In occasione della Giornata della Terra, Parsons Corporation è orgogliosa di sottolineare la sua attenzione alla diversità, all'integrità e alla sostenibilità attraverso la pubblicazione del rapporto ESG (Environmental, Social, and Governance) del 2022. Il rapporto mette in evidenza le principali iniziative ESG che l'azienda sta intraprendendo, illustrando ulteriormente la resilienza e l'agilità di Parsons nel fornire ai nostri clienti, conducendo gli affari in modo responsabile.

Parsons ha lanciato la strategia Cultivating a Responsible Enterprise (CARE) nel 2021 con l'obiettivo di ridurre le emissioni assolute di gas a effetto serra (GHG) del 20% entro il 2025, migliorando la diversità di genere e etnica/razziale e stabilendo metriche responsabili in tutta la nostra impresa ESG che ne risulteranno in un cambiamento attuabile a lungo termine.

"Siamo concentrati sulla creazione del futuro della sicurezza nazionale e delle infrastrutture critiche attraverso pratiche consapevoli che rendano il nostro mondo più sicuro, più sano, sostenibile e più connesso", ha affermato Carey Smith, presidente, presidente e amministratore delegato di Parsons. “L'ESG è nel nostro tessuto, intrecciato con i nostri valori fondamentali, e sostiene chi siamo e come operiamo. Attraverso CARE, stiamo implementando pratiche che migliorano la sostenibilità, collaborando con le comunità in cui viviamo e lavoriamo, assicurando un impegno per l'etica e la conformità e promuovendo i principi della diversità che incarnano il nostro approccio "People First" e consolidano Parsons come global datore di lavoro prescelto”.

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L'attenzione strategica dell'azienda ai fattori ESG ha favorito il riconoscimento a livello di settore, tra cui l'essere stata nominata come una delle aziende più etiche al mondo da Ethisphere per il 13° anno consecutivo, essere stata premiata dalla campagna per i diritti umani come miglior posto di lavoro del 2022 per l'uguaglianza LGBTQ+, e Forbes che ha evidenziato Parsons come miglior datore di lavoro per la diversità nel 2021. Questi premi sono esempi tangibili della cultura aziendale, dei valori fondamentali, della dedizione alle pratiche sostenibili e dell'impegno di Parsons a essere un datore di lavoro di prima scelta.

Nell'ambito dell'impegno di lunga data di Parsons nei confronti di ESG, la società ha anche assunto Mark Van Andel nel marzo 2022 come vicepresidente e leader della funzione ESG della società. Van Andel è entrato a far parte di Parsons da Jacobs Engineering, dove ha fornito competenze in materia di rendicontazione ESG, governance, modellazione e analisi finanziaria dell'azienda, comprese le iniziative ESG.

Parsons continua a impegnarsi a fornire un reporting chiaro e trasparente ai nostri stakeholder, in particolare sui temi ESG. Per leggere il rapporto ESG 2022 dell'azienda e saperne di più su come Parsons sta offrendo un mondo migliore, visitare: www.Parsons.com/CARE

Fonte: Parson Corporation