Soluzioni Astra ESG

Le soluzioni sostenibili e innovative, sostenute dagli obiettivi ESG, hanno raccolto un'enorme trazione nel settore delle vernici e dei rivestimenti. La sostituzione di sostanze pericolose e la riduzione al minimo della domanda di energia hanno posto sfide alle parti interessate. Inutile dire che vernici e rivestimenti offrono rivestimenti essenziali per le centrali eoliche offshore, aggiungono colore agli spazi, aumentano la durata e sostengono il trasporto e la produzione igienica di cibo. La sostanza ha avuto un ruolo fondamentale nell'aiutare a ridurre al minimo l'impronta ambientale, in gran parte grazie alla sua capacità innata di aumentare la riciclabilità e rafforzare il ciclo di vita di diversi prodotti.

Ultimamente, i principali attori hanno esplorato le opportunità nella gestione dei rifiuti e nei processi di produzione efficienti. Tuttavia, diverse aziende del settore delle vernici sono state accusate di greenwashing, utilizzando la sostenibilità come espediente di marketing, per nascondere i propri errori ambientali. Il capo delle Nazioni Unite è stato esplicito nel spingere per la tolleranza zero per il greenwashing netto zero. Secondo il regolatore della concorrenza dell'Autorità per la concorrenza e i mercati del Regno Unito, il 40% delle affermazioni ecologiche fatte online potrebbe essere fuorviante.

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La direttiva dell'UE sulla rendicontazione della sostenibilità aziendale (CSRD) obbligherà le aziende a divulgare dati completi per migliorare la valutazione dei loro sforzi di sostenibilità. Vale la pena notare che il Consiglio dell'UE ha dato un cenno al CSRD nel novembre 2022, un passo positivo per frenare standard di sostenibilità divergenti, promuovere la responsabilità dell'azienda e facilitare la transizione verso un'economia sostenibile. Nel marzo 2022, la British Coatings Federation (BCF) ha lanciato la "Green Claims Guide to Decorative Paints" per affrontare i reclami greenwash nelle pitture decorative. BCF ha affermato che l'uso dei termini “VOC free” e “Zero VOC” sono affermazioni false e dovrebbero essere evitate nell'industria delle vernici.

La Federal Trade Commission degli Stati Uniti ha avviato una serie di guide verdi per aiutare i professionisti del marketing a garantire che le loro affermazioni non siano ingannevoli. È importante sottolineare che le Green Guide sono state emesse per la prima volta negli Stati Uniti all'inizio degli anni '1990. Nel dicembre 2022, la FTC ha richiesto commenti pubblici - sul termine "riciclabile", "contenuto riciclabile", necessità di ulteriori indicazioni e compensazioni di carbonio e cambiamenti climatici - sui probabili aggiornamenti delle Guide verdi.

Le aziende leader che hanno promosso le loro strategie ESG sono delineate di seguito:

1.  Sherwin-Williams punta su obiettivi ambientali per guadagnare terreno

Il profilo ambientale ha acquisito importanza poiché la sostenibilità continua a guidare la crescita in tutti i verticali di business. Le aziende stanno spingendo al limite e trovano ESG come un portafoglio fondamentale per contenere le emissioni di carbonio e ridurre gli sprechi nella loro catena del valore. Sherwin-Williams ha stabilito i suoi obiettivi di impronta ambientale per il 2030: ridurre al minimo l'intensità di smaltimento dei rifiuti del 25%, ridurre le emissioni assolute di gas serra Scope 1 e 2 del 30%, aumentare l'efficienza energetica operativa del 20% e accelerare l'elettricità da fonti rinnovabili al 50% di consumo totale di energia elettrica. La società osserva che l'incapacità di mitigare l'impatto ambientale e le emissioni o di rispondere al cambiamento del comportamento e delle preferenze dei consumatori potrebbe avere ripercussioni sotto forma di una riduzione della domanda di prodotti e servizi.

2.  AkzoNobel promuove l'impegno per la neutralità del carbonio

Aziende come AkzoNobel hanno riconosciuto l'importanza di ESG e hanno sostenuto il loro quoziente di sostenibilità. L'azienda con sede nei Paesi Bassi si è impegnata a diventare carbon neutral entro il 2050 e ha utilizzato un quadro olistico di valutazione del portafoglio di prodotti sostenibili (SPPA). L'azienda chimica è sulla buona strada per diventare un'azienda a rifiuti zero entro il 2030: nel 77 è stata osservata una riduzione del 2021% dei rifiuti conferiti in discarica rispetto all'anno precedente. Ha inoltre sviluppato rivestimenti per legno per favorire l'efficienza produttiva e rivestimenti in polvere a risparmio energetico per fornire il 30% in più di produzione.

