• Un nouveau rapport du Pacte mondial des Nations Unies et d'Accenture révèle qu'une action collaborative et crédible des entreprises soutenue par les décideurs politiques, conformément aux ODD là où ils peuvent avoir le plus d'impact, est nécessaire pour réaliser l'Agenda 2030.

La grande majorité (94 %) des chefs d'entreprise considèrent toujours les Objectifs de développement durable (ODD) comme une vision mondiale unificatrice, mais pour les atteindre, le secteur privé doit se concentrer sur les domaines dans lesquels il peut avoir le plus d'impact, selon une nouvelle étude du Pacte mondial des Nations Unies et Accenture (NYSE : ACN).

Sorti à mi-chemin vers 2030, le Bilan mondial du secteur privé selon le Pacte mondial des Nations Unies-Accenture Le rapport a interrogé plus de 2,800 XNUMX chefs d’entreprise du monde entier et montre que le secteur privé est un acteur essentiel dans la réalisation des ODD. Actuellement, seulement quinze pour cent des cibles des ODD sont en bonne voie, les progrès sur quarante-huit pour cent sont faibles et insuffisants et les progrès sont au point mort ou se sont inversés sur trente-sept pour cent des ODD.

Le rapport présente dix voies permettant aux entreprises d'agir sur les 17 ODD et d'avoir un impact démesuré. Les dix voies identifiées dans le rapport comportent des exemples applicables à chacun des ODD et proposent un modèle pour aider le secteur privé à construire un marché plus durable.

« L’investissement et l’innovation du secteur privé sont essentiels à la réalisation des objectifs de développement durable. » a déclaré Sanda Ojiambo, PDG et directrice exécutive du Pacte mondial des Nations Unies. « Même s’il ne s’agit pas d’une approche universelle, les entreprises devraient concentrer leurs actions là où elles peuvent avoir un impact considérable sur les personnes et la planète, ainsi que sur leurs activités. Cela leur permettra de communiquer efficacement sur leurs performances, de définir des objectifs et des actions, de dialoguer avec les parties prenantes, y compris les investisseurs, et d'accéder à de nouvelles opportunités de marché.

Quarante-quatre pour cent des chefs d'entreprise interrogés comptent sur le gouvernement pour qu'il mette en place des politiques d'incitation pour les aider à intégrer les ODD dans la stratégie et les opérations de l'entreprise afin de garantir des conditions de concurrence équitables dans toutes les entreprises. Ils souhaitent également des indications claires sur les domaines sur lesquels concentrer leurs efforts, ainsi que des critères de mesure et des méthodes de calcul clairs, afin de pouvoir non seulement rendre compte correctement des progrès, mais également prendre des décisions éclairées sur la base de ces informations.

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Pour aider le secteur privé à atteindre ces objectifs, ils souhaitent que les décideurs politiques :

• Développez de nouveaux modèles d’incitation pour redéfinir le succès en termes de risque, de rendement et d’impact :
  • La principale demande des chefs d’entreprise concerne les mandats cohérents en matière de reporting et de divulgation en matière de développement durable (76 %). Cela permet de garantir que toutes les entreprises sont tenues de respecter les mêmes normes, tant au niveau national que mondial.
• Développez les avantages du marché pour parvenir à une entreprise responsable :
  • La deuxième demande est d’ajuster le salaire minimum national à des niveaux de salaire minimum vital (71 %) – un changement dans la structure des coûts des entreprises, mais qui a de la valeur et mérite d’être poursuivi s’il est supporté équitablement. En outre, la majorité soutient les politiques qui contribueraient à promouvoir l’égalité des sexes, à savoir la divulgation et l’action obligatoires des écarts de rémunération entre les sexes (65 %) et le congé parental partagé minimum obligatoire payé par l’entreprise (58 %).
• Transformer les bases de l'entreprise pour atteindre la durabilité environnementale :
  • Enfin, les entreprises soutiennent une série de politiques plus strictes visant à renforcer la protection de l’environnement, en veillant principalement à ce que les incitations soient alignées sur une transition vers une énergie propre. Les politiques secondaires visent à garantir des divulgations obligatoires afin que toutes les entreprises soient évaluées de la même manière, encourageant ainsi une action égale entre les secteurs.

Outre un soutien politique insuffisant, les dirigeants ont souligné les limitations structurelles telles que les indicateurs de durabilité incohérents et le manque de compétences en matière de données, en particulier comme raisons principales pour empêcher une action plus importante en faveur de nouveaux progrès dans les ODD :

• 84 % des chefs d'entreprise déclarent que le manque de clarté des ressources de mesure pour calculer l'impact sur les ODD empêche leur entreprise de progresser.
• 82 % des chefs d’entreprise déclarent qu’un accès limité et/ou une mauvaise qualité des données limitent leur capacité à mesurer la contribution aux ODD.
• 77 % des chefs d'entreprise ont exprimé leur inquiétude quant à une pénurie de compétences ou à une inadéquation de la main-d'œuvre pour réaliser l'impact lié aux ODD dans tous les secteurs.

« Les entreprises du monde entier comprennent de plus en plus leur potentiel à prendre des mesures significatives en faveur du développement durable. » a déclaré Stephanie Jamison, responsable des services mondiaux de développement durable chez Accenture. « Les progrès de la technologie et de l’analyse des données au cours des cinq dernières années signifient que nous pouvons désormais utiliser plusieurs grands ensembles de données pour mesurer les impacts du secteur privé sur les ODD de manière beaucoup plus précise et cohérente que jamais. Cela permet aux dirigeants de gérer ces impacts plus tôt et avec de meilleurs résultats, apportant une clarté qui aidera à remplir le rôle essentiel du secteur privé dans atteindre les ODD. »

Ce rapport est le dernier d'un partenariat de longue date entre le Pacte mondial des Nations Unies et Accenture, qui s'appuie sur une enquête menée auprès de plus de 2,800 XNUMX chefs d'entreprise dans le monde entier ainsi qu'une analyse exclusive de données financières et non financières pour générer des informations sur les impacts des ODD au niveau du secteur privé global. niveau du secteur. La variété des données utilisées pour recueillir les idées et l'opinion du secteur privé fait de ce rapport l'une des analyses les plus actuelles, complètes et fondées sur des données probantes sur la contribution du secteur privé aux ODD.