Truist Financial Corporation heeft haar ESG- en CSR-rapport voor 2021 uitgebracht, waarin de standvastige inzet van het bedrijf voor het verbeteren van de inspanningen op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) voor alle belanghebbenden van Truist wordt benadrukt.

"Ons meest recente ESG- en CSR-rapport weerspiegelt het doel van Truist om te inspireren en betere levens en gemeenschappen op te bouwen, en onze toewijding om voor onze belanghebbenden en onze planeet te zorgen in een tijd waarin doelgerichtheid en zorg meer dan ooit nodig zijn", aldus voorzitter en CEO Bill Rogers. "We verwelkomen de hoge verwachtingen van Truist en de financiële dienstverleners om toonaangevend te zijn op het gebied van ESG, en we zijn verheugd te kunnen delen hoe we deze prioriteiten waarmaken."

Het derde jaarverslag van het bedrijf deelt Truist's prestaties en vorderingen met betrekking tot zijn doelstellingen in het afgelopen jaar, nieuwe inspanningen die worden geleverd om voor onze gemeenschappen en planeet te zorgen, en kansen voor voortdurende vooruitgang, waaronder:

– Bevorderen van een koolstofarme economie: – In 2021 ondersteunde Truist $ 15.3 miljard aan obligatie-uitgiftes van beleggingskwaliteit met een ESG-thema en faciliteerde hij de ontwikkeling van hernieuwbare energie met directe kapitaaltoezeggingen van meer dan $ 856 miljoen. – Truist verbeterde de openbaarmaking van het klimaat door zijn eerste Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD)-rapport te publiceren. Het bedrijf sloot zich ook aan bij het Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF). – Truist heeft zich tot doel gesteld om tegen 2050 geen broeikasgassen meer uit te stoten. – Het bedrijf heeft nieuwe teamgenoten toegevoegd om de ESG- en MVO-expertise te vergroten en klanten te helpen weloverwogen beslissingen te nemen over de risico's en kansen in verband met klimaatverandering.

Zie gerelateerd artikel: Amedisys publiceert inaugureel ESG-rapport

– Bevordering van financiële inclusie in onze gemeenschappen: – Om bankieren voor iedereen toegankelijker en inclusiever te maken, heeft het bedrijf deze zomer twee nieuwe betaalrekeningen aangekondigd zonder kosten voor rood staan. Truist One Banking zal een negatieve saldobuffer van $ 100 bevatten. Er zal ook een tweede lopende rekening worden aangeboden, die is ontworpen om meer particulieren naar het reguliere bankwezen te halen. Daarnaast zal later dit jaar een innovatieve kredietlijn beschikbaar komen die niet afhankelijk is van kredietscores. – Truist heeft eerder dan gepland zijn lenings- en investeringsverplichtingen voor zijn Community Benefits Plan van $ 60 miljard nagekomen en ligt op schema om tegen het einde van 2022 ten minste vijftien nieuwe filialen met een laag en gemiddeld inkomen en/of meerderheidsminderheid te openen. – Truist heeft $ 100 toegezegd miljoen aan investeringskapitaal naar de Sterling Capital Diverse Multi-Manager Active ETF om de eerste lancering te ondersteunen en om Truist's steun aan toenemende kansen voor vermogensbeheerders met verschillende eigendommen aan te tonen.

– Onze toewijding aan diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie (DEI) vergroten: – Het bedrijf heeft zijn doel bereikt om de etnisch diverse vertegenwoordiging in hogere leidinggevende functies een jaar eerder te vergroten tot ten minste 15%, waarmee Truist's voortdurende inzet voor diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie wordt versterkt. - Om economische mobiliteit en onderwijsgelijkheid te ondersteunen, heeft Truist $ 8 miljoen toegezegd aan het Mayor's Racial Equity Initiative in Charlotte, North Carolina en $ 3 miljoen aan het Thurgood Marshall College Fund om beurzen te verstrekken aan studenten aan Historically Black Colleges and Universities (HBCU's). – Truist zorgt voor een diverse raad van bestuur, met 43% van de leden die raciaal, etnisch of genderdivers zijn.

Ga naar Truist's om het volledige rapport te lezen ESG- en MVO-verslag 2021. Gedetailleerde openbaarmakingsindexen die zijn afgestemd op de toonaangevende kaders SASB, GRI en WEF zijn te vinden bij het rapport.

Bron: Truist Financial Corporation