Как представители датских компаний с высокими амбициями в области устойчивого развития, работающие по всему миру в разных секторах, мы хотим, чтобы Дания продолжала лидировать на пути к справедливому и экологичному переходу. Поэтому мы призываем датских политиков и правительство поддерживать устойчивость в числе своих приоритетов, поддерживая новаторские инновации и выступая за правильные правила для увеличения инвестиций и срочного ускорения перехода к «зеленой» экономике.

Сегодня, как никогда ранее, нам нужно вместе отстаивать наше общее будущее.

Прелесть будущего в том, что оно еще не определено. Дания, датский народ, а также датские компании должны, могут, хотят и формируют его.

Мир сталкивается с серьезными потрясениями и вызовами. Вдобавок к глобальным чрезвычайным ситуациям, связанным с климатом и биоразнообразием, сейчас мы сталкиваемся с энергетическим и экономическим кризисом, усугубленным вторжением России в Украину.

Мы переживаем поворотный момент для планеты и ее людей. Необходимость действовать никогда не была так велика, как и наш потенциал и способность внедрять инновации и решать сложные задачи в беспрецедентных масштабах.

Настало время действовать. Технология доступна, рыночный спрос со стороны клиентов растет, и инвесторы и предприятия могут безопасно инвестировать в разработку масштабируемых решений. Но мы не добьемся этого вовремя без поддержки со стороны национальных и глобальных регуляторов и политиков. Чтобы уравнять правила игры и вознаградить за правильный выбор, нам нужно сохранять импульс и оставаться настойчивыми в наших усилиях по переходу к «зеленой» экономике.

Дания — лидер в области экологически безопасных решений

Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш из Нью-Йорка недавно призвал международное сообщество к активным действиям и лидерству для решения серьезных проблем нашего времени. Он предупредил, что неспособность удержать повышение глобальной температуры ниже 1.5 градуса угрожает будущему человечества и судьбе нашей планеты. Всего за несколько недель до COP27 необходимо перейти от обязательств и обещаний к конкретным действиям и решениям.

Мы убеждены, что наша страна, наши люди и компании могут продолжать играть важную роль в качестве лидеров, обеспечивая лидерство и вдохновение, показывая миру, что это можно сделать, и, самое главное, как это можно сделать.

Дания приступила к реализации впечатляющей программы климатической политики с амбициозными целями по выбросам, ценообразованием на выбросы углерода, инновациями, государственными инвестициями, правилами и политикой. Наша страна обязалась еще больше сократить выбросы — до 70% к 2030 году по сравнению с уровнем 1990 года — при сохранении щедрых социальных пособий и достичь климатической нейтральности не позднее 2050 года.

Датское лидерство в области устойчивого развития поддерживается и становится ощутимым благодаря решениям, разработанным компаниями, часто в тесном партнерстве между компаниями и секторами. Дания предлагает модель, которая вдохновляет мир высоким уровнем доверия и сотрудничества в обществе для обеспечения честного, справедливого и зеленого перехода. Помещение людей в центр действий по борьбе с изменением климата обеспечивает поддержку и участие, необходимые для самого изменения климата.

Подтверждая наши обязательства перед Организацией Объединенных Наций

Как компании, давно приверженные высокому уровню ответственной деловой практики и амбициозным действиям в области устойчивого развития, мы пользуемся возможностью, чтобы подтвердить нашу полную приверженность Десяти принципам Глобального договора ООН и Целям устойчивого развития ООН.

Мы все привержены научно обоснованным целям в отношении наших выбросов и стремимся управлять нашим бизнесом, взяв на себя часть ответственности за еще более устойчивые и ответственные решения для будущего.

Обращение к датскому правительству

В духе прочного и продолжительного партнерства мы призываем всех датских политиков, а также нынешнее и будущее правительство обеспечить, чтобы Дания оставалась глобальный пионер устойчивого развития, выбирая еще более смелые, более гибкие и непредубежденные решения для зеленого перехода.

