ISS-Corporate, een toonaangevende leverancier van belonings-, governance-, cyberrisicomonitoring- en duurzaamheidsaanbiedingen om bedrijven te helpen de aandeelhouderswaarde te verbeteren en de risico's te verminderen, heeft een analyse vrijgegeven van de belangrijkste thema's, trends en opmerkelijke aandeelhoudersvoorstellen die naar verwachting het Amerikaanse proxy-seizoen 2024 vorm zullen geven . Tegen de achtergrond van spraakmakende rechtszaken die corporate governance en duurzaamheid op de voorgrond plaatsen, voorspelt het rapport twee hoofdthema’s die het seizoen 2024 zullen domineren: een grotere focus op bestuurlijk bestuur en een toenemende druk op de overweging van bedrijven met betrekking tot milieu- en sociale (E&S) zaken.

De belangrijkste bevindingen en voorspellingen uit de analyse zijn onder meer:

• Het rapport suggereert dat de verantwoordelijkheid van het bestuur in 2024 in de schijnwerpers zal staan. Voorstellen van aandeelhouders gericht op het vergroten van de onafhankelijkheid en verantwoording van het bestuur zijn tussen 2020 en 2023 dramatisch toegenomen, en vroege gegevens wijzen op een voortzetting van die trend in 2024.
• De steun voor de verkiezing van directeuren blijft eroderen, vooral voor sommige senior bestuursleden met bepaalde commissieverantwoordelijkheden, en ISS-Corporate voorspelt dat deze trend zich in 2024 zal versnellen. Binnen de Russell 3000 is het gemiddelde steunniveau voor bestuursvoorzitters die niet in dienst zijn, hoofddirecteuren en nominerende en Het aantal voorzitters van de bestuurscommissies is duidelijk gedaald van 94.9 procent in 2023 naar 96.8 procent in 2018.
• Ook de Say-on-Pay-steun is de afgelopen jaren afgenomen, en het rapport suggereert dat speciale aandelensubsidies in het seizoen 2024 waarschijnlijk een aandachtspunt zullen zijn voor beleggers.
• Opkomende gegevens wijzen op een aanhoudende toename van zogenaamde contra-ESG-voorstellen, gebaseerd op ongeveer 350 aandeelhoudersvoorstellen die ISS-Corporate vanaf medio februari heeft bijgehouden, waarbij contra-ESG-voorstellen meer dan 13 procent vertegenwoordigen van het totaal dat tot nu toe is ingediend voor aandeelhouders in 2024. vergaderingen.
• Het rapport voorspelt dat de steunniveaus voor E&S-voorstellen gedurende het seizoen 2024 vlak zullen blijven, nadat ze in 2023 aanzienlijk waren gedaald.
• Een groeiend aantal vermogensbeheerders biedt stemkeuze aan, zodat hun onderliggende waarden bepalen hoe de stemmen worden uitgebracht. Als gevolg hiervan kunnen de stemmen die door één enkel fonds worden uitgebracht, een groot aantal meningen en beleidsmaatregelen vertegenwoordigen.

Verwante Artikel: ISS ESG onthult inzichten uit de eerste ESG-beoordelingsenquête voor bedrijven

"Het baanbrekende besluit van de Delaware Chancery Court met betrekking tot het loonpakket van Elon Musk zal ertoe bijdragen dat het bestuur dit jaarlijkse vergaderseizoen weer stevig in de schijnwerpers komt te staan.zegt Jun Frank, Managing Director en Global Head of Compensation & Governance Advisory bij ISS-Corporate. “Dat, in combinatie met de toenemende druk op milieu- en sociale kwesties, zal het noodzakelijk maken dat zowel beleggers als hun portefeuillebedrijven zorgvuldig door deze veranderende dynamiek navigeren nu het Amerikaanse proxy-seizoen van start gaat."

Lees de volledige analyse van ISS-Corporate hier.