LADEN

Type om te zoeken

Multilaterale coalitie van investeerders uit de publieke en private sector belooft 20 miljard dollar voor de economische empowerment van vrouwen onder de 2X Challenge

Multilaterale coalitie van investeerders uit de publieke en private sector belooft 20 miljard dollar voor de economische empowerment van vrouwen onder de 2X Challenge

Oprichter ecodorp over duurzaamheid
Luister naar dit verhaal:

Een multilaterale coalitie van investeerders uit de publieke en private sector heeft beloofd de komende drie jaar 20 miljard dollar te investeren in de economische empowerment van vrouwen, in het kader van de 2X Challenge.

De aankondiging kwam aan het einde van de top van de G7-leiders in Italië officieel communiqué het bevestigen van de steun van de ontwikkelings- en multilaterale financiële instellingen van de groepering:

“We erkennen het succes van de 2X Challenge en verwelkomen de nieuwe collectieve toezegging van onze ontwikkelings- en multilaterale financiële instellingen en andere leden van 2X Global om ten minste 20 miljard dollar te investeren in genderlensinvesteringen in ontwikkelingslanden, waardoor investeringen op het snijvlak van ontwikkelingslanden worden aangemoedigd. gender- en klimaatfinanciering.

We roepen andere publieke en private actoren op om deel te nemen aan de volgende drie jaar durende 2X Challenge, waarbij meetbare veranderingen en financiering worden bevorderd die gericht zijn op de empowerment van vrouwen.”

Dit wordt de derde editie van de 2X Challenge, die voor het eerst werd gelanceerd tijdens de G7-top 2018 in Canada, als een toezegging van de ontwikkelingsfinancieringsinstellingen (DFI's) van de G7 om tussen 3 en 2018 2020 miljard dollar aan genderlensinvesteringen te mobiliseren.

De eerste Challenge overtrof dat doel aanzienlijk en bracht ruim 11 miljard dollar op. Tijdens de G15-top 7 in het Verenigd Koninkrijk werd een nieuwe doelstelling van 2021 miljard dollar vastgesteld, die vervolgens ook werd overtroffen door tussen 16.3 en 2021 2022 miljard dollar op te halen. Vanaf 2024 is ruim 33.6 miljard dollar aan genderlensinvesteringen gemobiliseerd in het kader van de 2X-uitdaging.

De 2X uitdaging 2024-2027 Het is de eerste keer dat particuliere investeerders deel zullen uitmaken van het initiatief, dat is uitgebreid tot het volledige spectrum van kapitaalverschaffers.

Zeven deelnemers uit de particuliere sector hebben zich al gecommitteerd aan de 2X Challenge – dit zijn: Deetken Impact, het Global Innovation Fund, I&P Investisseurs & Partenaires, Developing World Markets (DWM), Advance Global Capital, Global Gender-Smart Fund (GGSF), gerund door Innpact en Sarona Vermogensbeheer.

Jessica Espinoza, CEO van 2X Global, de onafhankelijke organisatie die de Challenge beheert, juichte deze nieuwe fase in het initiatief toe: “Dit is echt een belangrijke mijlpaal in het traject van de 2X Challenge – iets waar we op hebben gehoopt en waar we naartoe hebben gewerkt om werkelijkheid te worden. Het hebben van zowel publieke als private kapitaalverschaffers aan boord van de Challenge vertegenwoordigt een buitengewone kans om nog meer gender-slim kapitaal voor vrouwen te mobiliseren, hun potentieel te ontsluiten en de economische groei te stimuleren. Door de middelen en expertise uit zowel de publieke als de private sector te combineren, kunnen we onze impact vergroten terwijl we ernaar streven de genderkloof in de financiële wereld te dichten.”

President van de EIB-Groep Nadia Calvino zei: "Het succes van de 2X Challenge bewijst de kracht van gender-slim investeren in het opbouwen van een eerlijkere en welvarender samenleving voor iedereen. Ik ben er trots op dat de Europese Investeringsbank Groep het voortouw heeft genomen als eerste multilaterale ontwikkelingsbank die deze criteria heeft aangenomen. Het is inspirerend om te zien dat andere, vooral nu ook private partners, dit voorbeeld volgen. Met onze nieuwe ambitieuze doelstelling kijk ik ernaar uit om meer investeringen te stimuleren die vrouwen sterker maken en gendergelijkheid bevorderen.”

Een reeks DFI's en MDB's hebben hun steun toegezegd aan de 2X Challenge 2024-2027. Zij zijn:

  • Asian Development Bank
  • British International Investment (Verenigd Koninkrijk)
  • Belgische Investeringsmaatschappij voor Ontwikkelingslanden (België)
  • CDP Ontwikkelingsfinanciering (Italië)
  • DEG – Deutsche Investitions- Und Entwicklungsgesellschaft (Duitsland)
  • Amerikaanse International Development Finance Corporation (Verenigde Staten)
  • Europese Investeringsbank – EIB
  •  FinDev Canada (Canada)
  • Finnfonds (Finland)
  • FMO Ondernemersontwikkelingsbank (Nederland)
  • International Finance Corporation
  • Investeringsfonds voor ontwikkelingslanden (Denemarken)
  • Japanse Bank voor Internationale Samenwerking (Japan)
  • Japans Agentschap voor Internationale Samenwerking (Japan)
  • Norfund (Noorwegen)
  • Ontwikkelingsbank van Oostenrijk – OeEB (Oostenrijk)
  • Proparco (Frankrijk) en;
  • Swedfund (Zweden)
  • Zwitsers investeringsfonds voor opkomende markten (SIFEM)

In het kader van de 2X Challenge worden investeringen gekwalificeerd aan de hand van de 2X Criteria, het raamwerk dat ten grondslag ligt aan de Challenge en dat op grote schaal wordt gebruikt als de mondiale industriestandaard voor GLI. Deelnemende investeerders dienen hun gekwalificeerde genderlensinvesteringen in via het Challenge-platform, mogelijk gemaakt door Equilo.

Verwante Artikel: ESG News publiceert 'Top 14 inspirerende vrouwen die leiding geven aan de strijd tegen klimaatverandering'

Het pleidooi voor investeren in vrouwen

  • Als vrouwen en mannen gewoon gelijkwaardig zouden participeren als ondernemers, het mondiale bbp zou met 3-6% kunnen stijgen, waardoor de wereldeconomie met 2.5 tot 5 biljoen dollar wordt gestimuleerd.
  • De Europese Investeringsbank schat dat een grotere genderdiversiteit op de arbeidsmarkt zou kunnen leiden tot potentiële stijging van 26% van het jaarlijkse mondiale bbp en 160 biljoen dollar aan menselijk kapitaal, en zouden de bedrijfsprestaties met 15% kunnen verbeteren.
  • Ruim 10 jaar investeren, bedrijven met een vrouwelijke oprichter presteerde 63% beter dan die met uitsluitend mannelijke oprichtersteams.
  • In een onderzoek onder Russell 1000-bedrijvenGlenmede Investment Management ontdekte dat bedrijven met een grotere genderdiversiteit (gedefinieerd als: vrouwelijke CEO of voorzitter; meer dan 20% vrouwen in het bestuur; en meer dan 25% vrouwen in het management) beter presteerden met een groter rendement en minder risico.

onderwerpen

Gerelateerde artikelen