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-Sharlotte Ritchie, qui était auparavant directeur principal des communications et chef du groupe de travail pour un changement significatif au Royaume-Uni, et occupera désormais le poste de directeur principal de l'impact mondial et des communications.

Mazo a dit : «Je suis honoré d'assumer ce nouveau rôle et de travailler aux côtés d'une équipe aussi incroyable qui a tous été des leaders dans leurs domaines respectifs. Grâce à notre travail, nous avons démontré que la durabilité, l'engagement communautaire et l'impact social de l'entreprise vont de pair avec l'obtention de résultats positifs pour nos employés, artistes et actionnaires. Avec cette prochaine évolution de notre équipe et de notre structure, et avec les encouragements et la concentration constants de Sir Lucian, je suis ravi de créer et de mettre en œuvre une nouvelle approche qui fédère tous les efforts de manière à amplifier l'impact mondial et la résonance de la marque d'UMG compte tenu de notre position unique pour apporter un changement positif. »