• EY nomme Colm Devine au poste de vice-président mondial du développement durable, succédant ainsi à Amy Brachio après 30 ans de mandat.
• Devine dirigera le programme mondial de développement durable d'EY, en se concentrant sur la décarbonisation, la transformation numérique et l'intégration de la stratégie client.
• EY vise une réduction de 50 % des émissions d'ici 2030, ainsi qu'un approvisionnement complet en énergie renouvelable et une collaboration élargie au sein de la chaîne d'approvisionnement.

Un changement de leadership en matière de développement durable à l'échelle mondiale

EY a nommé Colm Devine au poste de vice-président mondial du développement durable, marquant ainsi une transition majeure à la tête de l'un des plus grands cabinets de services professionnels au monde. M. Devine succède à Amy Brachio, qui a récemment pris sa retraite après trois décennies chez EY et dirige désormais Carbon Measures, une entreprise de technologies climatiques.

Fort de plus de 20 ans d'expérience chez EY, Devine prend ses fonctions à un moment crucial pour le leadership en matière de développement durable des entreprises. Il supervisera la stratégie environnementale interne de l'entreprise et ses services de conseil aux clients en matière de transition énergétique, de risques et d'intégration technologique. La mission d'EY en matière de développement durable s'étend à plus de 150 pays et 700 bureaux, avec un effectif d'environ 400 000 professionnels.

Une carrière façonnée par l'énergie, le risque et la transformation

Devine a rejoint EY en 2003 après avoir débuté sa carrière chez Deloitte, où il est ensuite devenu responsable du secteur Énergie et Services aux collectivités pour le Royaume-Uni et l'Irlande. Son expérience allie conseil, gestion des risques et finance d'entreprise, lui permettant d'allier les impératifs ESG aux réalités des marchés financiers.

Il a accompagné plus de 600 organisations dans leurs processus de préparation et de transformation en vue d'une introduction en bourse, collaborant avec des fonds de capital-investissement, des industriels et des clients du secteur de l'énergie en Europe et aux États-Unis. Son expertise en matière de transformation numérique et de solutions durables basées sur l'IA s'inscrit dans la stratégie d'EY visant à associer technologie et décarbonation.

Sur LinkedIn, Devine a décrit sa mission comme étant d'aider à la fois EY et ses clients « réaliser leur programme de développement durable, en particulier la transformation, en tirant parti de la technologie et de l'IA.” Il a souligné que la structure mondiale d'EY permet aux équipes de «« puiser dans une profondeur de ressources » et fournir l’expertise la plus expérimentée grâce au partage des connaissances internes.

Promouvoir les engagements d'EY en faveur du climat et de la nature

Les objectifs internes d'EY en matière de développement durable constituent un élément clé de la nouvelle mission de Devine. L'entreprise vise à réduire de moitié ses émissions absolues de gaz à effet de serre d'ici 2030 par rapport à son niveau de référence de 2019. Ce plan comprend l'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable et l'intégration d'indicateurs environnementaux pour l'eau, les déchets et la pollution.

EY développe également des cadres pour intégrer les principes de préservation des écosystèmes et d'économie circulaire à l'ensemble de ses opérations et de sa chaîne d'approvisionnement. Cette démarche s'inscrit dans la tendance générale des services professionnels, les grandes entreprises intégrant la biodiversité et la comptabilité axée sur la nature à leurs pratiques de reporting ESG.

La nomination de Devine renforce la position d'EY en tant que conseiller et praticien du développement durable, en s'appuyant sur ses équipes Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) pour accompagner les transformations à grande échelle de ses clients. Ces services intègrent la gouvernance, la fiscalité, la technologie et la stratégie opérationnelle pour aider les organisations à atteindre la neutralité carbone et à respecter leurs obligations de transparence.

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De l'héritage au leadership de nouvelle génération

Amy Brachio, le prédécesseur de Devine, a passé 30 ans chez EY, gravissant les échelons de son poste de stagiaire à celui de vice-présidente mondiale du développement durable. Elle a guidé la transition d'EY vers l'intégration du risque climatique et de la confiance des parties prenantes dans la stratégie d'entreprise. Dans son message d'adieu, Brachio a exprimé sa gratitude pour les expériences et les amitiés nouées durant son mandat et a exprimé sa confiance dans le leadership continu d'EY pour façonner un avenir plus durable.

Son arrivée à la tête de Carbon Measures, une société de gestion des émissions axée sur les données, reflète la tendance plus large du secteur selon laquelle les dirigeants ESG de haut niveau font le lien entre le conseil, la technologie et la mesure d'impact.

Ce que les dirigeants devraient surveiller

Le changement de direction d'EY intervient dans un contexte de surveillance accrue des déclarations des entreprises en matière de développement durable et de nécessité de plans de transition crédibles et étayés par des données probantes. L'expertise de Devine en matière de risques et son expertise numérique laissent entrevoir une phase où le conseil ESG s'appuiera de plus en plus sur l'assurance technologique, la modélisation des risques basée sur l'IA et le financement de la décarbonation aligné sur les politiques.

Pour les dirigeants et les investisseurs, cette nomination témoigne de l'intention d'EY d'approfondir son influence dans le domaine du financement climatique, de la transition vers les énergies renouvelables et du conseil en gouvernance durable, des domaines dans lesquels les attentes réglementaires et fiduciaires continuent de se resserrer.

Alors que les entreprises mondiales naviguent entre les mandats de divulgation d'informations climatiques et les risques de transition, l'évolution du leadership d'EY sous la direction de Devine façonnera probablement la manière dont les stratégies de développement durable sont mises en œuvre sur les marchés - de la supervision du conseil d'administration à la résilience du bilan.

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