• Les chefs d’entreprise croient aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Mais comme ces objectifs ne sont pas sur la bonne voie, seuls 49 % pensent que l’objectif de 2030 est réalisable.
• Alors que le temps presse, les chefs d’entreprise doivent intensifier leurs actions pour réaliser leurs ambitions. Notre étude propose dix pistes pour accélérer les progrès.

Le monde réalisera-t-il à temps ses ambitions en matière de développement durable ?

Les ODD offrent une vision d'un monde plus durable et plus équitable d'ici 2030. Élaborés par les Nations Unies en 2015, ces 17 objectifs répondent à certains des défis sociaux, économiques et environnementaux les plus critiques de la planète.

La bonne nouvelle? Les chefs d’entreprise restent attachés à cette vision. Notre nouvelle enquête auprès de plus de 2,800 137 dirigeants de 94 pays révèle que l'écrasante majorité croit toujours aux ODD (96 %) et reconnaît qu'ils ont un rôle essentiel dans leur réalisation (XNUMX %).

En 2022, 92 % des PDG pensaient que le monde atteindrait les ODD d’ici 2030. Lorsqu’on leur a posé la même question un an plus tard, 49 % ont déclaré qu’ils pensaient la même chose. Les défis commerciaux actuels – notamment l’inflation, l’instabilité géopolitique et le contrôle de la chaîne d’approvisionnement – ​​détournent l’attention et créent des obstacles au progrès. En outre, les limites structurelles, telles que les mesures peu claires et les restrictions en matière de données, mettent en évidence les domaines dans lesquels les dirigeants ont du mal à intégrer fondamentalement les ODD dans leurs opérations commerciales.

Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer

Pour de nombreux ODD, l’action du secteur privé sera un facteur décisif pour atteindre ou non l’échéance de 2030.

L'analyse des données sur l'impact des ODD révèle que la plus grande contribution du secteur privé aux ODD a été la création d'opportunités d'emploi et la promotion de la croissance économique. Cependant, cette croissance a un coût, notamment pour l’environnement. Les facteurs environnementaux négatifs contribuent également à la perturbation sociale en matière de pauvreté, de faim, de soins de santé et de paix mondiale.

Le secteur privé doit intensifier ses efforts. Alors que la majorité (81 %) des chefs d’entreprise estiment que leur entreprise en fait suffisamment pour contribuer aux ODD, moins d’entre eux (62 %) estiment que leur secteur en fait suffisamment, et seulement la moitié (48 %) déclarent que le secteur privé en fait suffisamment. . Cependant, des dirigeants ambitieux agissent :

91 % des chefs d'entreprise déclarent que leur entreprise s'est publiquement engagée envers au moins un ODD.

79 % ont identifié une analyse de rentabilisation pour faire progresser au moins un ODD

78 % ont modifié une offre de produit ou de service pour l'aligner sur un ODD

Tracer la voie jusqu’en 2030

Chaque entreprise peut jouer un rôle dans la réalisation des ODD. Notre étude propose dix pistes pour accélérer les progrès :

Développer les avantages des marchés

1. Revenir à l'essentiel. Adopter des stratégies commerciales responsables et fondées sur les droits de l’homme. Mener vos affaires de manière fondée sur des principes, sans corruption.

2. Fournir un salaire décent. Travaillez en collaboration avec les entrepreneurs, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et d'autres parties prenantes clés pour atteindre un salaire décent.

3. Promouvoir l'égalité des sexes. Assurer la parité hommes-femmes à tous les niveaux de gestion. Assurer un salaire égal pour un travail de valeur égale. 

4. Innover de manière responsable. Insufflez du sens et de la responsabilité à toutes les activités d’innovation et anticipez les conséquences imprévues.

Transformer les bases de l'entreprise

5. Accélérer l’action climatique. Fixer des objectifs scientifiques de réduction des émissions nettes à zéro, conformément à une trajectoire de 1.5°C. Aborder les impacts sociaux des mesures climatiques en partenariat avec les travailleurs, les syndicats, les communautés et les fournisseurs.

6. Améliorer la résilience de l’eau. Obtenir un impact net positif sur l’eau dans les bassins soumis à un stress hydrique.

Article connexe: Une étude d'Accenture et Bitkom révèle le potentiel de la numérisation pour réduire 73 millions de tonnes de CO2 d'ici 2030

7. Protéger et restaurer la nature. Alignez-vous sur le groupe de travail sur les informations financières liées à la nature.

8. Investissez dans la circularité. Source d’intrants matériels 100 % durables. Récupérez 100 % des ressources et recyclez ou réutilisez tous les matériaux et produits en fin de vie. Envoyez zéro déchet aux décharges et aux incinérateurs.

Développer de nouveaux systèmes d’incitation

9. S’engager pour une finance d’entreprise durable. Atteindre un alignement à 100 % sur les principes du CFO en matière d’investissements et de financement intégrés des ODD.

10. Améliorer la gouvernance d’entreprise. Aligner la rémunération des dirigeants sur les ODD. Créez un poste au niveau du conseil d’administration pour défendre les intérêts à long terme des parties prenantes. S'engager dans un lobbying responsable.

Lire Rapport complet