Belangrijkste impactpunten:

• Federmanager en Eni, die Open-es vertegenwoordigen, hebben een memorandum ondertekend om trainings- en certificeringsprogramma's te ontwikkelen met als doel een nationale standaard voor ESG-vaardigheden onder managers vast te stellen.
• Het partnerschap sluit aan bij de doelstellingen van Open-es om particuliere bedrijven, vooral het MKB, te ondersteunen bij het verbeteren van de duurzaamheidsprestaties door middel van praktische hulpmiddelen en oplossingen.
• Het initiatief richt zich op het verbeteren van de vaardigheden en het bewustzijn van managers om de transitieplannen van hun bedrijven effectief te faciliteren. Voor verschillende sectoren zullen opleidingsoplossingen op maat worden ontwikkeld.
• De samenwerking maakt gebruik van het Open-es-platform en het netwerk van ruim 15,000 bedrijven om sectorspecifieke trainingen te creëren en de effectiviteit te monitoren. Managers krijgen gespecialiseerde training en certificering via verschillende programma's en partners.
• Het partnerschap onderstreept het belang van samenwerking tussen de industrie, de financiële sector en publieke instellingen om de duurzaamheid en het concurrentievermogen van het Italiaanse ondernemersecosysteem te bevorderen.

Federmanager en Eni, die Open-es vertegenwoordigen, hebben een Memorandum of Understanding ondertekend om trainings- en certificeringsprogramma’s te creëren en te promoten met de ambitie om een ​​nationale standaard te zetten voor ESG-vaardigheden onder managers van alle soorten bedrijven.

Het partnerschap is volledig in lijn met de doelstellingen van Open-es, een alliantie tussen de industrie, financiële instellingen en publieke instellingen gericht op het ondersteunen van bedrijven en toeleveringsketens met concrete instrumenten en oplossingen om de duurzaamheidsprestaties van particuliere bedrijven te monitoren en te verbeteren – en in het bijzonder MKB.

Federmanager en Open-es erkennen de sleutelrol die de vaardigheden en gevoeligheid van managers spelen bij het effectief maken van de transitieplannen van een bedrijf. Om deze reden willen Federmanager en Open-es effectieve trainingsoplossingen ontwikkelen en implementeren die zijn afgestemd op verschillende sectoren.

Met behulp van het Open-es-platform, waarbij meer dan 15,000 deelnemende bedrijven betrokken zijn, zal het mogelijk zijn om trainingen te ontwikkelen die specifiek zijn ontworpen om aan de behoeften van verschillende toeleveringsketens te voldoen en de werkzaamheid in de loop van de tijd te monitoren. Managers krijgen toegang tot gespecialiseerde trainingen georganiseerd door Federmanager, met de steun van ESGR Società Benefit, Deloitte Climate & Sustainability Società Benefit en de Federmanager Academy. Ze kunnen hun vaardigheden ook laten certificeren via het BeManager-programma van Federmanager via RINA.

"Het memorandum dat we met Eni hebben ondertekend, bevestigt onze toewijding om gedeelde expertise te gebruiken om innovatie en groei te bevorderen en de Italiaanse waarden en economie nieuw leven in te blazen. Dit zal bijdragen aan het versterken van de ESG-vaardigheden van bedrijfsmanagers,zegt Stefano Cuzzilla, voorzitter van Federmanager. “De duurzaamheidsuitdaging is breed en vereist een collectieve inspanning. Daarom zijn we blij om samen te werken met de Open-es Alliance om training en vaardigheidscertificering te bevorderen voor managers die aan het programma deelnemen. Door gebruik te maken van de trainingsexpertise van ons netwerk, streven we ernaar de beweging naar duurzaamheid te versnellen, geleid door managers en hun bedrijven." 

Door partners in de Open-es alliantie en de uitmuntende leden van het Federmanager-netwerk te betrekken, zullen we in staat zijn verschillende ervaringen, standpunten en vaardigheden te bundelen om een ​​nationaal referentiekader te creëren, in lijn met de samenwerkingsgeest van het initiatief.
 

Verwante Artikel: De energie-efficiëntietraining van het IEA in India heeft tot doel de verschuiving naar schone energie te versnellen

Open-es en Federmanager benadrukken beide de noodzaak om belangrijke spelers uit de industrie, de financiële sector en publieke instellingen samen te brengen om bedrijven en hun managers langs gedeelde trajecten te begeleiden ter ondersteuning van de duurzaamheid en het concurrentievermogen van het Italiaanse ondernemersecosysteem.

"Op de reis naar een duurzame transitie zijn technische expertise en persoonlijke kwaliteiten beide sleutelfactoren voor managers die belangrijke beslissingen nemen over evoluerende bedrijfsmodellen.zegt Costantino Chessa, hoofd inkoop bij Eni. “Met Open-es is ons doel om een ​​ecosysteem te creëren dat zowel het MKB als grote industriële en financiële bedrijven omvat om het bewustzijn te verspreiden over hoe duurzame ontwikkeling een concurrentievoordeel kan bieden naast waardeketens, en om synergieën en samenwerkingsmogelijkheden tot stand te brengen. Daarom is de opname van Federmanager in deze alliantie een belangrijke stap in de richting van het ondersteunen van bedrijven en hun managers die ernaar streven deze gemeenschappelijke doelen te bereiken.”