• Donner du pouvoir aux futurs dirigeants : La New Energy Academy fournit aux étudiants des compétences pour des carrières axées sur la durabilité au-delà des rôles STEM traditionnels.
• Combler les lacunes en matière d’éducation : Les enseignants bénéficient de ressources alignées sur les critères de référence Gatsby pour intégrer la durabilité dans les salles de classe.
• Apprentissage pratique: Les étudiants participent à des activités concrètes, à des concours et à des ateliers dirigés par des experts du secteur.

E.ON lance le Académie de la Nouvelle Energie, un programme éducatif gratuit conçu pour inspirer et doter les étudiants des compétences nécessaires pour diriger l’économie verte.

Pourquoi c'est important:

Cette initiative répond à la demande croissante de carrières axées sur la durabilité. Une étude menée par E.ON a révélé que 49% des personnes souhaitent développer des compétences vertes, tandis que 27 % recherchent une carrière dans la lutte contre le changement climatique.

Au-delà des STIM :

L'académie élargit les parcours de carrière vers la durabilité, notamment le marketing, l'IA et la science des données. Elle met en évidence l'intersection cruciale entre créativité, technologie et leadership dans la construction d’un monde plus vert.

"Notre Académie de la Nouvelle Énergie est bien plus qu'une question d'éducation : c'est une question d'autonomisation," m'a dit Scott Somerville, directeur des affaires extérieures chez E.ON UK. "Nous voulons que les jeunes aient confiance en leur capacité à ouvrir la voie à un nouveau monde énergétique.

Apprentissage dans le monde réel :

Les étudiants participent à des activités dynamiques telles que la conception de prototypes de villes durables et la présentation d'idées. Des vidéos interactives réalisées par des professionnels d'E.ON illustrent l'impact des carrières vertes sur les solutions climatiques.

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Accompagnement des enseignants :

Développé conjointement avec des éducateurs, le programme propose des assemblées, des cours PSHE et du matériel STEM alignés sur les repères Gatsby. 49 % des enseignants britanniques manquent de confiance dans l'enseignement du développement durable, cette initiative comble ce fossé.

"Nous venons d'accueillir notre 1,000 XNUMXe apprenti chez E.ON et sommes fiers de constituer la main-d'œuvre verte nécessaire pour atteindre le zéro émission nette.," m'a dit Naomi Furlonger, consultante en talents en début de carrière chez E.ON UK. "Nous espérons que ce programme inspirera les jeunes et les enseignants quant aux avantages des carrières vertes. »

Opportunité de concours :

Des 3 mars au 23 mai 2025, les écoles peuvent participer à un concours de développement durable, les meilleures candidatures remportant la visite d'un Fara Williams MBE et un atelier de compétences vertes en direct par Hark.

La ligne de fond:

Le Académie de la Nouvelle Energie fournit des ressources pratiques et gratuites pour préparer la prochaine génération de leaders du développement durable. Grâce à un apprentissage pratique et à des applications concrètes, E.ON façonne une main-d'œuvre verte et prête pour l'avenir.

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