• A iniciativa Science Based Targets (SBTi) apresenta o primeiro registro mundial de profissionais certificados e treinados em definição de metas de emissões corporativas.
• O lançamento responde a uma grave escassez de habilidades: a demanda global por talentos verdes está crescendo duas vezes mais rápido que a oferta.
• A certificação ocorre por meio da nova SBTi Academy, uma plataforma de e-learning projetada para equipar profissionais de todos os níveis com treinamento técnico em descarbonização baseada na ciência.

Uma nova referência para a expertise em clima corporativo

A iniciativa Science Based Targets (SBTi) estabeleceu o primeiro registro oficial do mundo de especialistas certificados e qualificados para orientar empresas nas complexidades da definição de metas climáticas baseadas na ciência. A iniciativa visa fortalecer a capacidade corporativa de desenvolver estratégias de descarbonização confiáveis ​​e alinhadas à ciência em um momento em que a demanda por talentos em sustentabilidade supera em muito a oferta.

A certificação exige a conclusão de um processo de avaliação em sete etapas, abrangendo a contabilização de gases de efeito estufa, a modelagem de metas e a aplicação dos padrões da SBTi. Os profissionais qualificados agora são listados publicamente como profissionais confiáveis, capazes de apoiar empresas na tradução de suas ambições climáticas em caminhos acionáveis.

Tracy Wyman, Diretora de Impacto da SBTi, descreveu o novo sistema como uma resposta direta aos desafios de capacidade: “Embora o apetite por metas científicas esteja crescendo, o acesso a habilidades é uma barreira comum. Ao fornecer conhecimento básico para quem está começando e certificação para profissionais experientes, a Academia SBTi visa preencher a lacuna de habilidades para preparar as empresas para o sucesso.

Academia SBTi: Desenvolvendo Competências em Escala

O novo registro está no centro da Academia SBTi, um centro de aprendizagem digital lançado paralelamente ao programa de certificação. A plataforma oferece nove horas de treinamento modular e três trilhas de progressão adaptadas a diferentes níveis de especialização.

• Centro de integração: Cursos introdutórios gratuitos que explicam os fundamentos das metas baseadas na ciência, projetados para profissionais que entram no campo da sustentabilidade.
• Centro de Praticantes: Treinamento avançado para equipes corporativas, abrangendo metodologias como o Protocolo GHG e o planejamento de metas de curto prazo e de emissão líquida zero.
• Centro de Certificação: Um processo formal de avaliação por meio do qual indivíduos podem se tornar especialistas certificados pela SBTi.

A estrutura da academia foi projetada para reduzir as barreiras de entrada para empresas menores, ao mesmo tempo em que oferece caminhos especializados para grandes corporações e consultorias.

Enfrentando a lacuna de habilidades de sustentabilidade

A expansão da SBTi para treinamento e certificação aborda um desafio mais amplo da força de trabalho. Dados mostram que a demanda global por expertise em sustentabilidade está aumentando em mais de 10% ao ano, enquanto a oferta está atrasada. Mais de três quartos das empresas citam as habilidades iniciais como seu maior desafio de qualificação, e 68% dos líderes em sustentabilidade relatam ter sido "cultivados internamente" em suas organizações, com muitos não contratados originalmente para expertise em clima.

Essa escassez ameaça desacelerar o progresso, à medida que mais empresas passam a incorporar o planejamento da transição climática à estratégia principal de seus negócios. Com o endurecimento dos regimes regulatórios de divulgação na Europa, nos EUA e na Ásia, empresas sem capacidade técnica correm o risco de atrasos ou lacunas de credibilidade na definição de metas alinhadas ao Acordo de Paris.

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Implicações para a Governança Corporativa e Finanças

Para conselhos e investidores, o registro fornece um sinal mais claro dos padrões profissionais em um setor onde a qualidade dos serviços de consultoria varia amplamente. Espera-se que especialistas certificados desempenhem um papel cada vez mais importante para garantir que os objetivos corporativos resistam ao escrutínio de reguladores, credores e acionistas.

A SBTi, cujas estruturas são atualmente utilizadas por mais de 8,000 empresas em todo o mundo, tem enfrentado uma demanda crescente por serviços de validação. Embora seu processo de validação de metas seja projetado para ser acessível, a coleta dos dados de emissões necessários pode exigir muitos recursos. Os módulos de treinamento da academia visam agilizar esse processo, reduzindo custos e erros nas submissões corporativas.

Metas baseadas em ciência, quando definidas com credibilidade, funcionam como mais do que ferramentas de conformidade. Elas moldam decisões de investimento, influenciam estratégias da cadeia de suprimentos e fornecem parâmetros mensuráveis ​​para o risco de transição climática. Ao formalizar um caminho de certificação, a SBTi está incorporando a responsabilidade profissional a essa disciplina emergente.

Significância Global

A introdução de expertise certificada ocorre em um momento em que a governança climática se aprofunda nas finanças e políticas públicas tradicionais. À medida que os reguladores intensificam o escrutínio dos planos de transição e os investidores concentram-se em divulgações confiáveis, as empresas enfrentam uma pressão crescente para demonstrar que suas metas se baseiam em bases científicas e metodológicas sólidas.

O registro do SBTi foi criado para acelerar esse alinhamento. Ao fornecer um conjunto de profissionais verificáveis, a iniciativa oferece às empresas e seus stakeholders um recurso para fechar a lacuna de execução entre ambição e entrega.

A implementação global da Academia SBTi sinaliza uma mudança: a capacidade de sustentabilidade não está mais confinada a especialistas em um punhado de empresas, mas está se tornando uma profissão padronizada e certificável por si só. Para executivos e conselhos encarregados de conduzir organizações durante a transição, a presença de especialistas certificados pode em breve ser tão indispensável quanto auditores ou consultores financeiros.

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