Ведущие финансовые регуляторы Великобритании отменили предложенные новые правила, направленные на повышение разнообразия и инклюзивности в финансовом секторе, сославшись на обеспокоенность по поводу регуляторной нагрузки на компании. Управление пруденциального регулирования (PRA) и Управление по финансовому регулированию и надзору (FCA) Объявила, что они не будут продолжать дальнейшее регулирование следуя их 2023 консультации, решив вместо этого дождаться принятия нового законодательства, прежде чем возвращаться к этому вопросу.

Регуляторы сокращают меры DEI

Решение принято после значительных отзывов отрасли, призывающих регулирующие органы привести свой подход в соответствие с существующими инициативами и избегать ненужных расходов. В то время как оба PRA и FCA утверждают, что разнообразие и инклюзивность (D&I) способствуют лучшему управлению, управлению рисками и конкурентоспособности., они признали обеспокоенность по поводу чрезмерного регулирования. В результате они сосредоточатся на добровольные отраслевые инициативы вместо того, чтобы вводить новые требования к отчетности.

Сэм Вудс, генеральный директор PRA, заявил, что хотя D&I остается важным, Добавление новых требований сейчас может противоречить усилиям по снижению нормативного бремени на финансовых фирмах. FCA пришла к такому же выводу, что подтверждает более широкий переход Великобритании к более мягкому подходу к регулированию финансовых услуг.

«В нашей работе все больше внимания уделяется снижению нормативной нагрузки на компании при одновременном достижении наших целей, и добавление существенных новых требований в этой области может рассматриваться как противоречие с этим подходом». — сказал Вудс.

Обзор лимита бонусов перенесен на 2026/27 год

Регуляторы также подтвердили, что их обзор снятие ограничения на размер бонусов банкиров— что было подчеркнуто в Сексизм и город отчет — не начнется до тех пор, пока 2026/27 финансовый год. Задержка отражает время, необходимое фирмам для корректировки своих политика вознаграждения после снятия крышки.

Глобальные тенденции и политическая реакция

Решение Великобритании отступить от Регулирование, ориентированное на DEI совпадает с более широкой реакцией на инициативы по разнообразию, равенству и инклюзивности (DEI) в Соединенных Штатах. После открытия Второй срок президента Дональда Трампа, Несколько исполнительные приказы откат политики поддержки права инвалидов, защита меньшинств и программы для малоимущих. В ответ на это, майор Компании Уолл-стрит сократили свои собственные обязательства по DEI, что вызывает обеспокоенность по поводу роста числа рабочих мест неравенство и предвзятость.

СВЯЗАННАЯ СТАТЬЯ: Berkshire Hathaway исключает формулировку DEI из годового отчета на фоне более широких корпоративных изменений

Эксперты по правовым вопросам считают, что эти политические и отраслевые изменения повлияли на Решение FCA и PRA.

Нолин Матемера, партнер Osborne Clarke LLP, заявил: «Постоянное сопротивление публикации окончательных правил со стороны FCA и PRA делает это решение неудивительным. Является ли это похоронным звоном для сосредоточения внимания на D&I в финансовых услугах Великобритании, еще предстоит выяснить».

Регуляторы отказываются от планов по обеспечению прозрачности

Отдельно FCA отказалась от своего предложения ввести тест на «общественный интерес» для раскрытия расследований в отношении регулируемых компаний. Законодатели раскритиковали эту идею, назвав ее «называть и стыдить» и призывая регулирующие органы поддерживать текущую практику опубликовывать расследования только в исключительных случаях. Однако, FCA продолжит изучать пути повышения прозрачности предоставляя более подробная информация об анонимных случаях и расширение раскрытия информации о нерегулируемых фирмах, работающих на финансовых рынках.

Прочитать полное письмо Сэм Вудс, генеральный директор PRA Здесь.     

Подписаться  Новости ESG на LinkedIn