McKinsey accélère une croissance durable et inclusive à travers son travail auprès de ses clients, ses idées, ses actions et ses dons caritatifs.

McKinsey & Company a publié son rapport ESG 2023 : «Accélérer une croissance durable et inclusive pour tous.» Le rapport décrit comment McKinsey s'est associé à ses clients, collègues et communautés pour faire progresser les sociétés dans lesquelles elle opère à travers le monde.

"Nous nous engageons à promouvoir une croissance durable et inclusive dans toutes les communautés où nous opérons,», a déclaré Bob Sternfels, associé directeur mondial chez McKinsey & Company. "Qu'il s'agisse de partenariats avec des clients pour décarboniser et de requalifier leur main-d'œuvre, de notre travail bénévole aidant à combler le fossé en matière d'autonomisation, ou de nos efforts continus pour rendre notre propre entreprise plus diversifiée et inclusive, c'est notre privilège de servir nos clients et nos communautés."

Les faits marquants des progrès réalisés en 2023 comprennent :

Catalyser la décarbonisation

McKinsey s'oriente résolument vers le zéro net tout en s'associant avec ses clients pour faire de même.

• 4,600 1,720 collègues ont travaillé sur 761 67 missions liées au développement durable auprès de XNUMX clients dans XNUMX pays et dans tous les secteurs.
• McKinsey a participé à Frontière Des accords de prélèvement de plus de 156 millions de dollars pour éliminer définitivement plus de 338,000 XNUMX tonnes de CO₂ de l'atmosphère d'ici 2030. L'entreprise a collaboré avec Stripe, Alphabet, Shopify et Meta pour fonder Frontier, un engagement préalable du marché visant à acheter un premier milliard de dollars d'élimination permanente du carbone entre 1 et 2022.
• 100 % des émissions du transport aérien étaient couvertes par une taxe carbone interne de 50 $/tonne destinée à financer les achats liés au carbone.

Contribuer à bâtir des économies, des institutions et une main-d’œuvre inclusives

Grâce au travail des clients, aux opérations et à l'engagement communautaire de McKinsey, la société cherche à accélérer une croissance qui renforce la résilience et permet à davantage de personnes de contribuer et de bénéficier d'une économie en croissance.

• McKinsey a perfectionné, reconverti ou soutenu l'inclusion économique de 19 millions de personnes par l'intermédiaire de ses partenaires à but non lucratif et de ses programmes pro bono.
• Saut par McKinsey a créé 620 nouvelles entreprises depuis 2019, dont plus de 20 licornes ou décacornes.
• Les femmes représentaient 48 pour cent de l'effectif mondial de McKinsey.

Diriger avec intégrité et maintenir la confiance des clients, des collègues et de la société

McKinsey s'efforce de respecter les normes professionnelles et éthiques les plus élevées. Celles-ci sont ancrées dans les pratiques quotidiennes du cabinet, de la sélection des clients et fournisseurs à la protection des données.

• McKinsey a examiné 100 % de ses nouveaux clients par rapport à son Cadre CITIO, la politique de sélection de clients la plus rigoureuse de son secteur.
• L'entreprise a dépensé environ 1 milliard de dollars pour créer, améliorer et exploiter ses fonctions de risque, juridiques et de conformité depuis 2018.
• 100 pour cent des collègues ont suivi une formation annuelle sur les risques et ont certifié leur conformité aux politiques de l'entreprise et aux Code de Conduite .

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McKinsey continue d'aligner ses rapports sur les principales normes et cadres ESG. Le rapport a été préparé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI). Il comprend également la divulgation de McKinsey par rapport aux mesures du capitalisme des parties prenantes du Forum économique mondial (IBC) du Forum économique mondial et constitue sa sixième communication sur le progrès (CoP) au Pacte mondial des Nations Unies. McKinsey publie également des rapports conformes aux recommandations du Groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD).

Pour lire le rapport ESG 2023 de McKinsey, visitez : McKinsey.com/esg-report