Impegno alla riduzione del 50% delle emissioni di gas serra entro il 2030

Nuovo codice di condotta dei fornitori e politica per la salute e la sicurezza dei dipendenti

SJW Group (NYSE: SJW), che fornisce servizi idrici e di acque reflue a sostegno della vita a oltre 1.5 milioni di persone negli Stati Uniti, ha annunciato la pubblicazione del suo Rapporto sulla sostenibilità aziendale 2021. Il rapporto riassume i risultati ambientali, sociali e di governance delle operazioni locali dell'azienda che servono i clienti in California, Connecticut, Maine e Texas.

“Per SJW Group, il 2021 può essere riassunto in una parola: resilienza. È evidente nei nostri dipendenti e nelle comunità che serviamo. I nostri dipendenti sanno che l'acqua del rubinetto tocca la vita delle persone e delle comunità ogni giorno e che la nostra missione condivisa è quella di fornire un servizio idrico affidabile e di alta qualità nonostante le varie sfide", ha affermato il presidente, presidente e amministratore delegato Eric W. Thornburg. “Negli ultimi anni, abbiamo affrontato la pandemia, stress su alcuni dei nostri rifornimenti idrici, mutevoli condizioni meteorologiche, lotte economiche dei nostri clienti e problemi sociali e sociali relativi alla razza e alla violenza nel nostro paese. Abbiamo risposto a queste sfide e mantenuto il nostro impegno di essere un leader nelle questioni ambientali, sociali e di governance nel 2021. Siamo più determinati che mai a portare a termine la nostra missione ed essere un partner fidato e una forza per il bene nelle comunità che serviamo , come documentato nel rapporto 2021”.

Tra i punti salienti del rapporto:

• Completamento di un inventario delle emissioni di gas a effetto serra nel 2021 e impegno a ridurre le emissioni di gas a effetto serra del 50% rispetto ai livelli del 2019 entro il 2030. Questo obiettivo scientifico è in linea con l'accordo di Parigi per limitare il riscaldamento globale totale a 1.5 gradi Celsius.
• Un codice di condotta dei fornitori recentemente adottato, che allinea le pratiche della catena di fornitura dell'azienda con la politica sui diritti umani del 2020 dell'azienda.
• Una politica di salute e sicurezza formalizzata che afferma l'impegno dell'azienda a mettere la salute e la sicurezza al centro delle operazioni quotidiane.
• Aggiornamenti sul proseguimento del lavoro del Consiglio per la diversità, l'equità e l'inclusione guidato dai dipendenti dell'azienda, inclusa la firma da parte del CEO Eric W. Thornburg del CEO Action for Diversity & Inclusion™ CEO Pledge.
• Sforzi di gestione ambientale da costa a costa, inclusi programmi di conservazione dell'acqua, iniziative di gestione del territorio e delle foreste, sostegno alla fauna selvatica e pulizia dei rifiuti guidata dai dipendenti.
• Impegno per tariffe idriche eque attraverso programmi di assistenza per le tariffe idriche nelle nostre più grandi utenze, incluso un primo programma nel suo genere nello stato per le utenze idriche presso Connecticut Water e altri programmi di assistenza ai clienti.
• Continuo coinvolgimento della comunità attraverso programmi educativi, eventi, donazioni di beneficenza e volontariato dei dipendenti.

Inoltre, la revisione delle attività ambientali, sociali e di governance dell'azienda da parte di Institutional Shareholder Services ha portato a miglioramenti nei punteggi ambientali e sociali. Tra i suoi colleghi di servizi idrici, SJW Group è alla pari per il miglior punteggio sociale complessivo e al secondo posto nel punteggio ambientale complessivo. La società ha il miglior punteggio di governance complessivo possibile ed è stata riconosciuta con lo status Prime da ISS ESG. Lo stato Prime viene assegnato a quelle società con una performance ESG superiore alla soglia Prime specifica del settore.

La società ha ottenuto un punteggio di "genere bilanciato" per il suo consiglio di amministrazione da 50/50 Women on Boards. Inoltre, secondo 50/50 Women on Boards, solo il 6% delle 3,000 maggiori società quotate negli Stati Uniti può rivendicare un consiglio di genere equilibrato.

Il rapporto e le politiche sulla sostenibilità aziendale 2021 del gruppo SJW sono disponibili all'indirizzo: www.sjwgroup.com/2021CSR.

Fonte: Business Wire