• Les entreprises les plus émettrices qui font activement pression contre les objectifs de l’Accord de Paris devront rendre des comptes à partir de 2024.
• Effectif plus large pris en compte pour les propositions de rémunération des dirigeants.
• Les amendements aux statuts visant à introduire un format d’AGA uniquement virtuel seront opposés.
• Approche au cas par cas du maintien des propositions d’actionnaires liées à l’ESG, avec divulgation des raisons du vote contre.

A l'approche de la nouvelle saison de vote 2024, AXA Investment Managers (AXA IM) annonce trois mises à jour principales de sa gouvernance d'entreprise et de sa politique de vote pour renforcer renforcer ses attentes ESG.

Le climat restant une priorité absolue, AXA IM continuera à utiliser son pouvoir de vote pour jouer un rôle clé dans le financement de la transition vers un monde plus vert et plus durable.

Les principaux changements suivants seront désormais appliqués au sein de la politique de vote :

• Lobbying climatique: Un vote dissident contre les résolutions pertinentes peut être exprimé contre les entreprises les plus émettrices qui ne rendent pas compte de manière appropriée de leurs activités de lobbying climatique. Cela met en évidence l’importance des questions de lobbying climatique alors que la réaction politique à l’égard de la régulation climatique s’intensifie, contrastant avec le besoin urgent d’une intervention politique efficace pour permettre une transition juste et ordonnée.
• Équité salariale : Dans la mesure où les inégalités peuvent avoir des conséquences inattendues sur la société, créer de l’instabilité et réduire la croissance économique, AXA IM plaide pour des structures de rémunération plus équitables. Par conséquent, la crise du coût de la vie ainsi que l'ensemble de la main-d'œuvre seront davantage pris en compte lors du vote sur les propositions de rémunération des dirigeants, en particulier lorsque le Conseil d'administration propose une augmentation de salaire à ses principaux dirigeants.
• AGA virtuelles :  AXA IM cherchera à s'opposer aux modifications des statuts introduisant des formats d'AGM uniquement virtuels (sauf dans les situations d'urgence) afin de garantir que tous les actionnaires soient en mesure de participer et de s'engager efficacement avec le Conseil d'administration.

De plus, afin d'offrir le plus haut niveau de transparence à toutes ses parties prenantes, AXA IM commencera à divulguer les raisons de tous les votes contre les propositions d'actionnaires liées à l'ESG.

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Clémence Humeau, Directrice de la Coordination Développement Durable et de la Gouvernance chez AXA IM, A déclaré:

« Dans le cadre de nos engagements d'investisseur responsable, nous restons déterminés à faire évoluer régulièrement nos pratiques et politiques au fil du temps et nous reconnaissons la nécessité de politiques d'économie réelle pour soutenir davantage la transition vers un monde zéro émission nette. Au cours de cette saison de vote 2024, alors que les gouvernements et l’action politique sont à l’avant-garde de la transition énergétique, le lobbying climatique auprès des entreprises dans lesquelles nous investissons dans des secteurs à fort impact sera notamment un domaine d’intervention renforcé pour assurer la cohérence entre les objectifs déclarés publiquement et le lobbying des entreprises.

Par ailleurs, AXA IM peut dévoiler les principaux résultats de ses initiatives de vote pour 2023 :

• Le taux d'opposition s'est élevé à 15%, avec au moins une voix contre exprimée dans 62% des assemblées votées.
• 187 votes ont été exprimés contre le président du conseil d'administration et le président du comité de gouvernance., ou toute autre résolution pertinente en raison d’une divulgation insuffisante ou d’une mauvaise surveillance des questions liées au climat au niveau du Conseil d’administration.
• Soutien à 68 % de toutes les propositions d’actionnaires liées à l’ESG, après avoir soigneusement analysé chaque proposition selon ses propres mérites. Cette approche au cas par cas visait à garantir que les droits des actionnaires soient utilisés de manière à soutenir un changement efficace et dirigé. Grâce à cela, AXA IM vise à garantir que les propositions soutenues sont bien ciblées, tout en reconnaissant les efforts et les engagements en cours.