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Paycor lança programa de capacitação para aumentar a diversidade de parceiros tecnológicos

Paycor lança programa de capacitação para aumentar a diversidade de parceiros tecnológicos

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Em parceria com o Cincinnati Minority Business Accelerator, fornecedor líder de HCM adiciona nove empresas pertencentes a minorias ao seu crescente número de parceiros

 (“Paycor”) (Nasdaq: PYCR), fornecedora líder de software de gestão de capital humano (HCM), anunciou que nove empresas de propriedade de minorias foram selecionadas no recém-lançado Programa de Capacitação da Paycor para ingressar no Marketplace da empresa como parceiras.

O Programa de Empoderamento da Paycor foi iniciado com o objetivo de apoiar líderes empresariais de propriedade de minorias no crescimento de suas organizações por meio da vasta rede de Marketplace da Paycor e fornecer oportunidades equitativas para todos. Este programa aprimora o ecossistema de parceiros tecnológicos da Paycor, oferecendo uma rede diversificada de parceiros com soluções diferenciadas. O programa começou localmente em colaboração com o Cincinnati Minority Business Accelerator (MBA) com planos de expansão nacional.

Os participantes foram avaliados com base em uma série de critérios pelas equipes do Cincinnati MBA e Paycor, incluindo alinhamento estratégico, foco no cliente, capacidade de crescimento, cultura, experiência do funcionário e diversidade, equidade e inclusão (DE&I). Os nove vencedores serão adicionados como parceiros no Marketplace da Paycor e três foram selecionados para terem integrações mais profundas como parte do conjunto de produtos da Paycor. As empresas vencedoras são:

  • A Kurensē fornece soluções de pagamento com tecnologia para funcionários, fornecedores e clientes que agilizam a entrega de pagamentos e se integram aos sistemas de folha de pagamento.
  • Liona Enterprises fornece soluções completas de tecnologia da informação.
  • A Agência MCS é uma agência de comunicação digital com foco especial em empresas imigrantes e organizações sem fins lucrativos que oferece soluções integradas de marketing.
  • Orchestrate fornece soluções de serviços gerenciados baseados em assinatura por meio de suporte automatizado de TI empresarial.
  • Peero é uma tecnologia de envolvimento de funcionários que permite um envolvimento aprimorado entre pares.
  • A RiskVersity fornece serviços especializados de gerenciamento de risco para ajudar os clientes a identificar, adotar e transferir riscos para organizações modernas em diversos setores.
  • StaffUp é um aplicativo móvel inovador para agências de recrutamento de serviços de trabalho e limpeza que permite aos clientes encontrar empresas de recrutamento e obter acesso à mão de obra.
  • Taxley oferece treinamento profissional e acesso a estágios em direito tributário e consultoria, enquanto prepara os alunos para carreiras de Agente Inscrito em empresas, governos e pequenas empresas.
  • A TechSoft fornece serviços gerenciados de TI de alta qualidade, suporte e soluções de segurança.

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“Estamos orgulhosos deste programa e de nossa parceria com o MBA de Cincinnati para capacitar proprietários de empresas minoritárias locais a expandir seus negócios”,

disse Tim Ruge, vice-presidente sênior de parcerias estratégicas da Paycor.

“A Paycor está comprometida em criar uma cultura que apoie e abrace a diversidade em nossos associados, clientes e parceiros. Somos apaixonados por apoiar nossos clientes com um portfólio diversificado de parcerias e trabalhar com empresas que se alinham com nossa missão e valores.”

“Simplesmente não poderíamos estar mais entusiasmados com esta parceria transformacional e crescente com a Paycor,”

disse Darrin Redus, CEO do Minority Business Accelerator.

“A Paycor está demonstrando um compromisso extraordinário em apoiar o crescimento e o desenvolvimento de negócios de alto potencial pertencentes a minorias, e esta nova iniciativa, com seu alinhamento direto com nossa missão e propósito, exemplifica verdadeiramente os tipos de esforços revolucionários que irão absolutamente mover o agulha."

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