• CEO's en maatschappelijke organisaties in Azië en Oceanië roepen op tot regiospecifieke duurzaamheidsnormen en sterkere samenwerking tussen sectoren.
• Bedrijven benadrukken dat het afstemmen van ESG-strategieën op financiële waarde investeringen zal stimuleren en risico's zal verminderen.
• UN Global Compact citeert bewijs voor een groeiende businesscase: 88% van de CEO's beschouwt duurzaamheid als een belangrijke drijfveer, niet alleen naleving.

Leiders in Azië-Pacific bevorderen ESG-integratie

Ter gelegenheid van de week van de Algemene Vergadering van de VN bracht het Global Compact van de Verenigde Naties topmensen uit het bedrijfsleven van Azië en Oceanië bijeen voor een besloten Leadership Roundtable, met als doel de aanpak van duurzaamheid in de regio opnieuw te definiëren.

CEO's, maatschappelijke organisaties en leidinggevenden uit verschillende sectoren discussieerden over duurzame financiering, transformatie van de toeleveringsketen, klimaatbestendigheid en de veranderende rol van de Chief Sustainability Officer. De kernboodschap van de bijeenkomst: duurzaamheid is niet langer een kwestie van naleving, maar een economische en strategische noodzaak die vertrouwen, concurrentievermogen en groei op de lange termijn vormgeeft.

"Deze rondetafelconferentie toonde het momentum en leiderschap dat voortkwam uit Azië en Oceanië.” zei Sue Allchurch, hoofd Outreach & Engagement bij het UN Global Compact. Bedrijven reageren niet alleen op mondiale uitdagingen, ze bedenken ook de oplossingen daarvoor.

Van compliance naar strategie

Een terugkerend thema was de snelle evolutie van duurzaamheidsfuncties binnen bedrijven. Leiders benadrukten dat ESG in de kern van de bedrijfsvoering wordt verankerd in plaats van als een rapportageverplichting.

Bestuurshervorming en verantwoordingsplicht van het management stonden centraal, waarbij deelnemers opriepen dat besturen duurzaamheidsprestaties prioriteit zouden geven naast traditionele financiële meetmethoden. De opkomst van de rol van maatschappelijke organisaties werd benadrukt als cruciaal voor het vertalen van duurzaamheid naar bedrijfsbrede actie.

De CEO-studie van Global Compact uit 2025 werd aangehaald als bewijs voor deze verschuiving: 88% van de ondervraagde CEO's gaf aan dat duurzaamheid tegenwoordig een sterkere businesscase heeft vergeleken met vijf jaar geleden, waarbij technologie, geopolitiek en veranderende maatschappelijke waarden de drijvende kracht achter de transformatie zijn.

Regionaal leiderschap en normen

Bestuurders benadrukten de noodzaak voor de regio Azië-Pacific om verder te gaan dan het overnemen van geïmporteerde kaders en duurzaamheidsoplossingen te ontwikkelen die zijn afgestemd op de diverse economieën van de regio. Oproepen voor regionaal passende normen en een sterkere afstemming tussen overheden, investeerders en bedrijven onderstreepten het geopolitieke gewicht van de discussie.

Verschillende deelnemers betoogden dat de regio Azië-Pacific zowel de economische schaal als het innovatievermogen heeft om wereldwijde ESG-normen vorm te geven in plaats van ze te volgen. Deze houding weerspiegelt een groeiende erkenning dat oplossingen rekening moeten houden met de lokale realiteit – van grondstoffenzekerheid en biodiversiteitsverlies tot kwetsbaarheden in de toeleveringsketen – en tegelijkertijd moeten aansluiten bij het Klimaatakkoord van Parijs en de Duurzame Ontwikkelingsdoelen.

GERELATEERD ARTIKEL: UN Global Compact Network USA benoemt Shobha Meera tot penningmeester

Financiën volgt waarde

Financiering kwam naar voren als een rode draad. Leiders benadrukten dat duurzaamheidsinitiatieven alleen kapitaal kunnen aantrekken als ze tastbare bedrijfswaarde aantonen. Een deelnemer vatte de visie als volgt samen: "Oplossingen moeten economisch zinvol zijn, dan zal de financiering automatisch stromen.”

Er werd gesproken over opkomende openbaarmakingskaders zoals de Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD), die tot doel hebben biodiversiteits- en natuurlijk kapitaalrisico's te integreren in de financiële besluitvorming. Bestuurders benadrukten tevens dat het aantonen van waarde in termen van veerkracht, efficiëntie en concurrentievermogen op lange termijn essentieel zal zijn om investeringen te stimuleren.

Simiao You, Senior Manager voor Deelnemersbetrokkenheid bij het UN Global Compact, zei: "Van innovatie in de toeleveringsketen tot regionale samenwerking: de inzichten die tijdens deze rondetafel worden gedeeld, laten zien hoe bedrijven duurzaamheid in hun strategie en bedrijfsvoering verankeren.”

Implicaties voor de top en investeerders

Bedrijfsleiders kunnen uit de uitkomsten van de rondetafelconferentie een aantal belangrijke lessen trekken:

• Duurzaamheid is tegenwoordig onlosmakelijk verbonden met financiële prestaties, wat vraagt ​​om nieuwe bestuursstructuren.
• Regionaal leiderschap zal de standaarden en openbaarmakingsnormen vormgeven waar investeerders nauwlettend op moeten toezien.
• Transformatie van de toeleveringsketen en klimaatbestendigheid worden concurrerende onderscheidende factoren op de markten in de regio Azië-Pacific.

Het evenement benadrukte de cruciale rol van de private sector bij het bevorderen van het Klimaatakkoord van Parijs en de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) in een tijd waarin de regio te maken heeft met zowel acute klimaatrisico's als groeikansen. Voor investeerders en leidinggevenden is het signaal uit New York duidelijk: de regio Azië-Pacific beweegt van aanpassing aan wereldwijde ESG-kaders naar het definiëren ervan.

Volg ESG Nieuws op LinkedIn