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Maersk promuove l'uguaglianza di genere con il 45% di donne cadette in India per il 2024

Maersk promuove l'uguaglianza di genere con il 45% di donne cadette in India per il 2024

Maersk
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  • Il 45% dei nuovi cadetti della Maersk in India sono donne – avvicinandosi sempre di più all’obiettivo di pari rappresentanza di genere fissato per il 2027.
  • Le donne marinaie indiane sono aumentate da 41 a oltre 350 in soli tre anni – dimostrando un forte impegno nei confronti della diversità di genere.
  • La flotta globale di Maersk registra un aumento delle donne marinaie – da 295 nel 2021 a oltre 650 nel 2024, raddoppiando la diversità di genere.

Maersk raggiunge un nuovo traguardo nell'iniziativa "Equal At Sea"

AP Moller – Maersk ha raggiunto un traguardo notevole nella sua iniziativa "Equal At Sea". Con il 45% dei cadetti nautici e ingegneristici imbarcati in India per il 2024 che sono donne, l'azienda è sulla buona strada per raggiungere il suo obiettivo di pari rappresentanza di genere entro il 2027.

Promuovere l'uguaglianza di genere nel settore marittimo indiano

Dal suo lancio nel 2022, il programma "Equal At Sea" ha compiuto passi da gigante nell'affrontare la storica sottorappresentazione delle donne nel settore marittimo indiano.

"I mari non conoscono genere. Promuovendo la diversità nelle carriere marittime, Maersk non solo si sta orientando verso l'uguaglianza, ma sta anche tracciando una rotta per l'innovazione e la crescita nel settore delle spedizioni", ha affermato Sua Eccellenza Freddy Svane, Ambasciatore della Danimarca in India, durante la conferenza "Equal At Sea" a Mumbai.

Principali risultati e crescita in India

  • Donne marinare indiane: Il numero di donne marinaie indiane è salito alle stelle, passando da 41 nel 2021 a oltre 350 nel 2024.
  • Corsi Nautici e di Ingegneria: Le donne rappresentano ora il 45% dei cadetti iscritti, mentre nella divisione nautica la percentuale supera il 50%.
  • Programma di valutazione delle donne: Introdotto nel 2023, il programma è iniziato con 22 donne tirocinanti. Da allora è stato ampliato a 70 donne in formazione.

"Raggiungere il 45% è stato un grande sforzo di squadra all'interno di Maersk e in tutto il settore. Ora è il momento di mantenere lo slancio e garantire che le donne reclutate vengano mantenute nella flotta", ha affermato Karan Kochhar, responsabile del settore Marine People per l'Asia di Maersk.

Articolo correlato: Il rapporto sull’indice sull’uguaglianza del 2024 rivela che il 45% delle aziende ora pubblica dati sulla disabilità: Disability:IN

Impatto globale e obiettivi futuri

Il successo di Maersk in India ha trovato eco a livello globale. Il numero di donne marinaie nella sua flotta è più che raddoppiato, passando da 295 nel 2021 a oltre 650 nel 2024. La percentuale di donne nel pool globale di marittimi di Maersk è aumentata dal 2.3% nel 2022 al 5.5% nel 2024.

Uno sguardo al futuro

Mentre Maersk continua a rompere le barriere, rimane impegnata a promuovere un ambiente inclusivo e a supportare la crescita professionale delle donne nel settore marittimo. Con iniziative in corso come il Women Rating Programme e partnership industriali continue, Maersk è pronta a continuare a spingere i confini della diversità e dell'uguaglianza di genere.

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