• Mars Climate School, ontwikkeld met Project Drawdown, streeft naar een voltooiing van 80% van alle belangrijke functies in 2025.
• Het zes uur durende e-learningprogramma is verplicht voor senior leidinggevenden in R&D, Supply, Commercial en Corporate Affairs.
• Het initiatief is direct gekoppeld aan het Net Zero-stappenplan van Mars en de bredere strategie voor het verbeteren van de duurzaamheidsvaardigheden.

Het opbouwen van een klimaatgeletterde beroepsbevolking

Mars Incorporated heeft gelanceerd Mars Klimaatschool, een wereldwijd e-learninginitiatief dat is ontworpen om medewerkers te voorzien van de kennis en tools om de Net Zero-ambities van het bedrijf te ondersteunen. Het zes uur durende digitale programma, gehost op Mars University, maakt deel uit van de strategie van het bedrijf om klimaatinzicht te integreren in al haar activiteiten en toeleveringsketens.

De training is gericht op senior leiders en managers in functies die cruciaal zijn voor het behalen van emissiereducties, zoals onderzoek en ontwikkeling, toeleveringsketen, commerciële zaken en corporate affairs. Mars stelt dat het doel is om tegen eind 2025 80% van deze belangrijke groepen te hebben afgerond, waardoor een personeelsbestand ontstaat dat in staat is klimaatoverwegingen te integreren in de dagelijkse besluitvorming.

"Onze Klimaatschool is meer dan alleen een training; het is onderdeel van een beweging om onze mensen in staat te stellen de weg te wijzen naar een duurzame toekomst., "Zei Alastair Child, Chief Sustainability Officer bij Mars. Door dit verhaal publiekelijk te delen, weerspiegelen we onze toewijding aan transparantie, innovatie en collectieve actie.

Wetenschappelijk gebaseerd leren voor praktische actie

Ontwikkeld in samenwerking met project DrawdownMars Climate School, een toonaangevende autoriteit op het gebied van klimaatoplossingen, combineert interactieve video's, op scenario's gebaseerde modules en voorbeelden uit de praktijk om klimaatwetenschap te vertalen naar zakelijke relevantie.

De drie onderdelen van het programma — Klimaatbeginselen, Klimaat voor bedrijvenen Klimaat op Mars — een progressie maken van wereldwijde wetenschap naar bedrijfsspecifieke actie. Medewerkers onderzoeken hoe klimaatverandering de bedrijfsvoering beïnvloedt, welke mitigatiemogelijkheden er momenteel zijn en hoe de Net Zero-routekaart van Mars zich vertaalt in concrete stappen binnen de merken en toeleveringsketen.

Elke module is ontworpen om deelnemers te begeleiden van begrip naar implementatie, met behulp van praktische hulpmiddelen die klimaatdoelstellingen koppelen aan operationele prestaties.

"Mars Climate School geeft onze medewerkers de kennis om het verschil te maken," zei Alessandro Bussi, Global Supply and Technology Staff Officer. "Als mensen het 'waarom' en 'hoe' van klimaatactie begrijpen, genereren ze ideeën die innovatie stimuleren.”

Van bewustwording naar belangenbehartiging

Afgestudeerden van het programma worden uitgeroepen tot "Klimaathelden" – interne ambassadeurs die duurzaamheidsdenken integreren in hun teams en koolstofarme innovatie promoten. Duizenden medewerkers hebben zich al ingeschreven en het bedrijf verwacht dat de deelname snel zal toenemen naarmate het afronden van de opleiding een vereiste wordt voor leidinggevenden.

Mars ziet dit initiatief als onderdeel van een bredere culturele verschuiving, waarbij milieuverantwoordelijkheid op alle niveaus van het bedrijf wordt verankerd. Het bedrijf gaf aan dat de Climate School een aanvulling vormt op de bestaande duurzaamheidscursussen over inkoop, verpakking, logistiek en bedrijfsvoering – allemaal gericht op het ontwikkelen van een personeelsbestand dat is toegerust om de transitie naar Net Zero te versnellen.

GERELATEERD ARTIKEL: Mars investeert $5 miljoen om de pinda-aanvoer te beschermen en klimaatbestendigere gewassen te telen

Implicaties voor corporate climate governance

Voor leiders op het gebied van duurzaamheid in bedrijven vertegenwoordigt de aanpak van Mars een groeiende trend: het direct koppelen van de capaciteiten van werknemers aan klimaatdoelstellingen. Door training verplicht te stellen voor leidinggevende functies, positioneert het bedrijf klimaatcompetentie als een essentiële managementvaardigheid – niet als een bijzaak.

Dit sluit aan bij de toenemende verwachtingen van investeerders en toezichthouders, die klimaatkennis bij werknemers steeds meer als essentieel beschouwen voor een geloofwaardige decarbonisatie. Door de trainingen te baseren op de methodologieën van Project Drawdown, richt Mars zich ook op de kritische blik op wetenschappelijk onderbouwde afstemming en meetbare resultaten.

Terwijl multinationals steeds strengere openbaarmakingsvereisten hanteren en Net Zero-beloften nastreven, suggereert het model van Mars een nieuwe dimensie van klimaatbestuur, een dimensie die geworteld is in interne educatie, culturele verantwoordelijkheid en gedeelde kennis binnen bedrijfshiërarchieën.

Een breder signaal voor bedrijfstransformatie

De Klimaatschool van Mars komt op een moment dat bedrijven wereldwijd steeds meer onder druk staan ​​om tastbare vooruitgang te boeken op het gebied van emissiereductie. Terwijl veel bedrijven zich richten op infrastructuur of technologie, positioneert Mars' nadruk op de opleiding van medewerkers menselijk kapitaal als een strategische hefboom in de klimaattransitie.

Door te investeren in interne capaciteit in plaats van alleen in externe compensaties, herdefinieert Mars hoe Net Zero-gereedheid er binnen de onderneming uitziet – van de directiekamer tot de productielijn.

Het initiatief kan een repliceerbaar kader bieden voor andere multinationals die de beloftes van bedrijven willen omzetten in organisatiebrede betrokkenheid. Dit is een cruciale stap als de wereldwijde Net Zero-ambities van beleid naar praktijk moeten worden omgezet.

Volg ESG Nieuws op LinkedIn