A Clario, uma empresa de tecnologia que fornece as principais soluções de tecnologia de endpoint para ensaios clínicos descentralizados (DCT), híbridos e baseados em locais, anunciou que se tornou signatária do Pacto Global das Nações Unidas (ONU). Ao aderir a esta iniciativa voluntária, a Clario se compromete a promover objetivos sociais alinhando sua estratégia e operações com os Dez Princípios da ONU sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.

“Estamos orgulhosos de fazer parte do Pacto Global da ONU”, explicou Joe Eazor, CEO da Clario. O propósito da Clario é transformar vidas revelando melhores evidências. Nosso trabalho significa que mais pessoas de origens diversas podem participar de ensaios clínicos para reduzir doenças, melhorar a saúde e transformar a vida dos pacientes e de suas famílias. Isso se alinha estreitamente com o desafio do Pacto Global da ONU para que as empresas criem uma sociedade mais equitativa e sustentável.

Veja o artigo relacionado: Os conselheiros do fundo RCLCO assinam os princípios apoiados pelas Nações Unidas para o investimento responsável

“Já incorporamos vários dos Dez Princípios em nossas políticas e cultura da empresa, incluindo: eliminar a discriminação em relação ao emprego e ocupação; encorajar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis; e trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.”

A participação no Pacto Global da ONU é uma parte crítica do programa ambiental, social e de governança (ESG) geral da Clario, que também inclui compromissos para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, o apelo da ONU para acabar com pobreza, proteger o planeta e garantir a paz e a prosperidade.

“Através da nossa colaboração com a ONU e outras organizações que se concentram na diversidade, equidade, inclusão e sustentabilidade, fazemos a nossa parte para promover o progresso social. É por isso que aderir ao Pacto Global é um próximo passo natural para a Clario”, disse o Dr. Otis Johnson, Diretor de Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade da Clario. “A transparência e a responsabilidade pública são uma parte importante de como as empresas cumprem suas obrigações sociais e ambientais, e é por isso que já é uma parte vital da cultura da Clario informar nossos funcionários e parceiros. É claro que, como empresa, queremos fazer o bem, mas acreditamos que só podemos fazer o bem fazendo o bem.”

Fonte: Clario See More