3.  PPG Industries punta sulla diversità, l'equità e l'inclusione per stare al passo con i tempi

I produttori di vernici e rivestimenti hanno mostrato un impegno incrollabile per promuovere una cultura della diversità, dell'equità e dell'inclusione. Le aziende chimiche stanno abbandonando la pietra per spingere i ruoli di leadership per le donne e i gruppi etnici o razziali sottorappresentati. Per non parlare del fatto che i principali attori hanno promosso i loro investimenti in iniziative rialziste per rafforzare la responsabilità e l'impegno. In sostanza, PPG ha menzionato nel suo rapporto ESG del 2021 che è stata effettuata un'infusione di 7.4 milioni di dollari per sottolineare l'equità razziale con percorsi educativi per le persone di colore e le comunità nere. Ha inoltre iniettato 13 milioni di dollari per promuovere l'istruzione e la sostenibilità della comunità nelle comunità a livello globale, mentre si è anche impegnata a versare 20 milioni di dollari dal 2020 al 2025 per aumentare le opportunità educative e la giustizia sociale nelle comunità sottorappresentate.

4.  Nippon Paint Holdings sottolinea la salute e la sicurezza sul lavoro

I cani da guardia globali hanno spinto per maggiori misure sanitarie poiché la produzione di sostanze chimiche è soggetta a incidenti e rischi per la salute. Gli investimenti nella sicurezza sul lavoro sono diventati importanti per sostenere il profilo sociale. Nel 2022, Nippon Paint ha adottato il Codice di condotta globale a livello di gruppo che considerava la sicurezza degli stakeholder e dei dipendenti nelle sue attività. Nel frattempo, nell'anno fiscale 2020, il colosso giapponese ha aggiornato gli elenchi di valutazione dei rischi per identificare e affrontare i rischi gravi, tra cui esplosioni e incendi che portano alla sospensione delle operazioni. Ha anche puntato i riflettori sui programmi di formazione sulla sicurezza. L'azienda ha offerto un corso di formazione online per internal auditor ISO a 113 partecipanti, una formazione online di follow-up a 78 nuovi dipendenti e una formazione online per l'ingresso a 89 nuovi dipendenti.

5.  BASF esplora le opportunità nella corporate governance

Un governo societario trasparente ed efficace è diventato indispensabile per supervisionare e gestire le organizzazioni e suscitare la fiducia dei mercati finanziari, degli investitori, dei dipendenti, dei clienti e di altre parti interessate. BASF dispone di un sistema di governo societario a due livelli con una separazione efficace e trasparente della supervisione e della gestione aziendale tra il Consiglio di amministrazione esecutivo e il Consiglio di sorveglianza. A dicembre 2021, la multinazionale tedesca contava sei membri nel Consiglio di amministrazione esecutivo. Ha anche fatto passi da gigante nella gestione della conformità, enfatizzando gli audit e la partecipazione alla formazione. Nel rapporto 2021, BASF ha dedotto che sono stati condotti 77 audit interni sull'aderenza agli standard di conformità e oltre 53,000 dipendenti hanno partecipato alla formazione sulla conformità.

6.  RPM dà priorità alla diversità nei posti vacanti nel consiglio di amministrazione

Gli sforzi concertati di RPM verso la governance aziendale e le pratiche e i programmi etici hanno posto l'azienda in una posizione solida. Ha implementato il programma di formazione Route 168 e ha promosso la trasparenza, un processo decisionale equilibrato, la diversità e l'inclusione in tutte le sue operazioni. Il Comitato per la governance e le nomine di RPM riferisce all'intero consiglio sullo sviluppo e la raccomandazione di una serie di principi di governo societario, sulla supervisione della strategia ESG e sull'identificazione di diversi candidati per i membri del consiglio, tra gli altri. Nel gennaio 2020, la società ha dato il via libera alla regola Rooney per coprire i posti vacanti nel consiglio, suggerendo un mandato per includere la diversità di etnia e genere nel pool di selezione.

Le aziende di tutte le dimensioni hanno considerato i fattori ESG come venti favorevoli che possono aprire strade di crescita e innovazione. I principali attori si stanno attrezzando per sostenere quadri di governance efficaci per l'equità della gestione, l'obiettività e la trasparenza e, cosa più importante, per guadagnare fiducia. Una soluzione sostenibile, la gestione dei rifiuti e una rinnovata attenzione alla salute e alla sicurezza sono alcuni dei fattori alla base che possono portare gli obiettivi ESG a un livello completamente nuovo. La dimensione del mercato delle vernici e dei rivestimenti è stata fissata a 146.17 miliardi di dollari nel 2019 e potrebbe registrare un CAGR del 4.3% tra il 2020 e il 2027. Le strategie ESG rialziste saranno fondamentali per attingere al panorama globale.

Fonte: PRNewswire