Конкретные факторы, позволяющие датскому деловому сообществу продолжать лидировать и противостоять глобальным вызовам, включают:

Ускорение инвестиций в экологически чистых и энергоэффективных решениях в масштабе; во-первых, разработка краткосрочных и среднесрочных планов действий, основанных на климатическом партнерстве; во-вторых, расширение существующих технологий и разработка новых инноваций для «зеленого» перехода, который также учитывает экологические и социальные последствия исходных материалов и производства; и, в конечном итоге, поддержка развития инфраструктуры для подключения новых устойчивых энергетических установок к общественной сети. Инвестиции в инфраструктуру обращения с отходами также необходимы для улучшения доступа к высококачественным вторичным материалам, чтобы стимулировать циркулярность и использование переработанных материалов.

Усилия по пропаганде надежной нормативно-правовой базы которые поощряют зеленые инвестиции и гарантируют, что лидеры не будут наказаны. Мы ожидаем, что Дания станет лидером в Европе и на международном уровне в разработке согласованных трансграничных нормативных рамок для обеспечения устойчивой деятельности и обеспечения принятия значимых глобальных правил.

Крайне важно устранить бюрократию и внедрить ускоренные процессы выдачи разрешений, которые обеспечивают устойчивые цепочки поставок и новые бизнес-модели и стимулируют переход к обществам, свободным от ископаемого топлива, справедливым и справедливым образом. Кроме того, следует ввести рыночные меры, включающие цену на топливо, вызывающую парниковый эффект, чтобы сократить разрыв в конкуренции между новыми, экологически чистыми видами топлива и ископаемыми видами топлива.

Поддержка компаний, в частности малые и средние предприятия, необходимо, чтобы побудить их действовать в партнерстве и ставить перед собой амбициозные цели в области устойчивого развития. Как глобальные компании, мы полагаемся на то, что наши поставщики вносят свой вклад в необходимые решения и действуют в своих секторах. Государственный сектор также играет ключевую роль, реализуя амбициозную политику «зеленых» государственных закупок, в том числе строительных материалов.

Привлекайте международные таланты и уделяйте больше внимания обучению и образованию. Для разработки инновационных решений, необходимых для будущего, нашим компаниям необходим доступ к узкоспециализированным навыкам и компетенциям, которых недостаточно в нашей родной стране. Мы ценим разнообразие и вовлеченность в нашу рабочую силу, и важно, чтобы мы продолжали привлекать наиболее квалифицированные и компетентные таланты не только из нашей страны, но и со всего мира.

Доступ к зеленому финансированию является ключом к поддержке перехода к энергетике. Мы призываем правительство продолжать изучать способы обеспечения использования государственных и частных финансов для поддержки перехода к устойчивому и устойчивому будущему для всех. Необходимо сосредоточить внимание на обеспечении существенного и быстрого увеличения производства возобновляемой энергии во всем мире, в том числе на развивающихся рынках и в развивающихся странах. Государственные средства могут использоваться в качестве каталитического капитала в сотрудничестве с частным сектором для финансирования разработки «зеленых» технологий завтрашнего дня.

Мы готовы действовать

Благодаря нашей богатой истории усилий в области устойчивого развития мы готовы действовать и работать над еще более неотложными действиями по направлению к зеленому, справедливому и инклюзивному глобальному будущему. Наша планета сейчас как никогда нуждается в глобальном сотрудничестве, и мы считаем, что Дания должна сыграть ключевую роль, чтобы продолжать вносить свой вклад в построение мира, которого мы хотим.

От имени:

AP Møller – Mærsk: Винсент Клерк, генеральный директор Ocean & Logistics

Carlsberg Group: Сиес т Харт, генеральный директор и президент,

Датская корона: Джайс Валёр, генеральный директор группы

FLSmidth: Микко Кетто, генеральный директор группы

ISS: Джейкоб Аруп-Андерсен, генеральный директор группы

Grundfos: Пол Дью Дженсен, президент и главный исполнительный директор группы Novozymes: Эстер Байгет, президент и главный исполнительный директор

PensionDanmark: Торбен Мёгер Педерсен, генеральный директор

Группа LEGO: Нильс Б. Кристиансен, генеральный директор

Топсе: Роланд Баан, президент и главный исполнительный директор

Vestas: Хенрик Андерсен, президент и главный исполнительный директор

Эрстед: Мадс Ниппер, президент и главный исполнительный директор группы