En l'honneur de la Journée mondiale de la santé mentale - une journée internationale dédiée à la sensibilisation aux problèmes de santé mentale dans le monde le 10 octobre - Kellogg Company souligne son engagement envers la santé émotionnelle dans un nouveau billet de blog.

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Social K : Kellogg Company Blog – Nous sommes là pour vous, pas seulement pour votre travail
Par Liz Smith, Senior Manager, Global Total Health and Recognition

La Journée mondiale de la santé mentale (WMHD), célébrée chaque année le 10 octobre, est une journée internationale consacrée à la sensibilisation aux problèmes de santé mentale dans le monde et à la mobilisation des efforts en faveur de la santé mentale. Chez Kellogg Company, nous reconnaissons WMHD avec une gamme complète de programmes, régionaux et mondiaux, au cours du mois d'octobre et tout au long de l'année.

Ce travail m'est très personnel. J'ai découvert l'importance de gérer ma santé mentale à l'âge de 21 ans. À cette époque, j'étais mentalement épuisé - travaillant et allant à l'université à plein temps, faisant du bénévolat à une ligne d'assistance téléphonique sur la prévention du suicide et rédigeant une thèse de 200 pages.

Et puis j'ai perdu ma personne préférée au monde à cause du cancer - mon grand-père. J'ai fait une dépression nerveuse et j'ai fini par m'évanouir au milieu d'un de mes cours du soir à l'université, me réveillant sur une civière entouré de secouristes et de policiers. Je savais que je devais me concentrer sur ma santé mentale.

J'ai appris à manger et à m'entraîner pour mon bien-être mental. J'ai eu un chien qui a donné à ma vie un tout nouveau sens du but et du bonheur. J'ai appris qu'il n'y avait pas de mal à s'appuyer sur les gens qui m'aiment et à demander l'aide d'un professionnel quand j'en ai besoin. Appliquer ces concepts lentement mais sûrement m'a aidé à m'épanouir émotionnellement. Ce sont tous des concepts qui, de nombreuses années plus tard, font toujours partie de ma routine de santé mentale pour m'aider à être la meilleure épouse, belle-mère, mère chien, amie et employée que je puisse être.

L'engagement de Kellogg envers le bien-être des employés est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles je suis fier de travailler ici. En 2019, nous avons lancé notre Ma santé totale cadre couvrant la santé physique, financière, émotionnelle et sociale pour se concentrer sur l'encouragement des employés à se présenter comme nous-mêmes complets et authentiques, en partageant toute la complexité et la richesse de qui nous sommes et en embrassant nos vies au travail et en dehors.

Nous nous engageons à travailler ensemble pour promouvoir la santé mentale et le bien-être des employés, dans le cadre de notre pilier Santé émotionnelle, en déstigmatisant la santé mentale au travail, en encourageant le soutien et en offrant une éducation pour améliorer continuellement notre culture d'entreprise, permettant finalement aux employés de faire face aux exigences de la vie, petites et grandes, avec force et sécurité émotionnelles. En l'honneur de WMHD, nous avons également lancé des vidéos Mindfulness Moment mettant en vedette nos marques bien-aimées.

Pour moi, le bien-être holistique fait une énorme différence, et je suis tellement heureux de pouvoir apporter cet engagement à mon travail chez Kellogg. Nous offrons une grande variété d'autres programmes d'éducation et de formation dans toutes nos régions, et les commentaires ont été extrêmement positifs. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Le bien-être émotionnel continue d'être un domaine prioritaire pour nous en 2023 et au-delà.

Source : PRNewswire