PPG a annoncé que Michael H. McGarry, président-directeur général de PPG, a signé la lettre du PDG sur l'inclusion des personnes handicapées dans le cadre de la campagne mondiale Les PDG sont IN de Disability:IN. Dans la lettre, les PDG demandent à leurs pairs d'évaluer les processus d'inclusion des entreprises et de compléter le INDICE D'ÉGALITÉ EN MATIÈRE DE HANDICAP (DEI).

Cette annonce fait suite à la récente reconnaissance de PPG en tant que "Meilleur lieu de travail pour l'inclusion des personnes handicapées" après avoir obtenu un score d'évaluation de 100 au DEI 2022.

« Tout au long de mes 40 ans de carrière chez PPG, j'ai vu notre culture évoluer et devenir plus représentative des personnes que nous employons, des clients que nous servons et des communautés dans lesquelles nous opérons », a déclaré McGarry. "J'ai appris qu'un leadership percutant et axé sur les objectifs est essentiel pour créer un environnement inclusif où les employés se sentent valorisés et peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pouvons apporter des changements durables lorsque nous nous engageons tous à faire mieux, c'est pourquoi je suis honoré d'annoncer que je suis IN pour faire progresser l'égalité et l'inclusion des personnes handicapées. Je suis fier d'engager PPG à explorer de nouvelles opportunités et outils tangibles qui élimineront les obstacles pour les employés actuels et futurs, permettant à tous nos employés de contribuer de manière égale et d'avoir un impact.

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"Nous félicitons Michael McGarry d'avoir rejoint IN et d'avoir signé la lettre du PDG sur l'inclusion des personnes handicapées", a déclaré Jill Houghton, présidente et directrice générale de Disability:IN. "Nous sommes impatients de travailler ensemble pour comparer les efforts grâce à des outils tels que l'indice d'égalité des personnes handicapées et, à terme, construire une économie mondiale inclusive pour tous."

PPG a également été reconnu pour ses efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion par la Human Rights Campaign Foundation (note de 100 % sur l'indice d'égalité des entreprises) ; Listes des meilleurs grands employeurs américains, des meilleurs lieux de travail pour les femmes et des meilleurs employeurs pour les femmes de Forbes ; les entreprises américaines les plus justes de JUST Capital ; et les entreprises les plus responsables de Newsweek.

Source : PPG