• Emissão zero até 2040: A Capgemini se compromete com uma redução de 90% nas emissões nos Escopos 1, 2 e 3, validada pelo Padrão SBTi Net-Zero.
• Metas de paridade de gênero elevadas: A meta para mulheres em cargos executivos aumentou para 35% até 2030, com representação de 40% na força de trabalho global mantida.
• Expansão da Inclusão Digital: Objetivo de impactar 10 milhões de beneficiários até 2030, com novo foco na medição da profundidade sobre o alcance por meio da estrutura B4SI.

A Capgemini atualizou sua política ambiental, social e de governança (ESG) para fortalecer seu compromisso de longo prazo com o crescimento responsável, a liderança ética e a criação de valor sustentável.

A política agora inclui nove prioridades, com ética recém-adicionada, e contornos 14 objetivos mensuráveis abrangendo ações ambientais, inclusão social e integridade de governança. A iniciativa se baseia na política de 2021 e destaca o papel da Capgemini na condução da transição global para uma economia sustentável.

"ESG é fundamental para nossa estratégia corporativa e criação de valor a longo prazo," disse Aiman ​​Ezzat, CEO da Capgemini. "Esta política ESG aprimorada reflete nosso compromisso com a inovação, liderança ética e impacto significativo para criar um futuro onde nossas equipes, nossos clientes e nossos parceiros possam prosperar, em uma economia responsável e resiliente.”

Principais progressos até o momento (até o final de 2024):

• Reduções de carbono:
  • Redução de 93% nas emissões de Escopo 1 e 2.
  • Queda de 62% nas emissões de viagens de negócios (Escopo 3) por funcionário, superando as metas de 2030.
  • 98% de uso de eletricidade renovável, com meta de 100% até 2025.
• Diversidade:
  • As mulheres agora representam 39.7% da força de trabalho da Capgemini (meta para 2025: 40%).
  • Os cargos de liderança executiva ocupados por mulheres aumentaram para 29% — acima dos 17% em 2019 (meta: 35% até 2030).
• Desenvolvimento de talento:
  • Os funcionários tiveram uma média de 77 horas de aprendizado por ano, superando em muito a meta do Grupo de um aumento anual de 5%.
• Reconhecimento de segurança cibernética:
  • A validação externa da Bitsight, RiskRecon e Cybervadis reflete a liderança da Capgemini em proteção de dados e segurança de infraestrutura.

ARTIGO RELACIONADO: Metas Net Zero da Capgemini validadas pelo padrão SBTi Net Zero

Olhando para o futuro:

A Capgemini está elevando o padrão com:

• Emissão zero até 2040: Um novo investimento em créditos de carbono de alta qualidade apoia a meta do Grupo de reduzir as emissões absolutas em 90%.
• Práticas éticas de IA: Iniciativas de treinamento e conscientização em toda a empresa estão sendo expandidas para orientar o desenvolvimento e a implantação responsáveis ​​de IA.
• Medição de Impacto Inclusiva: A partir de 2025, a Capgemini adotará a estrutura de impacto B4SI para monitorar a qualidade de seus programas de inclusão digital, com o objetivo de atingir 10 milhões de pessoas carentes até 2030.
• Soluções sustentáveis ​​para clientes: O Grupo expandirá os serviços focados em ESG para ajudar os clientes a atingir suas próprias metas de sustentabilidade.

A política ESG da Capgemini permanecerá profundamente enraizada em todas as operações, alianças e compromissos com clientes, reforçando sua posição como líder em sustentabilidade no cenário global de tecnologia e consultoria.

Siga-nos Notícias ESG no LinkedIn