• Сокращение: JPMorgan Chase, Citizens и Huntington сокращают упоминания DEI в ежегодных отчетах на фоне давления со стороны Белого дома.
• Сдвиг в отрасли: Citi, Morgan Stanley, Bank of America и Wells Fargo также пересматривают публичный язык DEI.
• Стратегическое опровержение: Goldman Sachs отменяет требование разнообразия в составе совета директоров при IPO.

Крупнейшие банки США отходят от публичного продвижения своих инициатив по разнообразию, справедливости и инклюзивности (DEI), поскольку Белый дом усиливает контроль за усилиями частного сектора в области DEI. JPMorgan Chase, Citizens и Huntington заметно сократили или исключили ссылки на DEI в своих последних годовых отчетах.

В последнем документе JPMorgan, поданном в регулирующие органы, говорится, что банк «подвергался и ожидает дальнейшей критики со стороны активистов, политиков и других представителей общественности» за деловую практику, связанную с государственной политикой, включая инициативы DEI.

Представитель банка указал на заявление в документе от 14 февраля, в котором подчеркивается убежденность банка в том, что «Долгосрочный рост и успех зависят от способности привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников, а также способствовать созданию инклюзивной рабочей среды».” Однако явные упоминания о “Глобальные центры передового опыта в области разнообразия, равенства и инклюзивности«Присутствовавшие в прошлогодней документации, в этом году явно отсутствуют.

Связанные статьи: Berkshire Hathaway исключает формулировку DEI из годового отчета на фоне более широких корпоративных изменений

Генеральный директор Джейми Даймон дал сигнал о стратегическом отходе, указав в качестве причины эффективность, а не политическое давление.

«Многие компании делали то, чего я никогда бы не сделал», сказал Даймон во время общего собрания компании.
«Я никогда не был ярым сторонником предвзятого обучения. Я видел, как мы тратим деньги на всякую ерунду, и это меня очень бесило», добавил он, по данным Bloomberg.

Другие лидеры отрасли следуют этому примеру. Citi, Morgan Stanley, Bank of America и Wells Fargo пересматривают свои публичные обязательства по DEI, сообщает The Wall Street Journal.

Goldman Sachs также отменил политику 2020 года, требующую разнообразия в совете директоров как условия для IPO, что свидетельствует об общей тенденции сокращения расходов на DEI в отрасли.

Практический результат:

Отход банковского сектора от инициатив DEI подчеркивает меняющийся ландшафт, в котором политическое давление и внутренние оценки затрат перекраивают корпоративные стратегии. Для руководителей и инвесторов этот поворот может означать изменение приоритетов в отношении корпоративной социальной ответственности и операционной эффективности.

Подписаться  Новости ESG на LinkedIn