De Monetary Authority of Singapore (MAS) en het Institute of Banking and Finance (IBF), ondersteund door Workforce Singapore (WSG), hebben de Sustainable Finance Jobs Transformation Map (JTM) gelanceerd, waarin de impact van duurzaamheidstrends op de werkgelegenheid in de financiële sector van Singapore wordt uiteengezet. dienstensector en de opkomende vaardigheden die de beroepsbevolking nodig zal hebben om aan de duurzame financieringsvraag in de regio te voldoen. Het JTM werd vandaag gelanceerd door de heer Alvin Tan, minister van Buitenlandse Zaken, Ministerie van Handel en Industrie en Ministerie van Cultuur, Gemeenschap en Jeugd, en bestuurslid van MAS.

Belangrijkste bevindingen uit JTM Study

2. Het JTM-onderzoek, uitgevoerd door KPMG in Singapore, voorspelt dat de markt voor duurzame financiering in de ASEAN de komende tien jaar 4 tot 5 biljoen dollar zal bedragen. Een robuust en geschoold personeelsbestand zal het vermogen van Singapore versterken om de groeiende duurzame financiële markt in de ASEAN te bedienen, en het personeelsbestand in de financiële dienstensector van Singapore moet ernaar streven om binnen de komende drie jaar bijscholing te ondergaan om deze kansen te kunnen grijpen. Andere belangrijke bevindingen uit de studies  (zie bijlage A voor de infographic over JTM-bevindingen) zijn:

a. Ruim 50,000 professionals in de financiële sector zullen in gematigde tot hoge mate nieuwe, duurzame financiële taken aan hun baan zien toevoegen. Dit geldt voor een aantal loopbaantrajecten, met name Risk, Compliance en Legal, Product Solutioning en Management, maar ook Sales, After Sales, Distributie en Relatiebeheer. Voorbeelden van deze nieuwe taken zijn onder meer het opnemen van duurzaamheidsrisico's in raamwerken voor ondernemingsrisicobeheer, of het structureren van gespecialiseerde producten om aan de eisen van duurzame financiering te voldoen.

b. 20 unieke functies hebben een hoge prioriteit bij het bijscholen. Deze omvatten:

i. Relatiemanagers in het bedrijfsbankieren, die kennis nodig hebben van sectorale trajecten voor het koolstofarm maken en instrumenten voor duurzame financiering, om daarmee samenhangend dienstenaanbod aan klanten te identificeren en uit te leggen.
ii. Portefeuillebeheerders, die vaardigheden nodig hebben op het gebied van duurzaam beleggingsbeheer en het vermogen om geschikte beleggingsportefeuilles samen te stellen op basis van de duurzaamheidsstrategieën en -voorkeuren van beleggers.

c. Er zullen nieuwe functies ontstaan, op gebieden als duurzaamheidsrisico en duurzaamheidsstrategie. Deze nieuwe rollen zullen steeds belangrijker worden naarmate financiële instellingen duurzaamheid steeds meer prioriteit geven als kernstrategie voor hun organisaties. Voor het vervullen van deze nieuwe functies zullen gespecialiseerde en diepgaande duurzame financiële vaardigheden nodig zijn. De rol van de Duurzaamheidsstrategie zal bijvoorbeeld duurzame financieringsstrategieën op ondernemingsniveau moeten ontwerpen en beleid inzake duurzaamheidsrisicobeheer moeten implementeren.

Initiatieven van MAS en IBF ter ondersteuning van bijscholing

3. MAS heeft S$35 miljoen gereserveerd in het Financial Sector Development Fund om de bij- en omscholing te ondersteunen en de komende drie jaar specialisten op het gebied van duurzame financiering te ontwikkelen.

4. De belangrijkste initiatieven om de beroepsbevolking in de financiële dienstensector bij te scholen zijn onder meer (zie bijlage B voor de infographic over initiatieven ter ondersteuning van bij- en omscholing):

a. Uitbreiding van het aanbod van cursussen op het gebied van duurzame financiën voor particulieren (zie bijlage C voor de infographic over cursussen op het gebied van duurzame financiering).

i. Er zullen twee bachelorprogramma's worden ontwikkeld die zich richten op duurzame financiering. De Nanyang Technological University Bachelor of Accounting in Sustainability Management zal vanaf augustus 2024 beschikbaar zijn voor inschrijving, en de National University of Singapore werkt eraan om in de nabije toekomst een nieuwe specialisatie in duurzame financiën binnen haar business school te introduceren.
ii. Dit jaar worden ruim 65 nieuwe executive cursussen en een nieuwe executive master in duurzame financiën gelanceerd door instellingen voor hoger onderwijs, aanbieders van opleidingen zoals het Singapore College of Insurance and Wealth Management Institute, en expertisecentra zoals het Singapore Green Finance Centre (SGFC) en het Sustainable and Green Finance Institute (SGFIN). Dit bouwt voort op de brede basis van meer dan 100 IBF-geaccrediteerde en erkende cursussen op het gebied van duurzame financiering die vandaag de dag beschikbaar zijn, waarbij onderwerpen als duurzaamheidsrisicobeheer en duurzaam beleggingsbeheer aan bod komen.

b. Implementatie van een IBF Skills Badge om de verwerving van duurzame financiële vaardigheden door professionals uit de sector te erkennen. De vaardighedenbadge zal dienen als benchmark voor de sector om de beheersing van de vaardigheden van individuen te erkennen en op vaardigheden gebaseerde aanwerving en promotie door werkgevers te ondersteunen.

5. Deze initiatieven bouwen voort op bestaande steun voor zowel financiële als niet-financiële professionals bij het omscholen naar duurzame financiële functies, in het bijzonder via het Career Conversion Program (CCP) voor financiële diensten van WSG.

6. De heer Chia Der Jiun, algemeen directeur van MAS, zei: “De omvangrijke duurzame financieringsbehoeften van de ASEAN in de komende tien jaar bieden aanzienlijke kansen voor het financiële centrum van Singapore om de transitie van de regio naar een netto nulpunt te ondersteunen. MAS ondersteunt de inspanningen van financiële instellingen en opleidingsaanbieders krachtig om het personeelsbestand in de financiële dienstensector tijdig bij te scholen. Ik moedig professionals aan om gebruik te maken van de beschikbare ondersteuning en hun capaciteiten op het gebied van duurzame financiering te verdiepen om deze kansen te benutten."

7. Mevrouw Carolyn Neo, Chief Executive Officer, IBF zei: “De lancering van het Sustainable Finance JTM dient als een tijdige bron voor financiële instellingen en individuen om nieuwe specifieke vaardigheden te identificeren die nodig zijn om veerkrachtig en toekomstbestendig te blijven. De nieuwe Skills Badge van IBF zal een gemeenschappelijke benchmark voor de sector bieden om de verwerving van duurzame financiële vaardigheden door individuen te erkennen en bijscholing, op vaardigheden gebaseerde aanwerving en arbeidsmobiliteit te vergemakkelijken. IBF zal doorgaan met het samenstellen van nieuwe trainingsprogramma's op het gebied van duurzame financiën, om aan de groeiende vraag te voldoen en de toegang van individuen tot relevante kwaliteitscursussen te verbeteren."

8. Mevrouw Dilys Boey, CEO van WSG, zei: “Door de samenwerking van WSG met MAS en IBF markeert het Sustainable Finance JTM een belangrijke stap in de richting van het opbouwen van geschoold personeel om de groeiende markt voor duurzame financiering in Singapore en ASEAN te bedienen. Het onderstreept onze toewijding om Singaporezen uit te rusten met de vaardigheden en kennis die nodig zijn om te gedijen in het zich ontwikkelende landschap van duurzame financiën, en tegelijkertijd bij te dragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van het land. Financiële instellingen kunnen een beroep doen op WSG's CCP for Financial Services om nieuwe medewerkers en bestaande professionals in de financiële dienstverlening halverwege hun carrière uit te rusten met de opkomende vaardigheden zoals duurzame financieringsinstrumenten of duurzaamheidsrisico's, die nodig zijn om de financiële sector te ondersteunen bij het bereiken van haar doelstellingen op het gebied van duurzame financiering."

Verwante Artikel: MAS-BCA-partnerschap maakt gebruik van AI om duurzame financiering in de vastgoedsector van Singapore te versnellen

9. MAS, IBF en WSG bedanken de leden van de JTM-stuurgroep en verschillende brancheverenigingen voor hun feedback, suggesties en steun. De volledige lijst van leden en brancheverenigingen vindt u in bijlage D.